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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先企業様での業務や人間関係は十分なほど恵まれておりましたが、
企業様の社員のモチベーションはあまり上がっておらず、人材の育成に積極的ではないと見受...続きを読む(全269文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社キャリアパワー
社員・元社員による株式会社キャリアパワーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先企業様での業務や人間関係は十分なほど恵まれておりましたが、
企業様の社員のモチベーションはあまり上がっておらず、人材の育成に積極的ではないと見受...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもよい派遣会社でした。退職した理由は、出産を機に退職しましたので円満退職しました。仕事内容はコールセンターでした。待遇も年功序列で年々時給を上げて頂...続きを読む(全164文字)
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トップダウン経営なので、どこを向いて仕事をしていいのか分からない。
たとえ仕事ができたとしても、上層部に気に入られなければ昇進していく見込みが見えない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・特に感じられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・時給が最低賃金+1円だったにもかかわらず、委託先担当の営業社員から、人件費...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と人を繋ぐ、雇用をつくるという点に魅力を感じて人材ビジネスに絞って転職活動をしていた。京都が本社で、関西圏中心の会社だったが、東京進出して...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、妊娠出産を経て復職することが難しい環境であった。勤務時間体制的にも、環境的にも。
業務の面では男女差を感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務自体は男女差なく取り組め、やりがいを感じていた。
法人営業だけでなく、コーディネーター業務を兼務したり、他領域でも企画を通してもらえたり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はない。と言うか、仕事が残っていても残業はできない。(残業代が申請できないため。)...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
保有資格が活かせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を保有している人と、保有していない人の時給に差がないのは、どうか思った。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト勤務だったため、
あらかじめ休みを取りたい日は調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望者が多い日に、他から...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がなし、との主な理由として、先輩派遣職員のモラハラでした。
①いきなり怒鳴る。
②話し...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた仕事よりもずっと忙しかった。サポートは特になし。最後辞める時になって給料上げても無理か?と確認があった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私は以前、同業他社で働いた経験があり、そのときに感じたことを共有します。まず、職場の人間関係は比較的良好で、特に若手社員でも意見を出しやすい...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
単純作業が多いので、そこまで難しい仕事ではないです。女性が多いので、家庭の事情で急な休みになっても寛容があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大手上場企業ではあるためローンの審査等は簡単に通るため社会的信頼度はかなり高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のとこ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による社会情勢の変化から入社直前に配置転換が行われ、希望していない部署に配置換えとなってしまった。
現場...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のことをしたくなったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアプランを考えた時に社内で構築していく事が難しい状況でした。入れ替わりが多い環境ではあったためなかなか若手が育たず、メンバー職が多い影...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の人によって教育制度や店舗運営がガラッと変わるところが気になる。
社員投与を目指していても教育方針が変わ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職は職場によるが、ひかくてきやりやすいと思う。母体が大きいところだと、詳しい退職理由などを聞かれないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職の相談時には上長と1:1で話し合う体制で、無理な引き止めもなくお互いの擦り合わせを心がけてもらえた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、評価制度の基準が明確ではないため、長期的に見てキャリアを積んでいくことが難しいと感じたため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と異なる。
3ヶ月に一度は病棟を異動させるなどしないと、帰れる病棟と帰れない病棟...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社キャリアパワー |
|---|---|
| フリガナ | キャリアパワー |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 木村光博 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区三哲通西洞院東入東塩小路町843番地2 |
| URL | https://www.careerpower.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。