この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は手当で3万円もらえる(19時までのみなし残業代)。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。長く続けている方ほど...続きを読む(全88文字)
日本メナード化粧品株式会社 報酬UP
日本メナード化粧品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メナード化粧品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メナード化粧品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は手当で3万円もらえる(19時までのみなし残業代)。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。長く続けている方ほど...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第で収入を増やしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
施術代の手取りが安いのでもう少しあげてほしいと思っていた。友人や知り...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良い。食事手当も付いていて、本社勤務だと無料で社員食堂で昼食をとることができる。味はあまり美味しくはないが、無料なので節約にはなる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、住宅手当てが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列思考が根強い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で能力があっても昇進はできません。逆に仕事が出来なくてもある程度の年齢になれば役職に就けます。
月40時間...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料は低くはないが高くもないといった感じ。
年に1回、必ず昇給はあるので長く在籍していればそれなりに給料はあがっていく。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全員自営業扱いなので、勤務や休みの自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
収入の安定しない、基本給はない。
売り上げ額によって、...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非上場企業ということもあってか一般的な企業よりも少ない。また、評価制度に関して、絶対に人事評価の結果を提示し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
化粧品を販売すればするほど給料は増えるのでやりがいはある。価格帯も広く、サプリなどもあるので販売はしやすかった。ランクが上がればバックも大きく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実質的に評価制度はあってないようなもの。
全てが年功序列で決まり、同期との差もほとんど開かない。
なので仕事の良し悪し関係なく、そこそこボーナ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
当時は商品を販売した手数料をお給料という形の雇用形態で所属してました。
今はわかりませんが、当時は化粧品のサンプルをいただき、お客様へお渡し出...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収は、仕事の内容に対して、よくもなければ悪くもなく、適当であると言えます。仕事をしながらも、自分の趣味に没頭できるほどの収入はあったので、私...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取りは月平均18万円ほど(営業手当含)
賞与は2か月分程度で満額入社して3年程度は満額支給はない。
業界内で比べ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列で全体が上がっていくので、そこそこ年数勤めていれば仕事の量や質のわりに給料をもらえる方だと思う。この仕事の負担でこれだけもらえてしまう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても平均の額はもらえていると思う。管理職になるまであまり上がらない印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価はもちろん、上司との相性などが影響するとは感じるが、それよりもその上司の力関係が一番影響するように感じる。
幸い自分の上司はとても人柄も良...続きを読む(全214文字)
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毎年ある資格試験により、年収は昇給が変わります。
しかし、良くも悪くも昭和的な会社なので上司に気に入られているかとか噂話とかでの人事的評価があることも否定...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は比較的よいほうかと思う。住宅手当があり、昼食代もでる。ただし、給料は高くないのではないだろうか。特に、年功序列の風潮がすこしある。ボーナスは大き...続きを読む(全165文字)
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正直年収は少ないと思ったが、周り(の企業)を見回してみると、そんなに少ないわけではないと思う。ただし年功序列であるので大幅な給料アップは期待できない。また...続きを読む(全182文字)
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基本的には年功序列で、年齢とともに給与は上がります。特別成績が良いか悪いかしない限り、ある程度まではボーナスも下がりません。ある一定の年からはシビアになる...続きを読む(全174文字)
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日頃から美に触れることで美意識が磨かれたし、メイクやエステのスキルを身につけられたことは良かったですが、訪問販売という販売形態が時代に合っていないにも関わ...続きを読む(全181文字)
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年功序列感があり、また、長くいる女性スタッフは馴れ合いで化粧品ブランドとしての斬新さや新鮮味をまったく感じられなかった。
残業はほとんどなかったが、営業...続きを読む(全155文字)
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給料は1年目は低めですが、2年目からある程度基本給も高めになるようです。
実績やキャリアも見られますが、一生懸命さを評価してくれる会社だと思います。真面...続きを読む(全155文字)
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社風は非常ゆるやかで人当たりがよく人間関係も良好。
取引先も非常に人間味が厚い方がおおい。
化粧品を扱う仕事なので女性が多く、育児休業の取得などは非常...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長や将来性というより、今までの販売スタイルを貫いている。インターネット販売もいまだに禁止されており、将来の売り上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優しい方が多い。目の前の仕事を一生懸命こなす方が多い。年功序列ではあるが、一人一人の社員の声をしっかり聞いてくれる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
今の仕事よりもやりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。新しいことにチャレンジしにくい。ターゲットの年齢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
化粧品が好きだったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業総合職で入社したが、女性は数年間は先生として教育を行うため、営業職という...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休を取っても復帰する方が多い。女性が多いため、その点は理解がされやすい。結婚すると勤務地の考慮もされる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助が大きい。1万円ほどで住めるのがありがたい。ただし、限度や年齢制限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給など、休みは事前に申請すると取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みではなく、土曜日に休みたければ有給を取る必要...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
美容やエステが好き、コスメが好きなら楽しめる。周りもそういう方ばかりなので楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品につい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
未経験からでも自社スクールで研修してもらえるので、美容業界に携わりたいという方にはおすすめ。熱意をもって取り組めばオーナーも目指せる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
商品のリニューアルを定期的に行なっている。研究熱心な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
サロン専売品なはずなのに、フリマサイトなど...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれ、昇給、昇格も頑張れば早まる。年功序列も徐々に解消されてきており、若くして管理職、職位者へもなれる。親会社に準拠している...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時短MRでもそこそこの給料で、とても良かったです。もちろん正社員のMRから考えると給料は低いですが、施設を訪問するだけでこの給料はとてもバラン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いわゆる製造業なので、年収は安定しており、残業をした分しっかりと反映されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の製造業に比べ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いいところはひとつもなかった感じします。
【気になること・改善したほうがいい点】
何3%ずつ上がっていくシステムだが、プラス評価手当みたいな感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、達成できたかどうかで評価されます。プラスで成果を上げたり、難しい課題に取り組んだ年には相応の評価がされ、給与がアップし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やることをやっていればあまり評価は悪くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
額がそもそも水準が低い。まだ絶対評価ではないので個人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、売り上げの多い店舗やインバウンドが多い店舗は比例して賞与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。給与は少...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の昇進制度があり、一定の資格を取らないと昇進試験が受けられない。
中途採用なら、専門性を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日当が高い。達成率が卓越していれば200%まで支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示に日当、確定拠出年金が含まれている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
制度は月給制となっていて賞与も出ます。昇給も年1回となります。良い点だと思うのは評価次第で結構給与が上がる点で、中には抜擢人事でいきなり管理職...続きを読む(全216文字)
会社名 | 日本メナード化粧品株式会社 |
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フリガナ | ニホンメナードケショウヒン |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 7400万円 |
従業員数 | 1,060人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野々川純一 |
本社所在地 | 〒451-0071 愛知県名古屋市西区鳥見町2丁目130番地 |
URL | https://www.menard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。