この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスタイム制で出勤時間は、営業職以外はマイペースでも可能。休日出勤は、その都度、仕事の量やプロジェクトによりまちまちだが、概して穏やか。仕事とプライ...続きを読む(全180文字)
三洋電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスタイム制で出勤時間は、営業職以外はマイペースでも可能。休日出勤は、その都度、仕事の量やプロジェクトによりまちまちだが、概して穏やか。仕事とプライ...続きを読む(全180文字)
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各種研修制度も、整備されており、結構選択肢も豊富。仕事の時間調整さえできれば、いろいろなスキルアップも図れる場がある。研修施設もかなり充実しているので、長...続きを読む(全179文字)
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東南アジアに家族ともに駐在をした時は、人生最高の瞬間だったと思います。
日本よりも大きな権限が与えられ、日本人よりも、楽観的な考え方を持っている人たちと...続きを読む(全151文字)
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社員教育には力を入れており、中堅社員、英語教育と様々な講座が用意されており、会社の力を借りながら、成長することが可能です。
上司として、優れたビジネスパ...続きを読む(全152文字)
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デジタルカメラ、リチウムイオン電池、プロジェクタなど、世界的に優位性を示している商品陣がいくつもあり、将来的には有望です。
既存事業は、日本市場に限って...続きを読む(全153文字)
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私は、家電修理技術員でしたのでユーザー宅に訪問して修理をしたりしていましたので型にはまった作業もあれば設置場所や故障内容によっては回路図や資料を見ながら直...続きを読む(全150文字)
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修理技術者の昇進に関しては周りを見ても積極的に有ったとは思いません。
また、給与に関しては他業種の同年代で比べれば低いと思います。
ただ、バブル以降の...続きを読む(全192文字)
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一番のやりがいは、自分が担当する商品が実際にお客様にご使用頂いている様を見ること。特に一から自分が各部署と折衝して企画した商品であれば尚更である。
基本...続きを読む(全163文字)
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在籍年数に応じた集合研修、および能力別の研修が用意されている。
後者は任意のものであるが、経理知識からマーケティング、語学、エンジニアリングなど広範に渡...続きを読む(全179文字)
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普段の生活の中で、身近に手にする物を造ることができ、とてもやりがいを感じることができました。
また、新しいアイディア、斬新なアイディアを具現化し新商品に...続きを読む(全152文字)
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社員の方達は、役職等にかかわらず、とても親切で気さくな人たちが多かったと思います。
業務においても分からないことがあれば丁寧に指導して頂くことができまし...続きを読む(全162文字)
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海外企業とコミュニケーションを取るなどができた際は、面白みを感じました。
また、企業としてのモチベーションを高めるための取り組みとしては、残業に対する圧...続きを読む(全170文字)
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満足いくキャリアアップ制度があります。人事が色々な教育プログラムを斡旋したり、特に英語に関してはさまざまなアプローチで成長するような仕組みを整えてくれてい...続きを読む(全161文字)
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働けば働くほどお金がもらえます。但し儲かっていない職場では給料は当然少ないです。残業もできないし、ボーナスも当然制限されます。それでもまったりとした社風で...続きを読む(全150文字)
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入社式にて社長になりたい人という質問に全員が手を上げるという新たな親会社と違い、皆でひとつになって・・・的な柔らかな社風のため、きついつるし上げは少ないと...続きを読む(全272文字)
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一般的な年功序列の企業でしょう。
よほどのミスをしない限りは昇給していきます。
組合が強いので安定した給与であることに間違いはありません。
ただパナ...続きを読む(全165文字)
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産休、育児休暇がきちんと取得できます。男性で取得している人は周りではいません。
また、小学3年になるまで時短勤務も可能です。
キャリアパスにおいては、...続きを読む(全172文字)
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賞与は4カ月しか出ない。給与は基本的に出来レースになっており、入社年度が同じであれば大体差はないようだ。ただ、部署によっては、全員が昇格できないこともあっ...続きを読む(全151文字)
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パナソニック傘下に入ることで、商品は売りやすくなっている。
強みであった電池事業も、韓国勢に凌駕されつつあるため、将来性は厳しいと思われる。
のんびり...続きを読む(全162文字)
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派遣社員での就業でしたが、時給も良く良い方々ばかりの部署でした。
提案はこころよく取り入れてくれ、とても仕事がし易かったです。
社員同等の仕事もさせて...続きを読む(全170文字)
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制服があるので(事業所によります)、女性管理職も一般社員のように見えてしまいます。が、話すとやっぱり管理職らしい聡明な女性管理職がいらっしゃいました。
...続きを読む(全170文字)
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部署や時期にも拠るところはありますが、基本的に有給休暇がとりやすい雰囲気にあります。
事業所によっても大きく違いますが、有給取得率がわるいと組合から管理...続きを読む(全152文字)
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不景気の為、部署によっては残業規制があって残業手当がつきませんが、基本給だけこの程度あれば、恵まれているほうだと思います。サービス残業に関しては、部署によ...続きを読む(全157文字)
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外資オンセミ社への売却時に、希望退職を募集しました。予定数より多めになったことと、それ以上に人材の流出もあったようで、人手不足以上の影響はあったように思わ...続きを読む(全170文字)
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上司に報告するような重要案件を除けば、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができた。
自分で進められる分、責任も重かったが、やりがいは感じることができた...続きを読む(全166文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 341億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。