ジェイテクトメタルテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
完全週休二日制ですが、土曜日が完全に休日出勤です。
長期休暇もありますが、こちらも休日出勤があります。
日勤もありますが、日勤だけの会社の方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
間接部門はどの部署も人数が少なく必然的に大きな仕事を任せられる事が多い為やり甲斐はある
役割分担も不透明な所があるのでマルチに色んな仕事をし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列である程度年齢順に昇級していきます。
課長になれば大体2.3年毎に部署が入れ替わっていくので色んな部署を経験したい人にと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
生産現場社員は平均的に年齢層が低く若者達で和気藹々といい雰囲気で仕事をしています。

【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長クラ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
食堂は定食メインが2種類と小鉢が3種類選択できます。ライスは大盛りでも同じ額。またカレーやラーメンもあり、こちらも小鉢3品選ぶことができます...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ありません。クレームはジェイテクト納入業者でトップ争いをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上の人がとにかく吠える、は...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ステアリング部門、ベアリング部門がありますが、同じ会社内ではあるものの別会社というくらいの違いがあります。
ステ...続きを読む(全446文字)

現場作業者より設備修理、技術部門への当たりが強いです。
また、現場の稼働体制に対してそれをフォローする人が少なく、食事に行くことすらままならない日もあ...続きを読む(全231文字)

大手のジェイテクト(トヨタ系)のグループ会社(子会社)なので倒産することはまずないと思います。
給料面に関しては、基本給は安いですが賞与は1年目の冬か...続きを読む(全960文字)

休日は基本土日休みで、祝日は出勤という感じで年間休日は115日くらいですかね。
住宅手当は非常に安いですが、休日出勤をすれば会社から弁当が支給されます...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収は同世代と比べると高水準ではあるが30代以降はあまり伸びない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や評価基準はあまり明記されてい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上長と面談が定期的にあり、お互いに評価をして点数をつける形になるため、独断で評価が決まることはあまりないと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
以下4点が良い点と感じている。
・毎年ベースアップされる
・住宅手当上限４万円支給される
・1年目から年休が24日付与される
・育休中も賞与...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は法定以上の30％割増支給だが、残業代のベースとなるそもそもの基本給が低い。
割増しても時給換算すると数十...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ごく一般的な中小企業の給料かと思われます。年に１回昇進機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長までは残業代で稼ぐのが良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一応、実績や能力を評価する仕組みにはなってますが、実際は、よっぽどずば抜けた成果をだしたり、逆にひどい結果じゃない限り、あまり差がつかない運...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収面では前職より15%アップし、評価制度も比較的透明性が高いと感じています。四半期ごとの目標設定とフィードバックが明確で、達成度に応じたボ...続きを読む(全396文字)

【良い点】
最近一気に上がった。低賃金ではない。
ボーナスや評価基準は部署によるところが大きい。いちおう項目があり点数化されているため、なにを頑張るべき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
あえていうならばみな平等
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事に真剣に取り組んでいる人と、そうでない人とを比べても、評価や待...続きを読む(全251文字)

【良い点】
毎月業務の改善提案を出すノルマが有り、社員全員が現状に甘んじること無く向上していける意欲を出させる仕組みがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)