近鉄住宅管理の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
繁忙期以外は残業はほぼなくワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が常態化しているよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性に活気がある。フロント以外の事務方は女性が中心に仕事を回している印象。育休産休を取った社員はほぼ望んで全員復職しているし、時短勤務にも周囲...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によっては他社で通用するスキルを身につけるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は親会社からの出向が多く、出世...続きを読む(全116文字)

【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生を得られていると聞いたが、実際のところは不明。フレックス制度はあるが、事務はコアタイムが長いため活用しづらい、
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与は年4ヶ月分強と安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて同じか少し低いくらい、昇給もそれほど見込めない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
親会社である近鉄不動産から物件の供給があるため経営は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、将来性があるかは疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
マンション管理(フロント)業界としてどの会社もそうかもしれませんが、よく言えば個人の裁量に任せられる範囲が大きく、自分のペースで仕事を進めるこ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
自分の考えで仕事が進めれるので、上手くいくと遣り甲斐を感じれます。また、周りの社員からサポートもあり、かなり難しいと言う仕事はそこまでない。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給や賞与に関しては、安定企業で大幅減額などがなく安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からすると少し年収は少なくて生活は厳...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事を上手く回せていれば、自由がきき振替休日や有休を取得しやすい。また、フレックスタイムや午前半休、午後半休などの取得もとれる。職種にはよるが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎる。そのような会社がどういう会社なのかは、容易に想像がつくと思う。正社員...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店長になっても、給与はあまり上がらない。責任が大きくなるだけ。
毎月2回の全体会議もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場によるが、有給が割と自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げないと給料が上がらない。資格を保有しても専任されない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時電話営業が主で言葉に詰まったりしたら詰められたり、罵られたり酷かった。人事に報告しても知らんぷりで退職の手続き...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま長く勤務しても何のスキルも身につかないと感じたため。資格取得に力を入れたい人には向かない会社です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業職としては表彰制度があったりと、遺憾無く能力を発揮しやすい環境にある。営業時のツールが揃って居るのが良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上場企業なのでコンプライアンス意識が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の不正が社会問題となり優秀な社員がほぼ居なくなった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人事の人が上司よりも親身になってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの事情で通勤しにくくなってしまい退職は仕方ないと思うので...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があり、都市圏であれば取り扱う物件、担当するテナント規模も大きくなると思うが、それ以外の都市に配属される...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス社員の場合ですが、昇給しても少しの時給しか上がりません。
昇進スパンも短期間ではないためそれも割りに合わ...続きを読む(全200文字)