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【良い点】
いつでも有給取れた。それは良かったと思う。昔は祝日ある週は土曜出勤だったが、それが近年では変わって完全週休二日になった。
【気になること・改...続きを読む(全388文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＦＵＮＡＩ ＧＲＯＵＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全56件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＦＵＮＡＩ ＧＲＯＵＰ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＦＵＮＡＩ ＧＲＯＵＰ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経営が苦しくなってからは残業が禁止されていたので基本は定時で帰ることができました。
倒産前は就業時間も8：30~17：20から8：30~17...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業も少なく（経営状態の悪化に伴う業務量の減少が要因）、有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業が少ないので自分の生活は充実する仕事いがに重点を置きたい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆のことになる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業が出来ないことからプライベートの時間が確保しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量のばらつきが大きい。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは非常に取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすさは部署の雰囲気に依存する...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
のんびりとした製造業の会社で、昼間はラジオ体操などがあり、健康第一で私が居た部署は比較的休みたい時に休みが取れる会社でした
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
たまった代休や有休を機種開発の谷間にまとめて使うことが出来た。それで1週間の海外旅行とかが出来たのはいい経験になった。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
繁忙期は帰りが22時以降になるのも頻繁にあるが、チーム内が全員同じ状態なので特に不満はなかった。チームによって残業時間の差がかなりあり、うま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によって働きやすい環境は変わってきます。忙しい部署はとても残業が多いので給料が多くもらえます。逆もしかりです。
できれば業績が良い部署を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に週２日のテレワークが設定されています。
また、テレワークの実施日もほとんど個人の希望日に設定することが可能です。
席の配置に関しては...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プロジェクトの進行状況により休みを取りづらいタイミングもあるが、基本的には希望通りの有給取得が可能でした。上司によっても考え方が異なると思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔にくらべて有給休暇はとりやすい雰囲気です。ただし、管理職の方はあまり取れてないと思います。残業時間も昔みたいに青天井ではなく、多くの方が3...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員の方の中には遅くまで仕事してる人が多いが派遣は基本的に時間通りに帰れていた。休日出勤もとくになかった。派遣社員に対する差別的な扱いは何も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休を取ることを推奨してはいるので、特に嫌がられるような雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取る時に嫌がられるよう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣は残業はあまりしないような方針なので基本定時に帰っていましたが、棚卸しの時には残業が少しありました。
なので、仕事のあとの時間を有効に利...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最近の業績が悪いため、仕事量も減ってきており、自然とワークライフバランスができてる感じです。仕事にやりがいをメインしている方には物足りないと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員それぞれが、半年に１度、５～６日有給休暇取得日を設定するルールがあり、働く職場によるが有給休暇は取りやすいと思います。
残業時間は月によ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半年に5日間、有給の計画を立てるようになっているので比較的有給休暇は取得しやすい。有給休暇も年間20日間付与される。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
計画有給制度があり、普通の有給より取りやすくなっている。
ただ、部署により有給の取れやすさは違う。
夏季と正月はまとめて休暇が取れる。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
周りの目を気にしなければ有給は取りやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、サービス残業もある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無駄な残業を減らしていこうとなり、全体的に業務の見直しがあります。有給も業務の進行が問題なければ取れますし、計画有給の取得を推進されています...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社の日ですので、早く帰ることが出来ます。ただし、部署やグループによっては早く帰られない場合もあります。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランスは大きな差があります。
また男性よりも女性の方が優遇される傾向があります。
時間...続きを読む(全191文字)
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ＦＵＮＡＩ ＧＲＯＵＰの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
黙々と作業をこなせるし、人間関係も特に悪くはなかったです。
ただ、やはり事業に問題を抱えてるからかほんの小さなところまで、節約傾向にありました。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
今は分かりませんが、当時は社食もかなり充実しており内容も健康的でした。
健康診断などの福利厚生も一通りちろんあります。
産休もありましたし、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば役職につけています。
産休もとることができます。
技術職はやはり男性がほぼで、女性の割合はとても少ないです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスで気になるのは、仕事と私生活の境界が曖昧になることです。リモートワークが普及し、柔軟な働き方...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社内での講習が行われていましたが、近年はなくなっていました。
TOEICの点数をある...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産した年の賞与は7月に1ヶ月分が支払われました。
昇給は何年もストップしていました。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産するとは思っていなかった。
創業者が有能な後継者を育てることができなかったことが主た...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は毎年新しいモデルを開発していたのでやりがいがありましたが
近年は新しい量産モデルはな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産したのでありません。
買収される会社の選択を間違ったとしか言えません。
あとミュゼの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産のための即時解雇です。
10月24日に食堂に集められ即時解雇を告げられ、その日のうち...続きを読む(全90文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に過酷な労働環境です。
シフトに突発的な穴が開いたりした場合は自身が穴を埋めなければ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日・祝日しっかり休める点が良い。
営業職のため残業が発生してしまうことは良くあるが、全体としては残業をせずにワークライフバランスが整ってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務のために残業が多い。ただ、在宅勤務が自由にできるため体力的にはなんとかなった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働くにあたり良い点は、未経験者でも安心して始められる教育体制が整っていることだ。マニュアルが分かりやすく、業務が標準化されているため、接客や...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
日勤はよいが泊まり勤務になると
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日休みがない。運用が乱れたりすると部署によってはほとんど寝れない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務なので急用が入ったときに対応できない。ワークライフバランスとは程遠い業界。体調管理が重要になってくる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店長以上になると会社携帯が支給される為、休日、勤務外関係なく連絡がくるので休みも仕事が気になってしまう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートの時間はしっかり作れます。
年間休日も120日以上なので十分休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
10年以上前から残業に厳しい環境だった。自身の時間を多く取ることのできる環境だと思う。その分OJTを望むと物足りないように感じる人もいると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。あるわけがない。休日も潰して人生全て捧げる事を強要しますが、対価は支払れない。勤務ログ、パソコンログでの証拠提示を求めてもだんまりです...続きを読む(全363文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＦＵＮＡＩ ＧＲＯＵＰの 会社情報
| 会社名 | ＦＵＮＡＩ ＧＲＯＵＰ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フナイグループ |
| 設立日 | 1961年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,177人 |
| 売上高 | 3億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田智一 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目11番5号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 582万円 |
| 電話番号 | 072-870-4303 |
| URL | https://holdings.funai.co.jp/ |
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