この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人柄は良い人がおおいですが、本社(大阪)勤務であってもフロアが異なるので、電話でしか話したことがない方もいる。
関係性が希薄になりがち。続きを読む(全78文字)
近鉄住宅管理株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄住宅管理株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に近鉄住宅管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人柄は良い人がおおいですが、本社(大阪)勤務であってもフロアが異なるので、電話でしか話したことがない方もいる。
関係性が希薄になりがち。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員どうしは仲が良く、複数で飲みに行ったりして、雰囲気は良い会社と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場になると昔なが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私が入社したときは、いろんな業種から業界未経験の中途採用者で占められていました。世の中にいろんな仕事があることに気づかされました。そこで経験...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
転職で入社した場合、同業他社では到底通用しないレベルでも一度入社してしまえばクビになる事はなく、優秀な人間は辞めていって残らないため、とりあ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自由な社風で、ほとんどの管理職が行動や勤務態度に対して無干渉です。とくにパワハラ的なことは少ない会社です。また、仕事がうまく処理できている限...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
何の制限もなく自由気ままに業務ができます。まあ、支店によっては異なるかもしれませんが。
基本は上司の介入もほぼありませんし、営業数字を問われ...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
優しい社員が多いように感じます。管理職はあまり仕事に対して干渉をしてこないですが、失敗をしても詰められたりということもないです。そういう意味...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
責任能力がなくても管理職に昇進すれば降格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任取らないくせにいろいろと難癖つけてきて、退職者...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一度出世のレールに乗ってしまえば経営者サイドの人材として認定され、かなり自由な振る舞いが許されるようになる。一例を挙げると、課長になれば自由...続きを読む(全201文字)
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全体的に情に深い社員がとても多いと思います。個人商店と揶揄されがちなフロント職ですが、フロント間で事例を共有したりととても雰囲気がいいと思います。管理職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業職(フロント担当)は、一律25時間分の営業手当が付与される。
フレックスタイム制についても、微差ではあるが管理部門部署よりもコアタイムが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
個人の仕事の進捗具合にもよるが、ワークライフバランスは自分自信で整えられる環境にある。
フレックスタイム制度を活用して、理事会後の処理が溜ま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
賞与は年4ヶ月分強と安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて同じか少し低いくらい、昇給もそれほど見込めない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社である近鉄不動産から物件の供給があるため経営は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、将来性があるかは疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業はほぼなくワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が常態化しているよ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性に活気がある。フロント以外の事務方は女性が中心に仕事を回している印象。育休産休を取った社員はほぼ望んで全員復職しているし、時短勤務にも周...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によっては他社で通用するスキルを身につけるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は親会社からの出向が多く、出...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生を得られていると聞いたが、実際のところは不明。フレックス制度はあるが、事務はコアタイムが長いため活用しづらい、
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
マンション管理(フロント)業界としてどの会社もそうかもしれませんが、よく言えば個人の裁量に任せられる範囲が大きく、自分のペースで仕事を進める...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
自分の考えで仕事が進めれるので、上手くいくと遣り甲斐を感じれます。また、周りの社員からサポートもあり、かなり難しいと言う仕事はそこまでない。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い社員も多数いること。最近は女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第。人次第。
ずっと長年いるひとは、ひいきがか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長く働いてもらうためにパートの意見にも耳を傾けてくれる。相談事が有る時には声をかければ時間を確保してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い意味で体育会系だった。研修も数週間かけてお辞儀の練習をしたり、お寺修行をした。指導員の方はかなり厳しかったが、いざ退職するという時はわざ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事のスピードがとても早く頼りになります。
何事も相談出来る社風なので、安心して業務を遂行出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い。管理職は要求されることが多くて割に合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からトップダウンで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見が絶対となっており下の意見は何も聞き入れてくれない。資格を取らないと管理職に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職ならジョブフレキシビリティがあります。
在宅勤務や時短勤務はできます。
仕事がちゃんとできれば自由度が高いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
独特の世界観を持った社員が多く、個性的なメンバーが活躍しています。その分、新しい視点や発想が生まれやすい環境です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
風通しが良い社内。
イジメ等はないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者でさえも成績をあげなくてはいけないので大変。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分は良い上司に恵まれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが独自の文化がある。そこが、自分に合うのかが重要。続きを読む(全79文字)
会社名 | 近鉄住宅管理株式会社 |
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フリガナ | キンテツジュウタクカンリ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,880人 |
売上高 | 141億3668万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鉄谷守男 |
本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
電話番号 | 06-7739-7610 |
URL | https://www.kintetsu-community.co.jp/ |
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