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【良い点】
女性でも能力があれば役職につけています。
産休もとることができます。
技術職はやはり男性がほぼで、女性の割合はとても少ないです。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＦＵＮＡＩ ＧＲＯＵＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＦＵＮＡＩ ＧＲＯＵＰ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＦＵＮＡＩ ＧＲＯＵＰ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場であるため、海外出張や外に出ていくような仕事をしている女性はすくなったように思う。希望する人自体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は育児休暇制度、時短制度を取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進しやすい雰囲気かといえばノーとなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いと思います。
まず、育児休暇が取りやすいです。
また、職場復帰後も三年間は時短勤務かのだと思います。
さらに、上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすく、休み明けに復帰される方も多かった。復帰後は、時短勤務が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員の比率が少ないので、大事に扱ってもらえるとは思います。
産休や育休は規則に明記されていてそこに関しては他の会社と比べても問題なく利用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員さんの中でも女性がバリバリとやり手で、働かれている方もいらっしゃいます。テレビ電話会議などは日常的にある事なので、英語力は必須かと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には女性もいますが、数は多くはありませんし、積極的に登用する以前に技術職は9割以上が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時で帰れるところはすごく良いところだと思います。
水曜日がノー残業デーと決まっているので男性社員も早く帰れている。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務のほとんどは女性派遣社員で構成されていたため、仲間意識で仲良くできた。社員の方も親切な人が多く、派閥などはあまりないように感じた。
【気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
もともと女性は少ない会社だけど、女性でも活躍している人が多いと思います。活躍できなかった女性は知らない間に消えていきます。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、「女性だから」、というような差別はないと思う。少なくとも、見たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間については上長の管理はされていますが、業務については細かい指針や目標がありません。だから自分がやりたいことをする自由さはありますから...続きを読む(全240文字)
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女性は基本的に働きにくい職場ではと。正社員の女性はほとんどいません。いても男社会なため戦える方のみ残ってる状況です。
今後も簡単には増えていかないと思...続きを読む(全109文字)
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基本的に男性中心の会社ですが、あからさまな男女差はありません。女性で頑張っている人もいます。しかし、そもそも女性の人数自体が少ないのが現状です。古い体質...続きを読む(全100文字)
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女性はほとんどおらず、全社員の1割程度だったと思う。管理職は0だった。各部門に事務をする女性が必ずいた。出産や結婚でやめていくものがほとんどで、長く働く...続きを読む(全157文字)
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会長の考えでは、女性社員は不要。
「化粧品会社じゃないんだから」と言っていた。
仕事にやりがいを見出すのではなく、みんなが快適に仕事できるようサポー...続きを読む(全227文字)
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育児休暇制度関連は法令の範囲内で取得は可能です。特に復職を拒否することや嫌がらせも聞いていません。在籍者の女性の絶対数が少ないので、女性向けの福利制度な...続きを読む(全154文字)
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この会社で女性の正社員はかなり厳しい立場で、す。管理職は一人しかいません。長期の出張等をさせれないとの理由から、配属に関しても毛嫌いされている状態です。...続きを読む(全154文字)
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総合職の少なさが課題であるが、女性総合職も最近増えているため、分煙はかなり進んでいた。また育児出産休暇は取りやすく、社内の抵抗はほとんどない。取得後も復...続きを読む(全163文字)
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女性は、以前入社したアラフォーいがいは、ほぼ全員派遣社員です。古株の女性社員はたいてい既得権益を握っており、業務の割には高給なのでやめることはない。新卒...続きを読む(全199文字)
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社員全体の1割しか女性がいない。その1割の中の9割が派遣社員のため、契約社員がほとんどだが、ちゃんと働いている人もいれば1日何もせずインターネットをして...続きを読む(全151文字)
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基本的に女性への差別が激しい。女性で正社員をあまり見ないし、有能な人でも女性というだけで採用に待ったがかかるような会社。そのくせ工場には女性工員を置きた...続きを読む(全161文字)
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はっきり言いまして女性にはきつい職場だと思います。
正社員のほとんどは男性。女性正社員は指で数えれるほどです。あとは全て派遣です。
最近は欧州の営業...続きを読む(全198文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＦＵＮＡＩ ＧＲＯＵＰの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
今は分かりませんが、当時は社食もかなり充実しており内容も健康的でした。
健康診断などの福利厚生も一通りちろんあります。
産休もありましたし、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
黙々と作業をこなせるし、人間関係も特に悪くはなかったです。
ただ、やはり事業に問題を抱えてるからかほんの小さなところまで、節約傾向にありました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスで気になるのは、仕事と私生活の境界が曖昧になることです。リモートワークが普及し、柔軟な働き方...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
いつでも有給取れた。それは良かったと思う。昔は祝日ある週は土曜出勤だったが、それが近年では変わって完全週休二日になった。
【気になること・改...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は毎年新しいモデルを開発していたのでやりがいがありましたが
近年は新しい量産モデルはな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社内での講習が行われていましたが、近年はなくなっていました。
TOEICの点数をある...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
経営が苦しくなってからは残業が禁止されていたので基本は定時で帰ることができました。
倒産前は就業時間も8：30~17：20から8：30~17...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産のための即時解雇です。
10月24日に食堂に集められ即時解雇を告げられ、その日のうち...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産した年の賞与は7月に1ヶ月分が支払われました。
昇給は何年もストップしていました。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産するとは思っていなかった。
創業者が有能な後継者を育てることができなかったことが主た...続きを読む(全84文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
アルバイトとして約1週間だけ勤務した短い期間ではありますが、その中でも女性が働きやすいと感じる点はいくつかありました。まず、シフトの融通が比...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性同士の繋がりは強いと感じます。職場によりますが、基本的には居心地良く働けるのではと思っています。最近は管理職に女性を登用することも増えて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
管理や営業などの事務方につくことになりますが、大企業らしく各種休暇・勤務制度を存分に使用することができるのでとても働きやすい職場だと思います...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が少なく、部署を超えて交流があった。違う部署の先輩も気軽に話しかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なかったの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の組織図が曖昧なので将来のキャリアプランがみえない。部署によってはきちんとしているところもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はある程度しっかりしている。女性の管理職が部署にもよるが半分近い。意見の言いやすさやキャリアチャンスで男女は関係なく能力で判...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。もともといた就業先、派遣先に戻れるかは微妙なのでなんともいえない。派遣先次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまり関係がなく働きやすい
女性の方も前衛的に働かれていた印象です
あまり癖のある人はいませんでした
いまだに付き合いのある同僚もいます
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。産休終わってから復帰したかたは何人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＦＵＮＡＩ ＧＲＯＵＰの 会社情報
| 会社名 | ＦＵＮＡＩ ＧＲＯＵＰ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フナイグループ |
| 設立日 | 1961年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,177人 |
| 売上高 | 3億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田智一 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目11番5号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 582万円 |
| 電話番号 | 072-870-4303 |
| URL | https://holdings.funai.co.jp/ |
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