丸協運輸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

在籍していた頃は、有給は使うな！と言われていた。
風邪とかの時に勝手に使われる感じ続きを読む(全41文字)

私が在籍していた頃は産休育休は暗黙の了解で取れないとなってました。
結婚して子供を産んだら小学校頃までは母親は家でいてるのがいい！と会長が無言の圧をかけて...続きを読む(全163文字)

給与が上がらない。
有給が使えない。ので退職を決めました。
退職後の手続きはスムーズで、社会保険の任意継続も教えてくれた。
ただ残ってる有給を使いたいと申...続きを読む(全134文字)

有給は求人票に書いてあるが使えない。
ボーナスも基本給×何ヶ月分とあるが色々な手当で調整されているため、基本給がすごく低く設定されていた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職する際の手続き等はとてもスムーズで良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者として担当していたが教育係の先輩が自社の車を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事の経験を積めばあるていど楽に仕事がこなせる業種だと感じました。なれるまでがかなり苦労しますが、数ヶ月程度である程度の仕事は覚えられます。仕...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも普通です。とくに目立ってこれといったものがありません。それでいてある程度の福利厚生は整っているので平均程度といったところです。
【...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量が違う、なのに残業しなければ給料はほぼ変わらない
残業してなんぼの会社なので、わざとに残業してる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完璧に年功序列なので長く勤めれば勤めるほど昇給はしていく、ただし大した額ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の見直しをし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務職になるとどんどん仕事が回ってくるが、特にスキルアップがあるわけではない
毎日同じことの繰り返しなので
難しくはない、ただ、部署によって仕...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、時期によって波がある。定時で帰る人もいれば、毎日遅くまで残業する人もいる。できる人に仕事が回ってくるので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月に10日以上休みがあるし、1週間のリフレッシュ休暇も取る事ができる。
家族の誕生日や結婚記念日などの特別休暇も取る事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育児や介護、病気等の理由があれば制限なくリモート勤務が可能で、望めばフレックス勤務も可能。そういった面ではワークライフバランスをとりやすい制度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇の取得はすんなり通る。勤務体制はシフト制だが休みたい日の希望もある程度聞いてくれて組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によってまちまちだったが、残業がほとんどない部署もあるため、そのような部署に配属されればワークライフバランスは充実できる。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト制なので平日に休みを取る事もできれば土日に休みを取る事も可能。これはとてもいい事だと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部門によっては遅め出勤、早め退勤等の融通が各部門もある(しかし、あくまでも部門、もしくは上長次第で会社として共通の仕組みとはなりきれていない)...続きを読む(全490文字)

【良い点】
土日祝日休暇でたくさん休みがある。
年末年始など長期休暇があり自分の時間を比較的に持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休暇願い等を出せば好きなときに休むことができるため休日は充実させることができます。平日休みなのが大きいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかでワークライフバランスはずいぶん変わってくる。求人票には夜勤なしと書いているのに実際は夜勤はよく...続きを読む(全117文字)