回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義で、年齢関係なく、成績次第では収入も上がり昇格もできる。上司は熱心に指導してくださり、分からないところがすぐに教えてくださる。出...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社PGSホーム
株式会社PGSホームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PGSホームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PGSホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
完全実力主義で、年齢関係なく、成績次第では収入も上がり昇格もできる。上司は熱心に指導してくださり、分からないところがすぐに教えてくださる。出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成約を取ることができれば、きちんと給与に反映される点。
基本給20万円+インセンティブという形になる。
毎月目指すべきところは2本と言われ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
成果主義ですので自分から頑張って契約を取れれば給料にちゃんと反映はされます。
あくまで成果主義なので頑張れば出世も早いです。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎月2本以上の契約を取れば、そこそこの歩合がつきました。また、月初や月末には全社員を対象にスタートダッシュ賞やラストスパート賞が設定され、歩...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
給料や役職は社長の判断でほぼ決まります。
中途入社して1ヶ月で主任になることなどもありますが、営業は成績が悪...続きを読む(全184文字)
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月給25万円スタートですが、2ヶ月後からは20万になります。月に2本成約が取れればそれなりの収入になりますが、1本程度では見合った給料はもらえません。た...続きを読む(全193文字)
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給与、賞与について満足している点は、仕事が電話営業なので、自分が頑張って契約を取る事ができた分、給料に反映していた事です。昇進昇級・キャリアパスについて...続きを読む(全155文字)
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完全に成果主義。アポイントをとり、制約すれば給与が上がり、月に一本もとれなければ最低賃金となる。
別途賞金も頻繁に提示されます(この日からアポイントを...続きを読む(全153文字)
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最初は25万の固定給ですが、二か月ほど経つと、適当な理由を並べられて20万に下げられます。成果が上がればその分歩合が良くなるなど言われます。もちろん電話...続きを読む(全170文字)
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基本的に月給制度ではありません。
毎月時給で
成約本数により
時給と達成金が見舞われるシステム。
成約が取れないのであれば
安月給。
いっぱ...続きを読む(全202文字)
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初任給は25万円。2か月後から20万円となります。その後、月に契約が2件決まると8万円が追加されるので月給は28万円になります。しかし月に1件とれるかと...続きを読む(全151文字)
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テレフォンアポインターとして試用期間42日間で採用。
期間中に2本以上の成約を出せば正社員雇用となります。
(実質2ヶ月程度なので、月に1本の成約)...続きを読む(全291文字)
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成績を1本あげて1万円2本で約4万で連続して契約とれば取る程上がる。
しかし、全社員の1割程度しか1ヶ月に契約1本上げていない
ボーナスも成績によっ...続きを読む(全173文字)
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賞与に関しては役職者の方についてはわかりませんが、一般社員は半年ごとに決められた件数があり、その件数をクリアできた社員のみボーナス賞金として50万円出る...続きを読む(全182文字)
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賞与は昇格しないとでない。
ボーナスなど結果の出ない社員にやるかという社風。
人間性より数字。
早期退職者が多いのもこれが理由。
昇進などあって...続きを読む(全159文字)
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満足していないので転職したい。今の自分の能力を発揮できる環境ではなく、またいまやっているしごとにたいして、ただしい評価が得られているとはとてもおもえない...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与については満足していません。成約がたくさんでれば給料も増えますが、そんなにたくさん売れる商品ではないのでほとんどの人が安月給で働いています。賞...続きを読む(全171文字)
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給与、昇進共に完全実力主義
逆に安定して成果が出せないと給与の波も大きく降格もある
新卒から入社一年以内に役職者、早ければ支店責任者といったマネージャ...続きを読む(全173文字)
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社員は使い捨て、社長の鶴の一声ですべて決まる。
電話でアポを取り、上司が契約を取ってこれば成果となり、給料が上がる。
いくらアポをとっても契約になら...続きを読む(全183文字)
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出来高で成約をとればとるほど給与アップ がんばれば頑張るほど給料が上がる やる気のある人はいいと思う。しかし、そう簡単にいかないのも現実なので、しっかり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社を決めた一番の理由は歩合制度があったこと。学歴で判断されず実力を見て評価される会社であれば、自分も頑張れると思った。ギャップについては経...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女による扱いの差はなく、結果を出した分だけ評価される職場だった。実績次第では役職に就くことも可能で、性別を理由にキャリアを制限される印象は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成長環境はあると思うが、成長できるかどうかは本人の意欲次第。職場には仕事に本気で取り組んでる人が多く、刺激を受けられる環境ではある。どにかく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
トークスキルや知識は毎日の現場で自然と身についていきます。あとはベテランの方と仕事をすることで、仕事に向き合う姿勢についても学べる職場でした...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
勤務時間は休憩100分を含む合計9時間が定時でした。休みは隔週休2日で毎週火曜日と隔週水曜日が休みです。残業は少なく、強要されることもありま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
家庭の事情でやむを得ず退職する運びとなりました。十分な引き継ぎ期間を確保できず申し訳なく感じていましたが、会社から強く責められることはなく、...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1か月目で結果が出せなかったらクビになる。自己都合退職で辞めさせられます。余程自信満々だと続くかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
結果が出たら出た分給与が上がって稼げるので魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さない者は去れなど書いた社訓が貼っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間 9:30〜18:30だったが、外回りに時間費やす為、朝8時前に出てOKもらうまで営業...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れると思うが、ワークライフバランス欄で書いたように、かなりハードですし、軍隊みたいな感じなので、一個...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半期に一度の評価サイクルで給与に反映されます。
中途入社でここまで収入が上がるとは思っていませんでした。
評価基準もある程度明確で納得感があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ここ最近は、微増ながらもベースアップしそれに伴うボーナスも上がってきた。
課長クラスで300万円以上。部長で500万円くらい。手当も外勤手当...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・出張に行くと日当とホテル代を丸々もらうことができるため、ホテル代を数千円浮かせれば、日当プラスホテル代の浮いた分を手にすることができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は他の企業と同じぐらい、ゼネコンや親会社よりは低い。しかし残業代があるので暮らしていくには困らない額がもらえる。通勤や出張費も問題なく...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
地方の同年代の給与と比較すると、同程度から少し少ないくらいだと感じる。繁忙期は残業代プラスの休日出勤手当が入るので少し余裕を持った生活ができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当や残業手当などを含めると、仕事量の割にはもらえてる気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはかなりしづらい印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収については、安定して働けるという点では良いと思います。業務内容に対して大きく不満を感じるような給与ではなく、賞与なども含めて収入の見通し...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
営業職は基本給が高く、基本給に加え、固定残業代が20時間分出る。残業しなくても手当は出るが、だいたい残業時間は20時間ほどに収束する。残業が...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
安定してはいる。残業は30時間以内を目指すよう言われていて、超過しても支払ってもらえるが会社からの圧がかる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督にしては賃金が低いと感じる。
大型物件を竣工した次期は、より高い目標になるが、土地柄なかなか大型物件を獲...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社PGSホーム |
|---|---|
| フリガナ | ピージーエスホーム |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 37億2368万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池口護 |
| 本社所在地 | 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2丁目1番8号 |
| 電話番号 | 06-6981-3914 |
| URL | https://www.pgs-home.jp/ |
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