パナソニックサイクルテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場であると思う。最近は女性の営業職も増えてきており今後も増やしていくのではないかと思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的には好きなタイミングで有給休暇をとることは可能である。
病気や体調等も考慮してもらえるため、前日とかでも連絡すれば融通をきかせてもらえる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
売上のシェアという面では毎年増えており、販売が伸びているフェーズの楽しさは感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的...続きを読む(全220文字)

【良い点】
在宅勤務制度、フレックスタイム制もあり、短時間の用事等であれば休まなくても良い。配偶者の職場の制度にもよるが、朝夕の幼稚園や保育園の子供の送り...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修については各種受講(グループ内研修だけでなく、外部研修でも認められれば社費で受講可能な場合あり)可能で職種•経験によって標準的なカリキュラ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事業の中心である電動アシスト自転車の国内シェアは約50%あり、この市場自体がこれからも伸びる。日常の買い物や幼稚園•保育園の送り迎えだけでなく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育児休業制度については充実している。定められた育児期間中の短時間勤務も可能。続きを読む(全44文字)

【良い点】
単身赴任者には住宅補助あり。自転車通勤車には通常の交通費支給に加え、奨励金が毎月支給される。(距離により違いあり)
一回/年で、職場単位で研修...続きを読む(全120文字)

【良い点】
グループ内の連携が色々と出来るため、車内に情報やスキル、設備が無くても事業や仕事の広がりが出来る。続きを読む(全55文字)

【良い点】
次の転職理由を述べると、素直に聞き入れてもらえました。
上司にもアドバイス頂きながら話しを聞き入れてもらえたのでたすかりました。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社時は契約社員だったが、途中で会社が合併したことにより準社員という形で時給から固定給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私が大学で学んだ福祉介護に関する知識を活かしながら、貴社製品がよりお年寄りの日常生活に溶け込むことや、新しいアイディアを提案して製品のグレード...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ワイガヤ文化が尊重されるため若いうちから比較的フラットに自身の意見を主張できる。実際に筋が通っていれば採用されることも多い。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のために働くという創業の精神に共感したため、私の価値観と一致してギャップもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造・工場に関連した業務であれば、各現場の距離が近く、近隣市内に居住することで通勤には便利であると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
開発職の場合には特定の完成車メーカーとは比較的関係が近く打ち合わせなどが頻繁にあった。完成車メーカーの視点を打ち合わせを通して理解することがで...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メーカーの中でも独自路線で魅力をかんじていた
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に官僚制。上の発言を汲み取り、また雰囲気やトーンを刈...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社前の連絡や手続き等は丁寧で、分からない事に関してもしっかりと返信があったりちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない社風と感じた。もう少し人間的であっても良いと思う。人材はどのような雇用形態であっても人として扱うべ...続きを読む(全125文字)