近鉄住宅管理の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
営業職(フロント担当)は、一律25時間分の営業手当が付与される。
フレックスタイム制についても、微差ではあるが管理部門部署よりもコアタイムが短...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に人柄は良い人がおおいですが、本社(大阪)勤務であってもフロアが異なるので、電話でしか話したことがない方もいる。
関係性が希薄になりがち。続きを読む(全78文字)

【良い点】
個人の仕事の進捗具合にもよるが、ワークライフバランスは自分自信で整えられる環境にある。
フレックスタイム制度を活用して、理事会後の処理が溜まり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業はほぼなくワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が常態化しているよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性に活気がある。フロント以外の事務方は女性が中心に仕事を回している印象。育休産休を取った社員はほぼ望んで全員復職しているし、時短勤務にも周囲...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によっては他社で通用するスキルを身につけるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は親会社からの出向が多く、出世...続きを読む(全116文字)

【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生を得られていると聞いたが、実際のところは不明。フレックス制度はあるが、事務はコアタイムが長いため活用しづらい、
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与は年4ヶ月分強と安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて同じか少し低いくらい、昇給もそれほど見込めない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
親会社である近鉄不動産から物件の供給があるため経営は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、将来性があるかは疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
マンション管理(フロント)業界としてどの会社もそうかもしれませんが、よく言えば個人の裁量に任せられる範囲が大きく、自分のペースで仕事を進めるこ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
良くも悪くもコスパの良い会社。年収も忙しさもほどほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者のレベルが近年下がっており、新卒採用...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく2022年頃から離職率が爆上がりしており、優秀な人材ほど即見切りを付けてAMや待遇の良い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
退職を伝えた際は速やかに対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多くの社員が入社をするが一年もしないうちに大半が退職を...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さっさとやめろよ、お前が辞めても会社は何も困らない等のパワーハラスメント。オフィス内で大声で怒鳴られていても誰もそ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給が取りやすく、閑散期であれば皆自由に取っていた。また、人間関係は穏やかな人が多い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角上司ガチャで配属先により待遇が違いすぎ昭和感丸出しで体育会系ののりで効率よりも精神論で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務がブルーオーシャンに広がっており、手をあげればやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの手つかずの業務がひ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が身内同士で人事を決めるので、現場でウケが良い人が彼らの一存でどこかへ飛ばされ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い印象。休みもなく、報酬制度もコロコロかわるため不信感を抱きモチベーションも下がる。残業時間も部署によ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人間関係はかなり良好であった。また、若手は同世代と比べて大変給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での判断が多く、上に...続きを読む(全100文字)