この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途半端な外部講師の研修みたいなものが無い点が良かった。基本現場で学べという姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はかなり手...続きを読む(全102文字)
船井電機・ホールディングス株式会社(旧:船井電機株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、船井電機・ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に船井電機・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途半端な外部講師の研修みたいなものが無い点が良かった。基本現場で学べという姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はかなり手...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社の建屋内に社員食堂があり、雨の日、熱い日、寒い日でも快適に利用できるのが良い。定食、丼もの、カレーが390円から。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は普通です。通常で、一般的です。平均はよくわかりませんが、不満はないですし、これ以上求めようとも思いません。可もなく不可もな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・有休などの休みは比較的取りやすい。
(連休も比較的取りやすい)
・組合が強いので、労務改善は徐々に進んでいると思う。
・在職中は組合主催のク...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休は、半年に5日?、前もって申請しておき、ほぼ確実に取得できました。
毎月、旅行やビアガーデン、野球観戦などか、格安で購入できるチラシ?みた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休休暇の消化率が高いです。
我々の部署の三十代の方々はほぼ100%消化しています。
また、とくに女性にとっては育児休暇や時短勤務が充実してい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
積立で非課税になる仕組みがあった。男子には寮がある。残業代が出ること。一通り制度は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
半期に1度社内講習を受講することができ、専門的な内容を教えてもらうことができる。昔はクリスマスケーキを配布してくれていた。年に10日間有給休暇...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
計画的な有休制度で年5日間は取りやすい日が設けられている。最近は企業一斉有休制度の導入も開始。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は特に無し。一応、計画有休取得を半期ごとに設定するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに有休を設定しても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
食堂やオフィス環境は明るくきれいでよいとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できることではないと思われますが、最寄り駅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事仲間に恵まれた、不明な点や分からないところは丁寧に教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が他のメーカーよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員食堂が充実している点が良かったと思う。当時はかけうどんが100円だったので、500円あれば十分お腹一杯食べることができた。
独身者は格安で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
記述するほど良い点が見当たらない。
ただ、社員に有休を取らせるために、半期に一度、5日ほど有給休暇を自由に決めることができます。電車バス通勤や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
能力・実力がある人は、様々な仕事が与えられ成長することができます。又、残業については、申請した分が、ほぼ満額支給されます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最寄りの駅から会社までは距離があるので、会社のバスがある。ただし、最終バスは20時40分なので、忙しいグループでは最終バスに乗れず、徒歩か個人...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
やりたいことは自分から言えば、かなりやらしてもらえる環境だった。ただし、予算に関しては厳しくなってきておりお金がかからない提案に限る
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
配偶者手当てがあります。(扶養のみ)
組合があります。
TOEICで良い点数を取れば、報酬が頂けます。
最大9万円?
住宅手当てが1000円か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内のレクリエーションなどは充実しています。パーティーや飲み会があり会社から補助もありました。しかし同業他社と比べると見劣りしているようでした...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
通勤手当はちゃんと出る。あと自販機が安い。
【気になること・改善した方がいい点】
住宅手当がほぼなし。独身で5000円ぐらい。
家賃補...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、残業することも悪とされるので、ワークライフバランスはとりやすい。
個人的に食堂の味は好き。値段も安く、バリエーシ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生ははっきり言ってよくなかった
。同業他社より給与水準は悪く、休みも少ないが、年間の勤務時間だけは他社より多い。
社宅制度もない。住居手当も名目...続きを読む(全159文字)
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福利厚生などはかなり整っていたと思う。
会社から野崎駅までマイクロバスを、朝夕2便ずつ出していて無料で利用できる。
有給休暇も比較的取りやすく、社員食...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は、わずかな住宅手当くらい。3000円だけ。
食事補助なし
社内で人材を育成するのではなく、不振企業から底値で人材を買い叩くと方針。だけど中途...続きを読む(全154文字)
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住宅補助制度はありますがもらえる金額は安いです。有給休暇は比較的取得しやすいと思います。社員寮はありますが、風呂トイレ共同で約3畳の部屋だったと記憶してい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ホールディングスになり幅の広い業界の製品に参入することが出来るようになりました。
たとえば最近はカインズや美容関係の製品も扱っています。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
のんびりとした製造業の会社で、昼間はラジオ体操などがあり、健康第一で私が居た部署は比較的休みたい時に休みが取れる会社でした
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社で完成品まで作っているメーカーで製品開発をしたかったため。
OEMが中心ではあったが、概ね期待通りだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本給は少なく、月80時間ほどの残業でようやく世間並の年収になるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよかったので昇給はあっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分で考えて行動できる人には良いと思う。自分で段取りしてこうすると言えば上司は基本スルー。責任も取らないが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えると評価を下げられる。ボーナスも最低金額。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
たまった代休や有休を機種開発の谷間にまとめて使うことが出来た。それで1週間の海外旅行とかが出来たのはいい経験になった。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門職(技師)と管理職の役割があいまいになっている。専門職でも部下が割り当てられ目標シートによる評価査定を行う。自...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体は分からないが、自分の所属する部署での将来は不安です。現部署では過去の事業モデルを重視している様に思え、新...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
半期ごとに目標シートを作って上司に評価してもらう。評価面談では自分の今後の目標や日頃の思う事など、わりとざっくばらんに話せる機会にしてくれるの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)
会社名 | 船井電機・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | フナイデンキホールディングス |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,177人 |
売上高 | 579億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田智一 |
本社所在地 | 〒574-0013 大阪府大東市中垣内7丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 072-870-4303 |
URL | https://holdings.funai.co.jp/ |
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