この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な業務をこなしていれば、基本いい評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が基本よくても、昇給は年数で一律のため若い...続きを読む(全136文字)
カネソウ株式会社 報酬UP
カネソウ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネソウ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカネソウ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な業務をこなしていれば、基本いい評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が基本よくても、昇給は年数で一律のため若い...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を少なくしようと言いながらも、上司からは結局そこまで強制されないので残業はし放題なので仕事頑張りたいと残業できる独身の方にはオススメかもし...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築機材のメーカーであり、ある程度業界では名前が通っている。無借金経営の為、資本はしっかりしている。ノルマ的なものが無い。その分評価も無い。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上場している会社では、安いと思います。
基本的にオーナー会社ですので、社員は家畜的な扱いだったと思います。私は、管理職で月に80時間ほど残業し...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月15日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年6月8日【良い点】
顧客の事情に真摯に向き合うところ
ルーティン業務をこなす中で会社の中での立ち位置や、業務の行われ方などがよく見えるようになってくると思う
【気...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月2日【良い点】
フレックス制度により自由に勤務時間を調整できたり、休暇も取得しやすい雰囲気なのでワークライフバランスはとても良いと思います。ぬるま湯でのんびり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事業としての成長は著しくは見込めない業界ではあるが、世間一般の給与水準にはなんとか引き上げようという動きはあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一部の方は、人間力がとにかく素晴らしい人で退職後も尊敬する部分が多いと思える人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じず保...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職の意思を表示してからの対応はとてもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想像だけが一辺倒で現実を見ないことが多く、と...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者を育ててないので、この人が居なくなったらこの部門はどうなるのだろうかと心配になる…。とにかく工場は残業すると...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門内でいざこざが多すぎるし、改革するもほぼ改善されずに終わっていく…。しかしまた改善案が出て中途半端に実行される...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部門によるが出産後の女性にかなり優しい。時短勤務も可能。休みも取りやすい。上司も優しく子育てに理解があるので有休も周りに確認すればどんどん取れ...続きを読む(全179文字)
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非常にいい会社です。
福利厚生なども企業規模のわりに整っており私としては大満足でした。
ただし、社員のなかには不満を持たれるかたもいらっしゃったので個...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から明日のクラウドという評価制度を導入し、職場や個人の評価をしてましたが、何を基...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
近年、賃上げを頑張ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは評価に優劣がつきにくい。そのため、優秀な若手は他社は転職する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は低いですが生活の不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度なため、いくら頑張っ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の給与方式であるため、どんなに利益を上げていても同期と年収は変わらない。そういうところから辞める人もいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
暇です!いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)
会社名 | カネソウ株式会社 |
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フリガナ | カネソウ |
設立日 | 1922年2月 |
資本金 | 18億2000万円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 86億6434万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田悟志 |
本社所在地 | 〒510-8101 三重県三重郡朝日町大字縄生81番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 468万円 |
電話番号 | 059-377-4747 |
URL | https://www.kaneso.co.jp/index.htm |
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