三洋電機の評判・口コミ一覧（全1182件） 45ページ目

新人から様々な企画をまかされていました。社員の仲もよく、昼食時や休憩中はしっかりと休憩しながら同僚や上司と仕事の話や世間話をしながらリラックスしていました...続きを読む(全162文字)

育児休暇はしっかり取れます。結婚、出産した女性社員はみな取っていますし、なかには男性社員も1年ほど休暇をとっているようです。そのため出産、育児はしやすい環...続きを読む(全167文字)

初任給がずいぶんと低かったことが今でも印象に残っています。賞与が一年に2回、必ず出ますが会社の業績によってだいぶ変動があります。リーマンショックはやはりど...続きを読む(全154文字)

*全世界を相手にする職場にいましたので、それなりに刺激もやりがいもありまし
たが、現在パナソニックとの事業統合を向かえる時期ですので、今後の仕事が
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*管理職になって多少の年俸アップ(現在の年俸額面は800万円)はありましたが、 毎年業績未達ということで50万円ほど差し引かれており実質の年収は750万円...続きを読む(全232文字)

*一般職は特に残業はなく、あまりストレスのたまらない職場と思います。
*福利厚生については、近年業績の悪化もありサービスの内容を絞ってきて
います。...続きを読む(全208文字)

・残業は一日3～4時間が平均。
・深夜勤務は稀に発生する。
モチベーションの維持が難しく、体を何度か壊した。
残業時間および深夜残業は給料にすべて反...続きを読む(全211文字)

大人数のメンバーを動かすことができる。(新入社員からでも可能である。)
関係会社に優秀なメンバーがいるため、毎日が刺激になる。
社員、派遣、請負の比率=...続きを読む(全178文字)

・有休休暇
自由に取ることができる。仕事が多忙のときも可能である。
一年で目標取得日数があり、職場として推進しているので取りやすい。
仕事が多...続きを読む(全220文字)

上司のふところが深く、新人にも、クリエイティブな仕事を与えてくれるので
やりがいがあった。
しかし、部署や、事業部門によっては、なかなかやりがいのある...続きを読む(全167文字)

出産、育児についての休暇制度や、ベビーシッターを頼むための支援制度などが容易されていて、女性の働き方にも気を配っている。
女性のキャリアは多くはないが、...続きを読む(全154文字)

休暇は多く、労働時間は、残業を少なくするよう指導され、定時退社がすすめられており、働きやすい。
住宅補助、出産育児支援、レクリエーション支援もあるし、長...続きを読む(全187文字)

女性にとって働きやすい環境だったと思います。事務系でも大量に採用していましたし。ただし、今は違うと思いますが・・・。ただし、結婚すると離職する人がほとんど...続きを読む(全152文字)

給与は、電機労連の下でおおきな差はなかった。しかし、ボーナスなどを当時の松下電器と比較すると、15～20%くらい下だったと思います。まだまだ、年功序列的な...続きを読む(全209文字)

他の会社でも同じことだと思いますが、やりがいのない(自分の所有スキルとは違う)仕事を任され、配属変更希望を出しても通らない場合が大半です。年2回の面接が設...続きを読む(全191文字)

転勤時の異動に関する待遇は良いと思います。引っ越しなどの手数料も、住宅手当も満足できると思います。逆に、転勤以外の住宅手当に関しては、ほとんど期待できませ...続きを読む(全170文字)

頑張って働いてもそうでなくても、ほとんど横並びの印象です。賞与も4カ月+インセンティブですが、インセンティブは業績の良い部門にいるか、業績の悪い部門にいる...続きを読む(全169文字)

良くも悪くも人治主義の会社で、良く言えば若手でも優秀と思える人材には昇進や出向などチャンスを与えるが、悪く言えばキーパーソンに気に入れられるかどうかという...続きを読む(全163文字)

よくある目標評価方式で、半期ごとに業務目標や能力開発の目標を決めて、その達成度でポイント化したものを上長が追加ポイントや修正をしたものを用いる。上のポジシ...続きを読む(全152文字)

パナソニックに買収され、被買収企業としての悲哀を味わっている。電池・ソーラーなど成長事業はパナソニックが熱望していた事業であり、市場の成長性からも期待は持...続きを読む(全201文字)

研究はとても盛んで、仕事が自分に合っていれば楽しい。
しかし、結果がでるまで非常に時間がかかるので、根気強く仕事にとりくまなければならないのが大変である...続きを読む(全154文字)

有給を全部消化しなければならないので、やたら休みが多い。
ただ平日ゆっくりできるのは、便利なところもある。
福利厚生は、大企業なのでほかの会社と比べて...続きを読む(全154文字)

個性的な商品や電池などの担当をしていれば、成長の余地はある。
ただ、不採算部門は容赦なくきられていくので、そのへんは厳しいところである。
家電業界は、...続きを読む(全155文字)

電機メーカーなので大卒の女性社員は200人中15人程度だった。だが工場などでは地元の
高卒や短大卒の女性がたくさんおり、結婚、出産しても皆働き続けていた...続きを読む(全177文字)

自由でなんでも言える雰囲気があり、風通しは悪くないがそれが管理職に届かないかんじがした。
穏やかでマイホームパパ的な人が多く仕事より家庭優先で、キャリア...続きを読む(全158文字)