浅野研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務職の方が多く、基本は定時で退社している印象。人によっては残業もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やそう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい印象である。残業時間に関しては、人によるが多い人で40時間程度残業をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
学習支援は自ら応募すれば受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習は基本業務外とみなされるため、通常業務時間以外で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列で上がっていく印象。役職者になれば額面は大きくなると考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として目...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業界がニッチであることや、技術力に関しては他社より秀でているため、仕事を進めるうえでは楽であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
経営陣一人一人の個性を見極めた上で業務を進めていけばそこそこの人でも評価される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)