近鉄住宅管理の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
親会社である近鉄不動産から物件の供給があるため経営は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、将来性があるかは疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与は年4ヶ月分強と安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて同じか少し低いくらい、昇給もそれほど見込めない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生を得られていると聞いたが、実際のところは不明。フレックス制度はあるが、事務はコアタイムが長いため活用しづらい、
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署によっては他社で通用するスキルを身につけるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は親会社からの出向が多く、出世...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性に活気がある。フロント以外の事務方は女性が中心に仕事を回している印象。育休産休を取った社員はほぼ望んで全員復職しているし、時短勤務にも周囲...続きを読む(全120文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業はほぼなくワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が常態化しているよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私が入社したときは、いろんな業種から業界未経験の中途採用者で占められていました。世の中にいろんな仕事があることに気づかされました。そこで経験し...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ほぼすべてOJTでした。当初はOFFJT研修を織り交ぜながら、研修をやってもらえるのが理想でしたし、要望でした。ただ、幸か不幸かとてもできる上...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大きな組織のため、色んな人に会えること。他の会社から出向でいらっしゃり色んな考え方を実際に触れられる機会があります。そのような経験は最初はとま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入った時から研修はありませんでした。
業務については干渉されることはありません。
マイペースに作業を進めることができます。
職場の雰囲気ですが...続きを読む(全352文字)

1人での勤務であれば、住民さんとのトラブルを起こすことがなければ問題がなく続けられると思うが、複数人の管理員での勤務だと男性からキツく言われてしまうことが...続きを読む(全158文字)

近鉄グループだけあって、これはしっかりしています。産休後もきっちり復職されていますし、何より閑職へ異動とかいう理不尽な人事は聞いたことがありませんね。ちな...続きを読む(全166文字)

特にありませんでした。正直眠かったですが笑、入社後一ヶ月に亘って行われる導入研修は非常に有意義です。未経験者なら尚更でしょうね。あ、あと入社を決めた最大の...続きを読む(全158文字)

うーん、これは個人の資質や担当物件、所属部署により変わりますね。要領の良い社員は10連休以上取得している方や定時退社をする人もいる一方、いつも遅くまで会社...続きを読む(全151文字)

全体的に情に深い社員がとても多いと思います。個人商店と揶揄されがちなフロント職ですが、フロント間で事例を共有したりととても雰囲気がいいと思います。管理職に...続きを読む(全163文字)

耳が痛くなるほど、不動産はフローからストックの時代へと言われています。僕も確かにそうだと思います。近鉄不動産がデベから撤退しない限り管理戸数も増え、他の業...続きを読む(全160文字)

近鉄百貨店の社員特別割引優待券が毎月もらえます。僕はあまりつかいませんでしたがね。労働環境については組合さんの決算期にもよりますが、それ以外の時期は定時退...続きを読む(全211文字)

年に数回フロント研修や管理員研修があります。研修内容はさながら研修会終了後の懇親会でアルコールを交えつつ管理員さんたちとざっくばらんに腹を割って話せるのは...続きを読む(全166文字)

色々ありますが、信頼を理事会等から頂ければ近鉄を信頼していただき、容易に工事をまかせていただけます。ただし、物件難易度によります!!!難易度の高い組合さん...続きを読む(全150文字)

とにかく給与等が低いのがデメリットです。しかし、それを補ってあまりない働きやすさは特筆すべきであると私は思います。昇進についてもプロパー管理職を登用し始め...続きを読む(全185文字)

介護問題のため、やむなく退職しました。給料こそ満足のいくものではないいものの、人間関係の良さやその他居心地は最高でしたね。もし出戻り出来るのであれば、是非...続きを読む(全150文字)

マンション管理員用の研修制度はあるが、一般社員の教育制度は充実していない。特に中途入社が多く、即戦力(と思われる)人材しか採用しない為、大した研修もせずに...続きを読む(全194文字)