この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなど考えられない。言われた通り作業するだけ。過去の災害を振り返るという謎の集会がある。続きを読む(全70文字)
豊田スチールセンター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田スチールセンター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に豊田スチールセンター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなど考えられない。言われた通り作業するだけ。過去の災害を振り返るという謎の集会がある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと書いてあるが、実際はない。スキルアップをしても給料や評価が上がるわけではない。やってもやらなくても同じ。資...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年3月29日大企業の子会社によくある話だが、仕事は上から降ってくると考えているため、戦略などを考える部隊がいない。会社そのものが緩い雰囲気のため従業員に求められる要求...続きを読む(全238文字)
仕事内容的には、自分の職歴に対して社長自らが出先と交渉しそこに常駐するという方式でしたが、社長の人柄の良さか、社員への気遣いが非常に表に出ていて。業務の区...続きを読む(全329文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
無免許でのフォークリフト、ホイストの操作はやめた方がいい。続きを読む(全49文字)
【良い点】
良い意味で他人に深い興味がないというか、プライベートに過干渉されず飲み会や交流も個人の考えを尊重されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職を申し入れてからは書類など早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた段階から人数を増やすから残って欲しいなど都合が良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
そこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる点。36協定ギリギリであったり法に触れていないかというレベルでありいいとは言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も強制させられ管理職は残業代もでない。課長くらいの役職までしか高卒ではいけない。大卒な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
朝早いから通勤ラッシュに巻き込まれるが部署によってはフレックスで自由に出勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が多いので自宅か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため建物が古い。また作業の効率化もされていないため一昔前の作業ではないかと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
単純作業だからなにもこんごえなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えたりするのが好きな人は面白くもない。単調な作業が続くだけ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。残業も少ないし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場として最近では雇い始めているが、辞める人が多い。女性には...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業つけるなよ、と平気で言う部長。休日出てきても席でPCもつけずに寝てるだけ。家に居場所がないの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思い付きの仕事が多い。年度方針計画とは・・・
評価制度が結局のところ機能していない。頑張っている人が報われず、レベ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性を軽視しているように感じる。最近になって少し変わってきてる気もする。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社した際の研修制度は大変充実していたように思いました。1カ月間合宿所に泊まり(本社の横に合宿所がありました)座学で企業の内部の事やサービスや...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずできない。ここから転職するのは難しい。しかし教育体制は良く周りの社員は優しく色々教えてくれる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業所により違いはあるが3~12ヶ月横乗りで研修
(教える人のスキルにバラツキが有りすぎる)
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になるが、社員研修など何もなかった。OJTもなく見て覚えるといった感じで教育もまともに受けていないので、ス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものです。一応、新卒で入ると1年間は研修生という立場で工場や本社などで研修しますが、しっかり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
技術的な教育資料は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、しっかりとしたマニュアル等は無く、着いたトレー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場研修では実際に作業して、製品に触れる事でよく勉強ができた。
各工程に入って部署部署を渡り回るが、どこの部署の人も親切で面倒見がいいと思った...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
開発職場に配属されれば自分の頑張りによってかなりの経験を積むことが可能。教育体制はあり一通りの経験はつくことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)
会社名 | 豊田スチールセンター株式会社 |
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フリガナ | トヨタスチールセンター |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 117億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤尚治 |
本社所在地 | 〒476-0005 愛知県東海市新宝町33番の4 |
電話番号 | 052-603-5561 |
URL | https://www.toyotasc.jp/ |
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