船井電機・ホールディングスのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
会社の建屋内に社員食堂があり、雨の日、熱い日、寒い日でも快適に利用できるのが良い。定食、丼もの、カレーが390円から。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体は分からないが、自分の所属する部署での将来は不安です。現部署では過去の事業モデルを重視している様に思え、新...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門職(技師)と管理職の役割があいまいになっている。専門職でも部下が割り当てられ目標シートによる評価査定を行う。自...続きを読む(全133文字)

【良い点】
半期ごとに目標シートを作って上司に評価してもらう。評価面談では自分の今後の目標や日頃の思う事など、わりとざっくばらんに話せる機会にしてくれるの...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
迷走しています。テレビ、AV機器、情報機器の三本柱で急成長を遂げましたが、次の柱を立てる前に、三本柱が衰退し、それ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
昔にくらべて有給休暇はとりやすい雰囲気です。ただし、管理職の方はあまり取れてないと思います。残業時間も昔みたいに青天井ではなく、多くの方が30...続きを読む(全164文字)

【良い点】
テレビは少しだけ上向きになっている。ヤマダ電機との提携でテレビとレコーダーは売上は上がった模様だが、赤字なのは変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
計画有給制度があり、普通の有給より取りやすくなっている。
ただ、部署により有給の取れやすさは違う。
夏季と正月はまとめて休暇が取れる。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
食堂やオフィス環境は明るくきれいでよいとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できることではないと思われますが、最寄り駅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には女性もいますが、数は多くはありませんし、積極的に登用する以前に技術職は9割以上が男...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分から動きさえすれば色々押しつけられるのでスキルアップは可能。流されていれば10年経とうが何も得られない。提案とか特許とかは自由に提出できる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署次第でありたいことはできる。
組合があり、一般職は守られている。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはできても製品化ま...続きを読む(全196文字)

市場においては既に枯れた技術の分野をいかにして安く、早く、大量に生産するか?
と言ったことに取り組んでいく仕事が多いかと思います。
担当する仕事によっ...続きを読む(全189文字)

身近に感じるタイプで、仕事をしていても気づいたら後ろにいたりします。
社員に気軽に話しかけ、用事があると内線電話で呼び出されることもあります。
会議な...続きを読む(全159文字)

2013年ごろは国内市場ではテレビの売れ行きは芳しくなく、まだ売れる可能のある南米に売り込もうとしていました。基本的に低価格な商品を大量にうるという商売を...続きを読む(全166文字)

給与は新卒入社よりほぼ変わりません。
「生活残業」という言葉が定着しています。
しかしながら、本当に残業しなければならない人には
最大月40時間の残...続きを読む(全363文字)