船井電機・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
年１回の昇給があり、期末に行われる上司との評価面談の結果により基本昇給に対して増減が決定する。賞与についても同じく期末の評価面談の結果により、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若い時から海外出張などに行くことが多く、現場では忙しいので自然と残業時間が増え、日当も出るので出張があった月は給料がかなり多くなる
【気になる...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの成果評価制度。
事業部のトップからして目標を設定しない。
残業があればそこそこ稼げるが、近年は会社全体で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本給は少なく、月80時間ほどの残業でようやく世間並の年収になるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよかったので昇給はあっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
半期ごとに目標シートを作って上司に評価してもらう。評価面談では自分の今後の目標や日頃の思う事など、わりとざっくばらんに話せる機会にしてくれるの...続きを読む(全231文字)

【良い点】
評価については毎回直属の上司と面談があり詳細説明があるので納得できる対応がなされていますで
私の部署では傾向的に自己評価よりもプラス側に評価さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与は残業をしないと業界でもかなり安い方です。かなり忙しいグループにいたので、残業代はそこそこもらえてました。サービス残業などはないです。評価...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収や評価制度は並です。普通で、何か特筆したこともなければ、評価も真っ当な感じです。サボれば低くなるし、努力すれば認められるのではないでしょう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収には大変満足しているため、これからも続けていこうと思う。
社内では非常に意見が言いやすい環境にあるため、あまり気を使わないように仕事ができ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・聞いた話では、管理職になればそこそこの年収は得ることが出来るらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・今はどうか分からないが、評価...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上場企業であるため給料は上場していない企業と比べると悪くないが他の大手電機メーカー企業と比べると大きな差がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い会社だと思います。
年末に申告で異動の希望も出せます。
賞与も多い方だと思います。
人間関係も良好で、良い人もいます。
定時で帰宅もできま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
専用のシートに期初時に自身で目標を設定・記入し、面談をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバック面談をおこなっては...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与は、普通ではないでしょうか？
平均以上の成果があれば、普通に昇給しますが、昇給率は低めと感じます。
業績が悪いと平均以下の成果(評価)の人...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特に無いが、一人一人に管理職から評価の説明がある点はいいように思う。曖昧な部分も多いが…
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に評価が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年に2回、評価シートに目標と目標の達成度を記入して上司に提出する。上司との面談にてフィードバックがきちんと受けれたこと。評価シートに基づいてボ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半期毎に上長との面談がある。その場ではこの半期の成果に対する上長の評価、及びその理由が説明される。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人の裁量に任せて自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職は部門内の予算のやりくりなど目先のことしか考えておらず...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣社員の場合は当然派遣会社との契約の内容が遂行される形です。残業が多い部署に配属された場合は、残業代手当が寸分狂わず出るため、給与への不満が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昇格していけばそれなりの給与はもらえる。また残業代についても基本的に申請すれば全て出る。
ただし、部署によっては暗黙的にサービス残業が行われて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は申請すればきっちり残業代が支払われます。30時間以上必要な場合は事前協議が必要となりますがまず許可されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
勤怠は管理されているため、残業時間に応じた残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有るが機能していない。キャ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりとしています。
残業代も時間で計算されますし、在籍期間の最後の方は、残業の申請に理由付けを必要となり、一日の仕事に対し計画を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上司と直接話をして評価してもらえるところ。それによって賞与の倍率も変わってきます。
労働組合があり、経営状況が悪くても一般社員の減俸はある程度...続きを読む(全190文字)

【良い点】
赤字にも関わらず、賞与が普通の企業並みに出る。赤字から脱却すれば、待遇面は跳ね上がると思われる。また評価基準も面談を通じて正当に評価してくれる...続きを読む(全176文字)