豊田スチールセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職を申し入れてからは書類など早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた段階から人数を増やすから残って欲しいなど都合が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
そこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる点。36協定ギリギリであったり法に触れていないかというレベルでありいいとは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も強制させられ管理職は残業代もでない。課長くらいの役職までしか高卒ではいけない。大卒...続きを読む(全92文字)

【良い点】
朝早いから通勤ラッシュに巻き込まれるが部署によってはフレックスで自由に出勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が多いので自宅...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため建物が古い。また作業の効率化もされていないため一昔前の作業ではないかと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
単純作業だからなにもこんごえなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えたりするのが好きな人は面白くもない。単調な作業が続くだ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなど考えられない。言われた通り作業するだけ。過去の災害を振り返るという謎の集会がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業つけるなよ、と平気で言う部長。休日出てきても席でPCもつけずに寝てるだけ。家に居場所がない...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思い付きの仕事が多い。年度方針計画とは・・・
評価制度が結局のところ機能していない。頑張っている人が報われず、レ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと書いてあるが、実際はない。スキルアップをしても給料や評価が上がるわけではない。やってもやらなくても同じ。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の営業としてのハードルは高いが管理職はいます。女性活躍に向けた取り組みが少しずつされてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休や産休後も復帰してる方は一応いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいので子育てしながら戻るかは人によってはかなり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる　時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
お気に入りやったら提案したら採用アリでも基本好き嫌いが主本
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなんぞできない
昔昭...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の割合が多い部署だったので、体調不良などには理解がありました。休みやすい環境であったと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育児は女性がするものという意識が抜け切れてはいないように感じることもありますが、近年は数ヶ月単位で育休を取得する男性もおり、男女問わず子育て...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コンプライアンスに関する研修や情報発信は増えており女性が働きやすい環境を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
比率的には女性のアルバイトの方が少し多いと思われる。男女平等にチャンスを与えられる。昇格するかしないかは自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署によっては力が要らない仕事があるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署が力仕事でそこら中に危険が転がって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、...続きを読む(全121文字)