三洋電機の機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
福利厚生は大企業だけありしっかり整っていて安心でした。研修が結構充実していて多くのことに参加でき、資格なども取れていました。社内制度はしっかり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業に関しては少なく、働きやすかったと思います。水曜日と金曜日にはノー残業デーが設定されていたり、それ以外でも上司から早めの帰宅を促されたり等...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社が整備した評価制度があり、それに年間目標を明言し、半期ごとに進捗を記入、最終年度末に自己評価、上司もそれを確認、問題あれば摺合せ決定する。...続きを読む(全195文字)

残業が月に45～60時間で、平日は22時頃まで残業。
土曜日は惰性な感じで休出だったので、
土日に計画を立てて旅行などの、プライベートなことがやりずら...続きを読む(全162文字)

事業部(会社)によって異なるが、私が所属していたデジカメ部門(会社)についていえば、デジカメ業界自体が斜陽化しておりジリ貧状態、リストラの嵐が吹きあれいた...続きを読む(全179文字)

社員と管理職に関係は悪くなかったと思うが、
管理職が社員の仕事内容を理解しているかについては疑問があり、
きちんと管理出来ていないように思える。
ま...続きを読む(全156文字)

私の働いていました事業部が子会社に譲渡されることになり、移籍に応募しない人は早期退職か、群馬の製造工程で働くしか選択肢がありませんでした。
業績が良い事...続きを読む(全154文字)

仕事内容はかなり面白く、やりがいを感じられる職場だと思います。先輩をふくめ人間関係も良好にいくと思われます。しかし、仕事が忙しく、プライベートに時間がとれ...続きを読む(全193文字)

昇進・昇格については表向きは公平なように見えるが、実は部署による差や、上司の対外的な力関係等で全く公平ではなく、明らかに実力があり能力も上であると思える人...続きを読む(全197文字)

大所帯なので、所属部署にもよるとは思うが、それなりにやりがいもあり、成果も実感しやすい印象ではあった。
パナの完全子会社になってからは、その良さも損なわ...続きを読む(全208文字)

私の場合は新入社員の段階から1モデルの設計を任してもらえることができたので、
周囲と比べると格段に技術スキル及び会社での仕事の進め方などを習得することが...続きを読む(全182文字)

福利厚生に関しては、友人に聞いた他の企業より優れていると思います。特に財形などが盛んで財形額に対して年間6%最大で3万円までが期末に会社からキャッシュバッ...続きを読む(全195文字)

賞与については組合の力がある程度強い為、年間4ヵ月分は保証されています。しかし、昇進に関してはどんなに仕事ができても、枠が決められている為に遅くなってしま...続きを読む(全195文字)

派遣社員であっても、正社員であっても、責任ある仕事を最初から任せてもらえます。部署によっては、海外に輸出する製品も開発している為、一人で2機種以上も担当す...続きを読む(全151文字)

関東に企業全体としてこういう風潮なのかもしれませんがサービス残業が多いです。納期は土日に試験を行ってかつ夜23～25時くらいまで仕事してギリギリ間に合うく...続きを読む(全168文字)