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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は分かりませんが、当時は社食もかなり充実しており内容も健康的でした。
健康診断などの福利厚生も一通りちろんあります。
産休もありましたし、...続きを読む(全99文字)
FUNAI GROUP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FUNAI GROUP株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にFUNAI GROUP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今は分かりませんが、当時は社食もかなり充実しており内容も健康的でした。
健康診断などの福利厚生も一通りちろんあります。
産休もありましたし、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
中途半端な外部講師の研修みたいなものが無い点が良かった。基本現場で学べという姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はかなり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社の建屋内に社員食堂があり、雨の日、熱い日、寒い日でも快適に利用できるのが良い。定食、丼もの、カレーが390円から。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は普通です。通常で、一般的です。平均はよくわかりませんが、不満はないですし、これ以上求めようとも思いません。可もなく不可も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・有休などの休みは比較的取りやすい。
(連休も比較的取りやすい)
・組合が強いので、労務改善は徐々に進んでいると思う。
・在職中は組合主催の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休は、半年に5日?、前もって申請しておき、ほぼ確実に取得できました。
毎月、旅行やビアガーデン、野球観戦などか、格安で購入できるチラシ?み...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休休暇の消化率が高いです。
我々の部署の三十代の方々はほぼ100%消化しています。
また、とくに女性にとっては育児休暇や時短勤務が充実して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
積立で非課税になる仕組みがあった。男子には寮がある。残業代が出ること。一通り制度は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
半期に1度社内講習を受講することができ、専門的な内容を教えてもらうことができる。昔はクリスマスケーキを配布してくれていた。年に10日間有給休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
計画的な有休制度で年5日間は取りやすい日が設けられている。最近は企業一斉有休制度の導入も開始。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は特に無し。一応、計画有休取得を半期ごとに設定するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに有休を設定して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
食堂やオフィス環境は明るくきれいでよいとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できることではないと思われますが、最寄り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事仲間に恵まれた、不明な点や分からないところは丁寧に教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が他のメーカー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員食堂が充実している点が良かったと思う。当時はかけうどんが100円だったので、500円あれば十分お腹一杯食べることができた。
独身者は格安...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
記述するほど良い点が見当たらない。
ただ、社員に有休を取らせるために、半期に一度、5日ほど有給休暇を自由に決めることができます。電車バス通勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
能力・実力がある人は、様々な仕事が与えられ成長することができます。又、残業については、申請した分が、ほぼ満額支給されます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最寄りの駅から会社までは距離があるので、会社のバスがある。ただし、最終バスは20時40分なので、忙しいグループでは最終バスに乗れず、徒歩か個...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
やりたいことは自分から言えば、かなりやらしてもらえる環境だった。ただし、予算に関しては厳しくなってきておりお金がかからない提案に限る
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
配偶者手当てがあります。(扶養のみ)
組合があります。
TOEICで良い点数を取れば、報酬が頂けます。
最大9万円?
住宅手当てが1000円...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内のレクリエーションなどは充実しています。パーティーや飲み会があり会社から補助もありました。しかし同業他社と比べると見劣りしているようでし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
通勤手当はちゃんと出る。あと自販機が安い。
【気になること・改善した方がいい点】
住宅手当がほぼなし。独身で5000円ぐらい。
家賃...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、残業することも悪とされるので、ワークライフバランスはとりやすい。
個人的に食堂の味は好き。値段も安く、バリエー...続きを読む(全156文字)
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福利厚生ははっきり言ってよくなかった
。同業他社より給与水準は悪く、休みも少ないが、年間の勤務時間だけは他社より多い。
社宅制度もない。住居手当も名...続きを読む(全159文字)
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福利厚生などはかなり整っていたと思う。
会社から野崎駅までマイクロバスを、朝夕2便ずつ出していて無料で利用できる。
有給休暇も比較的取りやすく、社員...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は、わずかな住宅手当くらい。3000円だけ。
食事補助なし
社内で人材を育成するのではなく、不振企業から底値で人材を買い叩くと方針。だけど中...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば役職につけています。
産休もとることができます。
技術職はやはり男性がほぼで、女性の割合はとても少ないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
黙々と作業をこなせるし、人間関係も特に悪くはなかったです。
ただ、やはり事業に問題を抱えてるからかほんの小さなところまで、節約傾向にありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いつでも有給取れた。それは良かったと思う。昔は祝日ある週は土曜出勤だったが、それが近年では変わって完全週休二日になった。
【気になること・改...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスで気になるのは、仕事と私生活の境界が曖昧になることです。リモートワークが普及し、柔軟な働き方...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産したのでありません。
買収される会社の選択を間違ったとしか言えません。
あとミュゼの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産のための即時解雇です。
10月24日に食堂に集められ即時解雇を告げられ、その日のうち...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産した年の賞与は7月に1ヶ月分が支払われました。
昇給は何年もストップしていました。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
経営が苦しくなってからは残業が禁止されていたので基本は定時で帰ることができました。
倒産前は就業時間も8:30~17:20から8:30~17...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社内での講習が行われていましたが、近年はなくなっていました。
TOEICの点数をある...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は毎年新しいモデルを開発していたのでやりがいがありましたが
近年は新しい量産モデルはな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無くなるので基本的に福利厚生が悪くなった。基本的に福利厚生メインで見ない方がいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日立グループである為、日立健康保険組合に入ることになります。大手グループ会社の健保ということもあり、高額医療費について自己負担額が25000...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
グループ施設の割引がきく。西武遊園地、プリンスホテル、横浜八景島など使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助は一切ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったものはない。夏季休暇が2日だけなので全体的に休みは少ない。
常駐先で休日出勤した場合に代休取る取らな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社都合であれば、社宅を用意してもらえます。住宅手当も1万円でたような…交通費もでます。公共交通機関なら全額支給続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や休暇制度が定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスやeーlearningの供給元が度々変...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさは部署による。私がいた部署は1日に何人までと決まっていたので、被ったときは相談する必要があった。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。(公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格支援制度や副業も可能なところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期勤務の方もおりますので、退職金はあったほうが良い...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | FUNAI GROUP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フナイグループ |
| 設立日 | 1961年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,177人 |
| 売上高 | 3億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田智一 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目11番5号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 582万円 |
| 電話番号 | 072-870-4303 |
| URL | https://holdings.funai.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。