近鉄住宅管理の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
営業職(フロント担当)は、一律25時間分の営業手当が付与される。
フレックスタイム制についても、微差ではあるが管理部門部署よりもコアタイムが短...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に人柄は良い人がおおいですが、本社(大阪)勤務であってもフロアが異なるので、電話でしか話したことがない方もいる。
関係性が希薄になりがち。続きを読む(全78文字)

【良い点】
個人の仕事の進捗具合にもよるが、ワークライフバランスは自分自信で整えられる環境にある。
フレックスタイム制度を活用して、理事会後の処理が溜まり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業はほぼなくワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が常態化しているよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性に活気がある。フロント以外の事務方は女性が中心に仕事を回している印象。育休産休を取った社員はほぼ望んで全員復職しているし、時短勤務にも周囲...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によっては他社で通用するスキルを身につけるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は親会社からの出向が多く、出世...続きを読む(全116文字)

【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生を得られていると聞いたが、実際のところは不明。フレックス制度はあるが、事務はコアタイムが長いため活用しづらい、
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与は年4ヶ月分強と安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて同じか少し低いくらい、昇給もそれほど見込めない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
親会社である近鉄不動産から物件の供給があるため経営は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、将来性があるかは疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
マンション管理(フロント)業界としてどの会社もそうかもしれませんが、よく言えば個人の裁量に任せられる範囲が大きく、自分のペースで仕事を進めるこ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理組合には年齢も職種も様々なため、色々な人と接して話をする機会が多い。
普段は関わることがないため、よい経験になる続きを読む(全64文字)

【良い点】
実力主義。個人商店みたいなイメージのため、誰かの仕事が足枷となって自分の仕事がすすまないなどはない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
プロジェクトの進行管理やチームでの協力を通じて、成果を形にできる点にやりがいを感じています。また、問題解決の過程で成長を実感できることが魅力。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やはり契約本数が多いとボーナスが増えるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマでの社長からの圧はもうすこし柔...続きを読む(全90文字)

【良い点】
利用者支援を通して、リスクマネジメント力や課題のキャッチアップ力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ普通に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
理事役員と直接やり取りするため、感謝等のフィードバックも直接もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量に限界があり、全社的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
契約が取れる社員については何をしても許されるような風潮があるため、居心地は良いのではないでしょうか？それ以外の社員は…お察しです。続きを読む(全71文字)