この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産した年の賞与は7月に1ヶ月分が支払われました。
昇給は何年もストップしていました。
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FUNAI GROUP株式会社(旧:船井電機株式会社) 報酬UP
FUNAI GROUP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FUNAI GROUP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にFUNAI GROUP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産した年の賞与は7月に1ヶ月分が支払われました。
昇給は何年もストップしていました。
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【良い点】
年1回の昇給があり、期末に行われる上司との評価面談の結果により基本昇給に対して増減が決定する。賞与についても同じく期末の評価面談の結果により...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若い時から海外出張などに行くことが多く、現場では忙しいので自然と残業時間が増え、日当も出るので出張があった月は給料がかなり多くなる
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの成果評価制度。
事業部のトップからして目標を設定しない。
残業があればそこそこ稼げるが、近年は会社全体...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給は少なく、月80時間ほどの残業でようやく世間並の年収になるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよかったので昇給はあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
半期ごとに目標シートを作って上司に評価してもらう。評価面談では自分の今後の目標や日頃の思う事など、わりとざっくばらんに話せる機会にしてくれる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
評価については毎回直属の上司と面談があり詳細説明があるので納得できる対応がなされていますで
私の部署では傾向的に自己評価よりもプラス側に評価...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与は残業をしないと業界でもかなり安い方です。かなり忙しいグループにいたので、残業代はそこそこもらえてました。サービス残業などはないです。評...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収や評価制度は並です。普通で、何か特筆したこともなければ、評価も真っ当な感じです。サボれば低くなるし、努力すれば認められるのではないでしょ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収には大変満足しているため、これからも続けていこうと思う。
社内では非常に意見が言いやすい環境にあるため、あまり気を使わないように仕事がで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・聞いた話では、管理職になればそこそこの年収は得ることが出来るらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・今はどうか分からないが、評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上場企業であるため給料は上場していない企業と比べると悪くないが他の大手電機メーカー企業と比べると大きな差がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い会社だと思います。
年末に申告で異動の希望も出せます。
賞与も多い方だと思います。
人間関係も良好で、良い人もいます。
定時で帰宅もでき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
専用のシートに期初時に自身で目標を設定・記入し、面談をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバック面談をおこなって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与は、普通ではないでしょうか?
平均以上の成果があれば、普通に昇給しますが、昇給率は低めと感じます。
業績が悪いと平均以下の成果(評価)の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に無いが、一人一人に管理職から評価の説明がある点はいいように思う。曖昧な部分も多いが…
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に2回、評価シートに目標と目標の達成度を記入して上司に提出する。上司との面談にてフィードバックがきちんと受けれたこと。評価シートに基づいて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期毎に上長との面談がある。その場ではこの半期の成果に対する上長の評価、及びその理由が説明される。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
個人の裁量に任せて自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職は部門内の予算のやりくりなど目先のことしか考えておら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣社員の場合は当然派遣会社との契約の内容が遂行される形です。残業が多い部署に配属された場合は、残業代手当が寸分狂わず出るため、給与への不満...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇格していけばそれなりの給与はもらえる。また残業代についても基本的に申請すれば全て出る。
ただし、部署によっては暗黙的にサービス残業が行われ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は申請すればきっちり残業代が支払われます。30時間以上必要な場合は事前協議が必要となりますがまず許可されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤怠は管理されているため、残業時間に応じた残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有るが機能していない。キ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしています。
残業代も時間で計算されますし、在籍期間の最後の方は、残業の申請に理由付けを必要となり、一日の仕事に対し計画...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上司と直接話をして評価してもらえるところ。それによって賞与の倍率も変わってきます。
労働組合があり、経営状況が悪くても一般社員の減俸はある程...続きを読む(全190文字)
会社名 | FUNAI GROUP株式会社 |
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フリガナ | フナイグループ |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,177人 |
売上高 | 3億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田智一 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目11番5号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 072-870-4303 |
URL | https://holdings.funai.co.jp/ |
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