ウイズシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
専門的な知識がついたり、百貨店に関わる仕事だったので、覚えるのが難しいこともありましたが、それなりにやりがいはありました。
ホームページ作成...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多く働きやすかったと思います。
ただ結婚した場合、部署によりますが残業が多い場合があり、大変かもしれないです。
だいぶ前なのでずいぶん...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大手企業の子会社とあり非常に安定性がありました。
入社前後で特にギャップはありません。
社内の雰囲気もよく、トップが社内を良くしようと考えて...続きを読む(全212文字)

非常に忙しい状況で働いているにもかかわらず、それなりに人がいい人が揃っていたのではないかと思っております。人がいいだけで、実際は管理能力のない年配の人た...続きを読む(全186文字)

面接を担当された当時の人事の責任者は非常に人柄もよく、その人柄が気になって入社したような感じでした。当時は学生だったので、そんなこともポイントになってお...続きを読む(全182文字)

将来性はあまりないとおもいます。それは私が2011年当時に会社業績不振により希望退職をしたからです。将来的に親会社と一緒にシステム関連を担当するような企...続きを読む(全162文字)

ほとんどの女性社員は結婚でやめていたように記憶しております。私が知っている限りは2名の女性社員が育児休暇を選択して、現在職場に復帰しております。全体の人...続きを読む(全153文字)

業績がよかったころは、非常にはぶりよく、他社の有償セミナーに多くの社員を参加させてくれていました。効果があった社員は一部に限られますが。
業績が悪くな...続きを読む(全175文字)

親会社の会長さんがシステム嫌いの人に変わってから業績がガタ落ちとなり、希望退職制度により退職いたしました。親会社の売り上げに頼っている部分が大きかったの...続きを読む(全151文字)

100名程度の会社でしたので、なんでもやらなければ仕事が回りませんでした。ハードまわりから、ミドルウェア、開発、設計、運用まで、なんでもやらせてもらえた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ベース給与とインセンティブの割合が明確に決まっており、四半期ごとの数字がダイレクトに年収に反映されます。年齢や社歴に関係なく、数字さえ作れば...続きを読む(全219文字)

【良い点】
横浜勤務の方は平均年収より高い方が多く、人によっては1,000万円を越える方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方仙台勤務...続きを読む(全264文字)

【良い点】
新人の年収はかなり良いです。
またボーナスも7-8ヶ月分出てたなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチよく...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に関しては基本満足である。多少の年功序列はあるが、基本的には実力に応じて評価される。マネジメントクラスになるにはポストの空きも影響するた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通の日本企業と比較すると、かろうじて同程度の水準を維持できているかな、という印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在員と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給は20万円で、新卒の場合は入社3年後に昇給テストがあります。合格すると月3万円の昇給があり、目標は分かりやすい制度だと感じました。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
実力主義です。売れれば、役職も給料もあがります。成果を出せば出すほど給料が上がる感じです。年齢や学歴関係なく正当に評価してくれると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料については同世代よりは良く、平均よりも高いと思う。ボーナスも業績によるが、良い時は1回で4ヶ月分は貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
当時時給1500円だったので高い方だったとおもう。研修中も同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって下がりはしないが、上が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料と待遇がよい
自分の身近にある製品、ひいては世界で使われる製品づくりにた座触ることができる
やりがいがある仕事が多い続きを読む(全66文字)