回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初は25万の固定給ですが、二か月ほど経つと、適当な理由を並べられて20万に下げられます。成果が上がればその分歩合が良くなるなど言われます。もちろん電話...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社PGSホーム
株式会社PGSホームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PGSホームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PGSホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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最初は25万の固定給ですが、二か月ほど経つと、適当な理由を並べられて20万に下げられます。成果が上がればその分歩合が良くなるなど言われます。もちろん電話...続きを読む(全170文字)
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基本的に月給制度ではありません。
毎月時給で
成約本数により
時給と達成金が見舞われるシステム。
成約が取れないのであれば
安月給。
いっぱ...続きを読む(全202文字)
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初任給は25万円。2か月後から20万円となります。その後、月に契約が2件決まると8万円が追加されるので月給は28万円になります。しかし月に1件とれるかと...続きを読む(全151文字)
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テレフォンアポインターとして試用期間42日間で採用。
期間中に2本以上の成約を出せば正社員雇用となります。
(実質2ヶ月程度なので、月に1本の成約)...続きを読む(全291文字)
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成績を1本あげて1万円2本で約4万で連続して契約とれば取る程上がる。
しかし、全社員の1割程度しか1ヶ月に契約1本上げていない
ボーナスも成績によっ...続きを読む(全173文字)
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賞与に関しては役職者の方についてはわかりませんが、一般社員は半年ごとに決められた件数があり、その件数をクリアできた社員のみボーナス賞金として50万円出る...続きを読む(全182文字)
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賞与は昇格しないとでない。
ボーナスなど結果の出ない社員にやるかという社風。
人間性より数字。
早期退職者が多いのもこれが理由。
昇進などあって...続きを読む(全159文字)
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満足していないので転職したい。今の自分の能力を発揮できる環境ではなく、またいまやっているしごとにたいして、ただしい評価が得られているとはとてもおもえない...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与については満足していません。成約がたくさんでれば給料も増えますが、そんなにたくさん売れる商品ではないのでほとんどの人が安月給で働いています。賞...続きを読む(全171文字)
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給与、昇進共に完全実力主義
逆に安定して成果が出せないと給与の波も大きく降格もある
新卒から入社一年以内に役職者、早ければ支店責任者といったマネージャ...続きを読む(全173文字)
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社員は使い捨て、社長の鶴の一声ですべて決まる。
電話でアポを取り、上司が契約を取ってこれば成果となり、給料が上がる。
いくらアポをとっても契約になら...続きを読む(全183文字)
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出来高で成約をとればとるほど給与アップ がんばれば頑張るほど給料が上がる やる気のある人はいいと思う。しかし、そう簡単にいかないのも現実なので、しっかり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やってみたい仕事が見つかったので退職しました。もともと長く続ける予定はなく、ある程度貯金できたら辞めようと考えていましたが、給与が高く安定し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
現場は比較的明るい空気が流れており、全体的にやる気の高い人が多い印象でした。若手社員が多いこともあって活気もあり、自然とにぎやかな雰囲気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は少ない会社でした。会社としては勤務時間の長さよりも効率を重視していたため、無理に残業させられるような雰囲気はなく、定時付近で帰れること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目標設置が明確な事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに対してのニンジンや未達の人達に対する罵詈雑言が酷いのでやめた方が良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時給のアボインターの時給が数十円上がってました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の精度をはっきりガラス張りにした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列が色濃く残っている会社でしっかりと在籍していればだんだんと給与は上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるペース...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べても貰っている方であり、残業代も別途支給される。給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
前職と比較して年収は大幅にアップしました。
成果主義の評価制度がしっかりしていて頑張った分だけ収入に反映されるのが魅力です。
インセンティブ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
学歴が大卒以上であれば能力や仕事の成果に関わらず年収が高くなる。
部署によっては夜勤があるため夜勤が大変でなければその分給料が良くなる。
会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くもない水準で、大きな変動はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の内訳は基本給と賞与で構成されていますが、賞与...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員でもそれなりの給料を貰うことができ、ある程度までは自動的に昇給する。
また、ボーナスは同業他社より多いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在籍時は夏季冬季と年度末と賞与が3回あった事
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のウェイトが多く、毎月の給与についてはそれほど多く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度は自分の等級や何号か明確なのでです(基本的には毎年昇給もしていきます)賞与は3年たつと正規対象者となるので結構もらえます
【気になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列です。年齢を重ねると自然と昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかが1番大事です。評...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は4か月程度を安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が2000円程度でほとんど上がらない。
景気が悪くなると給...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社PGSホーム |
|---|---|
| フリガナ | ピージーエスホーム |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 37億2368万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池口護 |
| 本社所在地 | 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2丁目1番8号 |
| 電話番号 | 06-6981-3914 |
| URL | https://www.pgs-home.jp/ |
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