この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度か社長の言葉をきく機会があるが、あまり具体的な話はない。また、チャレンジ精神があるようには感じない。続きを読む(全75文字)
日本メナード化粧品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メナード化粧品株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本メナード化粧品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度か社長の言葉をきく機会があるが、あまり具体的な話はない。また、チャレンジ精神があるようには感じない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク系で、傘下を増やす仕事なので、向いといとかなりきつい続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に薬局で売らず、いまだに対面のみで化粧品を売ろうとしており、将来性が不安。また、昔からの顧客を大事に商品を開発...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新しい事業を展開しようと模索している点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売店さん自体が古い体質のため、中々新し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外展開、インバウンドでの売上げの割合が少ないためか、その面でのみ見れば同業他社よりはコロナ禍の影響は少なかったように思える。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
それなりに名の通った会社なので、そこそこの資金はあるように思う。
今すぐ倒産するとかそういった心配は無さそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
訪問販売という販売形態をとっており、今はエステサロンを切り口として販売活動を行なっている。昔の訪問販売のみと違い入口が柔らかい為集客や新しい人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全国にある販売代理店のネットワークを大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売という業態が苦戦を強いられる中、将来性に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基礎研究を行なっているため、技術が確かである。
化粧品を作るだけでなく、肌や細胞の基礎研究にも力を入れているのが強みだと思う。
値段はともかく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
訪問販売の良さを生かしながら、売上を上げていける方法を模索した結果が販売代理店のエステサロン化だった。
サロン化はやる気のある店長が多く、メー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社の知名度や商品の安全性が高く、愛用者も多い。
資産も大きく、非上場のため倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛用者...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
景気に左右されず、業績が安定している業界です。
また、全国転勤が定年まで続くため、全国各地の地方都市に住みたい人にはお勧めです。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売のみ行っているが、インターネット販売がさかんな今の時代、これからはやっていけないと思う。新入社員研修でも飛...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いからとか、歳だからとか関係なく、キャリアに関係なくお店を持つことができます。
また組織を増やしていくことで、助け合いながら利益を増やしてい...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が強いため、ボトムアップの意見が通りにくい場合がある。
(新技術の採用やベンダーへの委託など)
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生・待遇がよく年功序列に給与などもあがる。自社商品の質は非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスメなど、時代のニーズに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
化粧品会社だが、訪問販売のため今後どのようにマーケットに対応していくのかが課題と感じた。
販売組織を育て、安定売上を作るため、営業職でも地域に...続きを読む(全160文字)
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会社全体で変化を嫌う、挑戦を嫌う風潮を感じる。
昔ながらの会社であり、考え方も古い印象。販売形態が訪問販売であることもあり、新規顧客の開拓が困難であり、...続きを読む(全219文字)
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基本的に自社が先駆けて行ったサービスはほとんどないに近いと思う。訪問販売から抜け出せないと今後は厳しいと思う。その対策として訪問販売業界ではサロンの展開も...続きを読む(全217文字)
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訪販業界ではサロン展開がすすみ、認知度も高まったが、販売チャンネルが現在の市場ニーズにあっていないため、今後大きな伸びは見られない。
取引き先も高齢化が...続きを読む(全194文字)
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飽和した国内市場、ライフスタイルの訪販の衰退によりかなり厳しい状態が続いているように思える。その状況に対してこれといった打開策もなされぬままこれまで来てし...続きを読む(全162文字)
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業界は完全に下火傾向にあり、これから訪問販売業界が
成長する事は非常に難しいと思う。
実際同業界のノエビア、ポーラも売り上げを上げるという
より、い...続きを読む(全162文字)
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・入社当時から比べると業績は落ち込んでいる。同じ訪販で成長してきたポー〇が百貨店に参入したり、ノエ〇アがドラッグストアでも化粧品を販売したり、社会情勢とと...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。食事手当も付いていて、本社勤務だと無料で社員食堂で昼食をとることができる。味はあまり美味しくはないが、無料なので節約にはなる。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職することが決まった途端、呼び方を変える人が居た。退職を良く思われなかったのが理由だと思うが、これまで通り接す...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐を持ち続けるのは難しい。
年間の部署目標は定型文を基に少し変えただけ。自分の 評価がなぜこの評価なのか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人手不足など起きない限りは忙しくなることはないと思う。
【気になること・ 改善したほうがいい点】
ライフ重視すぎる。ばりばり仕事をし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、住宅手当てが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列思考が根強い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
代行店の方は優しい方が多く、感謝されることが多い為モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された拠点はインナ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休が取りやすい環境が整っていると聞いた。実際身近に1年の育休をとった先輩がいた。
男性は基本、単身赴任や家族移動を伴う転勤が必要だが、女性の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が厚い。また、本社勤務の際は食堂で無料ランチが食べられる。拠点配属の場合は300円〜800円の昼食補助が出る。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自社工場があるので、商品開発や効率化など計れれば発展するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社工場の方との力関係のバラン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新製品を受注するたびに新しい機械を導入する。投資する現金は十分あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品を受注するたびに新し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自動車が地上を走り続けている間は仕事がなくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比べても技術力が低いため、中国新...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
知名度バツグンに高く、
例えば、車のローン等は、社名を公表するだけで審査が優遇されている。
その知名度を活かした販促活動は功を奏している。特に...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いておられるが、本当に吸水性樹脂事業一辺倒な印象がある。研究や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
手堅い製品を製造販売しているため、安定性がある企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化という面で苦戦している...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インキ業界は間違いなく斜陽。新規事業の立ち上げを頑張っているようだが人や環境がそれに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場で働く社員は頑張っているし、自己資本比率も高いままなので、すぐに潰れるようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
国内プラントは老朽化がはげしく、かつ合併を繰り返したため事業所が全国各所に点在しており、間...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので人件費が減るので少数精鋭で筋肉質な事業運営ができるかもしれません。その点は良いかもしれません。
【気になること...続きを読む(全178文字)
会社名 | 日本メナード化粧品株式会社 |
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フリガナ | ニホンメナードケショウヒン |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 7400万円 |
従業員数 | 1,060人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野々川純一 |
本社所在地 | 〒451-0071 愛知県名古屋市西区鳥見町2丁目130番地 |
URL | https://www.menard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。