ジェイテクトメタルテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
完全週休二日制ですが、土曜日が完全に休日出勤です。
長期休暇もありますが、こちらも休日出勤があります。
日勤もありますが、日勤だけの会社の方が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
間接部門はどの部署も人数が少なく必然的に大きな仕事を任せられる事が多い為やり甲斐はある
役割分担も不透明な所があるのでマルチに色んな仕事をした...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は残業さえしていれば月25万程度は貰えるただし残業ありきの会社の為、
残業0だと10万以上減ってしまい生活が成り立たない。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は全額支給の為、現場で交代勤務者なら手取り25万以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から役員が選別されるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
生産現場社員は平均的に年齢層が低く若者達で和気藹々といい雰囲気で仕事をしています。

【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長クラス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
食堂は定食メインが2種類と小鉢が3種類選択できます。ライスは大盛りでも同じ額。またカレーやラーメンもあり、こちらも小鉢3品選ぶことができます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ありません。クレームはジェイテクト納入業者でトップ争いをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上の人がとにかく吠える、は穏...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ステアリング部門、ベアリング部門がありますが、同じ会社内ではあるものの別会社というくらいの違いがあります。
ステア...続きを読む(全446文字)

現場作業者より設備修理、技術部門への当たりが強いです。
また、現場の稼働体制に対してそれをフォローする人が少なく、食事に行くことすらままならない日もあり...続きを読む(全231文字)

大手のジェイテクト(トヨタ系)のグループ会社(子会社)なので倒産することはまずないと思います。
給料面に関しては、基本給は安いですが賞与は1年目の冬から...続きを読む(全960文字)

【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)