この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚すると住宅補助が8割ほどでるところ。
有給休暇が、ほぼ希望通りに通り年間20日取得しない取ってくださいと言われる。
社員食堂も安価で美味...続きを読む(全506文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
結婚すると住宅補助が8割ほどでるところ。
有給休暇が、ほぼ希望通りに通り年間20日取得しない取ってくださいと言われる。
社員食堂も安価で美味...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通りであり、それ以外でも休みの取得があり有給も自由に取得できます。また賞与もとても多く出るので働く上でモチベーションを維持し続...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功序列で、商社等と比べると低いと感じるものの、家賃補助やカフェテリアポイント等の福利厚生の表に表れないお金も手厚いため、かなり良いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スペシャリスト育成方針のため、配属された職種を極める形になる。ジョブローテは基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の職種...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給消化率も100%のため、休みは取りやすい。計画的に取得出来ないと上司からも積極的に有給を取るようフォローされるので、休みに関しては他企業に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
建設機械という、社会の基盤作りにがない製品に携われる。建設現場で働く車やもあれば、海外の鉱山現場で働く車もあり、用途によって携わる環境は異なる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、全体的に人柄の良い人が多いため、働きやすい。
コミュニケーションについても風通しよく、下の意見も聞いてくれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒入社後5年程度は成果の有無に関わらずほぼ横並びの収入。
残業10-20H程度で
入社2年目 400-450
30歳 600-700
と...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
古き良き大企業といった感じで、働き方改革の影響を強く受けており、全体としてWLBは非常に良い。
会社は優先順位としてS(safe), L(la...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
特殊な機械のため参入障壁が高い。新規参入されることは少ない。
海外への販売割合が高く、グローバル展開をしていること。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分のいる製作所は寮費無料、光熱費無料だった。(光熱費は自腹と思っていたため、ラッキー)
食堂も値段は安めで味も特に不味いという事はなかった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正規でも仕事を覚えれば、どんどん仕事を任せて貰える気がする。
交代勤務につければ夜勤手当がでかいので残業次第でかなりの給与になると思う。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ライン作業にしては緩い所。
トイレに行きやすい。
製作所によると思うが自分のいる所は人間関係はまったりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手当や制度も充実しており、予想されるものは概ね揃っている。きちんと活用されている印象。格安で住める単身寮あり。ただし工場によっては老朽化してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休明けで同じ職場に戻り同じ仕事を続けている女性もいるため、その点は安心して働くことができると思う。子供の看病のための休暇も取得できるた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によると思うが、残業規制があり、残業時間は月20時間以内であった。有給は20日付与。ほぼ100パーセント消化することを義務としているため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日が128日と多く、有給も20日付与され半ば強制的にも有給を消化させられるため休みはかなり多い。残業に関しても効率よく仕事ができる人なら基本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が少ないので優遇されているように感じる。なので育休などはかなり取り易いと思う。タイミング良く子供を産んで4年間育休を取得している同僚もいる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料が高く残業が多い、気に入れられればいろいろ経験させてくれる。派遣社員、期間社員共に正社員になれる、正社員採用試験がある。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業でホワイト企業を発信しているだけあって、働きやすい会社になってきていると思うが、部署によって異なる。生産系は生産動向に左右されるのでスト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない。
結婚している人が対象だが、家賃補助は10万円が上限で7割補助(7年間)してもらえるのが有難い。純粋に収入UPと変わらない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一部門でキャリアを育成する体制となっている。研修等で特定の分野の知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界内では上位にいるため社外との交渉は優位に立てる。
業績は景気に大きく左右されるが、そのような環境下でも財務状況がよい。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は一定水準レベル
目標に対する結果を面談で半期に一度評価する機会がある。
家賃補助等の給与以外でも収入がある。
家賃は67%補助がでる。
...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 65,738人 |
売上高 | 3兆8651億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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