この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて行動できる人には良いと思う。自分で段取りしてこうすると言えば上司は基本スルー。責任も取らないが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
船井電機・ホールディングス株式会社(旧:船井電機株式会社) 報酬UP
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【良い点】
自分で考えて行動できる人には良いと思う。自分で段取りしてこうすると言えば上司は基本スルー。責任も取らないが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えると評価を下げられる。ボーナスも最低金額。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中途半端な外部講師の研修みたいなものが無い点が良かった。基本現場で学べという姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はかなり手...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
たまった代休や有休を機種開発の谷間にまとめて使うことが出来た。それで1週間の海外旅行とかが出来たのはいい経験になった。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本給は少なく、月80時間ほどの残業でようやく世間並の年収になるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよかったので昇給はあっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自社で完成品まで作っているメーカーで製品開発をしたかったため。
OEMが中心ではあったが、概ね期待通りだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によって働きやすい環境は変わってきます。忙しい部署はとても残業が多いので給料が多くもらえます。逆もしかりです。
できれば業績が良い部署を選...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般職の身でも言いたいことは言える雰囲気がある。給料も会社のレベルからすると十分に貰える。
海外工場への出向も自ら手をあげれば薦めてもらえるよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制御系のプログラムが好きなら、プログラミングができる。
探せば親切な先輩はいるので、出会いは大事。
スキルの高い先輩を見つけることができれば、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有休は、半年に5日?、前もって申請しておき、ほぼ確実に取得できました。
毎月、旅行やビアガーデン、野球観戦などか、格安で購入できるチラシ?みた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の勉強会が豊富で、かなりラインナップがありました。勉強会自体は、あくまで自己投資というくくりで、義務ではなく、定時後残業我つかない時間帯に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、チームで一つの製品を設計するため、つまづいてもフォローし合う関係性がありました。
節分の日には豆、クリスマスでは一人1ホー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
男性社員は海外含め様々な経験ができる。仕事ができる人のところに仕事が集中するので、頼られることでやりがいを感じたい人には良い環境かもしれない。...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
迷走しています。テレビ、AV機器、情報機器の三本柱で急成長を遂げましたが、次の柱を立てる前に、三本柱が衰退し、それ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昔にくらべて有給休暇はとりやすい雰囲気です。ただし、管理職の方はあまり取れてないと思います。残業時間も昔みたいに青天井ではなく、多くの方が30...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
半期に1度社内講習を受講することができ、専門的な内容を教えてもらうことができる。昔はクリスマスケーキを配布してくれていた。年に10日間有給休暇...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に全て自分でやらなければいけないことばかりなので、会社の独特すぎるやり方に染まりすぎないのであれば自分のスキルを上げるという面ではいいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に無いが、一人一人に管理職から評価の説明がある点はいいように思う。曖昧な部分も多いが…
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に評価が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個性的な人が揃っていて面白い。基本的に誰も頼ることができないので自分で問題は解決していかないといけないが、そうすることにより通常よりもスキルア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手でも積極的に業務を任せられる。部署での新入社員の教育では入社数年目の社員が業務で必要な項目について講義を行い、互いの理解度を深めることが出...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
半期毎に上長との面談がある。その場ではこの半期の成果に対する上長の評価、及びその理由が説明される。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は技術部所属ですが、他部署の担当レベルの方から直接の業務の依頼、
共同で業務を行うことが多いです。
自分の業務をきちんとやっていれば上長から...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の事業の柱となっているTV/BD関連製品頼み。
その開発も量産計画が決まっているにも関わらず、企画が未決定など...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社の方針に将来不安になったため。
今後今の状況が改善されるのか非常に不透明です。
また違う業界で働いてみたいという思いが前からあった為に、転...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員の比率が少ないので、大事に扱ってもらえるとは思います。
産休や育休は規則に明記されていてそこに関しては他の会社と比べても問題なく利用で...続きを読む(全179文字)
会社名 | 船井電機・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | フナイデンキホールディングス |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,177人 |
売上高 | 3億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田智一 |
本社所在地 | 〒574-0013 大阪府大東市中垣内7丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 072-870-4303 |
URL | https://holdings.funai.co.jp/ |
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