この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
訪問販売事業が主体となっており、今後もその方向性に変化は無いと思います。訪問販売と言っても今時民家をピンポンして歩くということは研修のときくらいしかせず、...続きを読む(全178文字)
日本メナード化粧品株式会社 報酬UP
日本メナード化粧品株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
訪問販売事業が主体となっており、今後もその方向性に変化は無いと思います。訪問販売と言っても今時民家をピンポンして歩くということは研修のときくらいしかせず、...続きを読む(全178文字)
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入社当時と比べ、社内の体制がとても変化。
一族企業なので、営業のトップの意見で会社のすべてがころころと変わる。
社風は人を大切にするということにとても...続きを読む(全153文字)
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社員の技術や知識等の研修は、よく行われていたが、会社を好きになるだとか、仕事へのやりがいを感じてもらうような研修が最近は増えてきた。
知識や技術は後から...続きを読む(全154文字)
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間接指導販売なので、自分自身だけで成果を出すというよりかは、取引先の人にどう気持ちよく仕事をしていただける環境を作り出すか。人の心の動きがわかる。
人間...続きを読む(全152文字)
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自分の意見を述べることができる社風なので、若いうちから活躍できる環境だと思います。また、特許の申請などもすべて自分で行わなければならないため、苦労も多いが...続きを読む(全151文字)
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研修制度は他社との比較はできないが、ある程度充実しているレベルである。仕事は1人で1つのテーマを黙々とするのではなく、チームプレイを求められるので人との付...続きを読む(全157文字)
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入社を決めた理由は、化粧品の研究に携わりたいと考えたからです。また、女性のコスメ商品の研究ができる日本有数の企業であり、お客様と深く関わっていけるのも面白...続きを読む(全173文字)
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仕事内容が就職活動時に受けた会社説明会の内容と異なる部分が多い。営業の仕事よりも、社内での活動が多く、月に5度程度は販売員向けの研修会や販売促進イベントが...続きを読む(全162文字)
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年々売り上げが落ち込んでいるので、将来の会社の経営が不安である。給料も少なく、ボーナスも実績にあまり反映されないので、頑張った分だけ報酬がもらえるというわ...続きを読む(全160文字)
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残業はできるだけしないようにという社風なので、19時を超えて残業することは少なく、定時で帰れることも可能なのでプライベートな時間は十分とることができる。営...続きを読む(全152文字)
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ずっと残業代も出ずに残業させられるような環境だったどうですが、制度が変わり、7時頃までには帰るようになりました。女性の割合が多い会社なので女性は働きやすい...続きを読む(全156文字)
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1年目から一人で担当を持ち、一人で行動させてもらえるので、若いうちから裁量権を持って働くことのできる環境だと思います。誕生日休暇や記念日休暇など、大切な日...続きを読む(全151文字)
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地域手当が月2万円か3万円ぐらい支給されていました。また食事補助手当が一日あたり800円支給されていました。賞与は2年目までは研修期間ということで定額で支...続きを読む(全164文字)
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女性の多い職場のため、女性管理職も多い。キャリアアップできる。
日帰り、泊まり問わず出張が多い支店がほとんどなため、結婚し子供がいるとなかなか大変かもし...続きを読む(全157文字)
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支店によって環境はマチマチである様子。
仕事量に対して給料はそれほど良くない。ものすごく悪いというわけでもないが。
やりがいを感じることもたくさんある...続きを読む(全166文字)
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現在ではエステサロン展開もしているため、全国にたくさんのサロンができ、お客様も増えている。
しかし、もともと訪問販売という形態で代行店計約をしたお店が販...続きを読む(全155文字)
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基本的に担当先の売上拡大業務全般が任される。若い社員にもある程度任される為、やりがいも大きい。また、先輩社員も丁寧にアドバイスをくれる。自分も後輩社員のア...続きを読む(全152文字)
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上司や先輩に関しては、非常に魅力的な方が多くいました。またこの上司や先輩についていきたいと思った方はだいたい出世されてました。具体的には、数字面は厳しいが...続きを読む(全172文字)
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評価麺はしっかりとした会社であると思います。自分自身でこれだけの実績をあげましたと主張できる場もあり、私はしっかりと主張してきました。また、実績麺以外の評...続きを読む(全188文字)
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産休や育休は取りやすい方だと思う。実際に取得している人は多い。女性でも男性と同じように扱われるので、体力はあった方がよい。女性相手の仕事なので女性ならでは...続きを読む(全159文字)
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成果主義の部分と、年功序列と両方。成し遂げたことはしっかり評価される。負けん気と目標をしっかり意識して成果が作れる人が求められる。そういうことに面白味を感...続きを読む(全166文字)
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営業業界全体や、化粧品業界で役に立つと思います。
年に1回大きな試験があり、一般常識から専門知識実技まで徹底的に試験されます。
入社年数により試験内容...続きを読む(全178文字)
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休暇や支援制度そのものはかなり充実しています。
ただし、営業職の場合は対お客様とのやりとりになるのでスケジュール管理をしっかりしておかないといけない場合...続きを読む(全156文字)
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ここ2~3年で何度も営業改革や支店改革が何度も行われており、分社化する可能性が高いとの社内での話が多い。
安定企業ではあるが、グループ全体の流れが見えな...続きを読む(全167文字)
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比較的入社してすぐに研修を一人で任せてもらえるため、どんな質問でも受けられるように商品の説明やメイク、エステの技術を自分できちんと理解していなければならな...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本メナード化粧品株式会社 |
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フリガナ | ニホンメナードケショウヒン |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 7400万円 |
従業員数 | 1,060人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野々川純一 |
本社所在地 | 〒451-0071 愛知県名古屋市西区鳥見町2丁目130番地 |
URL | https://www.menard.co.jp/ |
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