この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
覚えることが多いですが、一度覚えてしまえば簡単です。
機械操作はそんなに複雑ではなく、単純なんですが、様々なパターンがあってそれに合わせて操作...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
覚えることが多いですが、一度覚えてしまえば簡単です。
機械操作はそんなに複雑ではなく、単純なんですが、様々なパターンがあってそれに合わせて操作...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本を代表する大手の企業なので、安定性とネームバリューがある。
給料、福利厚生は他の会社の人から羨ましがられるほど手厚い。
営業は外勤手当と残...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員としての就業でしたが、1年ほど経過したのち派遣会社に時給金額のアップをお願いしたところ成立しました。人件費の予算として必要なところがあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
わたしがいたころは、女性の昇進を積極的に推奨していたため、フロアーにいた30%の役職は女性がしていました。産休、育休が簡単に取れたのでそれはメ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな企業だけあって、さまざまな人がいるため、刺激があり、モチベーションを維持しやすい。
開発環境についても、業務上必要であれば、数百万、それ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
わりとアットホーム。ストレスは、少なかった。正社員は、離職率が、少なかったように思います。パナソニック子会社になり、社風も変わったようです。何...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
納品日が決まった物を制作していたため、まれに遅くまで作業することはありましたが、基本的には一度作ったものを改修することが多い制作物だったので、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アットホームで上司に恵まれていた。モチベーションを上げるのが上手く。チームワークもとても良くまとまっている会社。新人育成がとてもきっちりしてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マンション系の業務で小さい部署したので、社員の方、派遣の方共にコミュニケーションが多い職場でした。
作業上、各メンバーがそれぞれ分業、フォロー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて、昇進に男女差別がないように思った。正社員は育休も十分取れ、子供が三年生になるまで短時間勤務もできる制度があった。フレックス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職の方がおられて、指示・指導を頂いていました。
性別に関係なく、実力で昇進されたと思いますので、女性も働きやすい環境であったと思いま...続きを読む(全176文字)
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さすがに元上場企業なだけあって、ワークライフバランスがしっかりとれる体制でした。
財政が厳しかったので残業禁止となり、残業をする場合は事前申請制となり、実...続きを読む(全120文字)
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入社してすぐに年間20日の有給休暇を付与され、基本的に取得が推奨されていましたので、休暇は取りやすかったです。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などの祝日...続きを読む(全158文字)
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・有休取得のしやすさ
A.正規・非正規問わず取得しやすい環境です。
上司が進んで取得しているため取得しやすいです。
・イベントについて
A.野球...続きを読む(全160文字)
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退職理由: 契約社員として3年働いて、正社員に切り替えて働けましたが、2011年4月に、三洋電機はパナソニックの完全子会社になりましたので、切り替える制度...続きを読む(全183文字)
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半年くらいしか勤務していないのですが、その後も関連会社の仕事していました。非正規なので、
評価制度が詳しくありません。ただし、年功序列という感じを受けま...続きを読む(全161文字)
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女性が多い職場なので、上下関係はちょっと大変でした。正社員の待遇が結構良かったようです。
派遣社員は少し厳しいかもしれません。
社員の福利厚生が良すぎ...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスについて、
週3日、残業デイがありました。
時間は、17時から20時までと時間が決まっていました。
これは、派遣社員、正社員関係...続きを読む(全178文字)
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退職理由は、人間関係、会社体質でやめました。
人間関係について、私は、技術派遣社員であったのですが、
入社後、開発に移動になったのですが、私と入れ替わ...続きを読む(全266文字)
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10年勤続で長期休暇を与える制度などを設けて社員を配慮してくれました。社内教育制度は申請により英語やMBA教育課程まで受講することができていました。製造メ...続きを読む(全170文字)
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働く女性のための支援が整っていました。出産休暇はもちろん、産休からの復旧への配慮や育児のための出社・退社時間の調整してくれるなど制度が実施されていて女性の...続きを読む(全176文字)
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正社員・非正社員含めて結婚・子育てされている方が圧倒的に少ない。男尊女卑の割には女性への業務批准が多いので、残業も多くキャリアアップのためには結婚しても子...続きを読む(全238文字)
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温厚な性格で人とのコミュニケーションがうまかった。
ただし、直接接したことが無いので、はっきりした事はわかりませんが、
周囲の社員・上司からの評判は悪...続きを読む(全154文字)
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休暇に関しては、長期休暇も年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みと年に3回あります。それに加え、5年、10年ごとにリフレッシュ休暇があるので本当に休みが多...続きを読む(全171文字)
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私の退職理由は、自己都合の退職でしたが現実は、システムの変更があり帰宅時間が毎日に日にちが変わるまでになったからです。
一時的な物だとは分かっていたので...続きを読む(全275文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 341億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
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