この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・辞めるまでのステップが多い!!1回の面談で辞めさせてほしい
・面談で辞める理...続きを読む(全191文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
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【良い点】
有給消化はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・辞めるまでのステップが多い!!1回の面談で辞めさせてほしい
・面談で辞める理...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格や社内認定制度と昇格が主に給与はあがっていった。また、残業はした分だけ、ちゃんと支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、女性の働きやすさは良いほう。休暇を取りやすく在宅勤務もできるので、育児家事との両立はしやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。GW、夏休み、冬休みの期間が長い。
在宅勤務が主流なので、業務が終わったらすぐにプライベートな時間を持てる。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部としての方針が頻繁に変わるため、これまで注力していたことを急に止めるように言われるのは非常にストレスがかかる。
...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だが、時給は相場よりも安い。在宅勤務が出来るので我慢しているが、もう少し時給が高ければとは思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時から在宅勤務が使えたので、ワークライフバランスはとりやすい。また、フルフレックスなので、報告さえすれば、出勤時間を調整できた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
去る者追わず来るもの拒まずです。私は管理部門在籍していましたが、
当時はジョブローテーションがなかったので、多様な経験が出来なかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社会インフラ系の開発を行っている部門は、やりがい等をダイレクトに感じられたと思います。しかし、大規模システムの一部機能を受注している部門は、そ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員なので、新入社員向けの研修内容はわかりませんが、基本的にスキルや知識は自分で身につける必要があります。研修...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事において性差は感じません。複数人お子様がいる方でも産休、育休を取って復帰されています。女性の管理職も多いです。ただし、分母が小さいですね。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社全体で統一された指標とその評価方法が評価者に提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足は顕著に表れており、制度があ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
有給はよっぽど切羽詰まった状況でもない限り通ります。
もちろん細かい理由を聞かれたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新しい技術についてもどんどん案件が来るので、部署にもよるかもしれませんが新しいことにチャレンジしたい人には性に合っている。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収はそこらの会社より全然高いと思いました。
賞与以外にも難易度高めの資格などを持っていると月の給料にプラスしてもらえるので、モチベーションア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、役職者にも女性はそこそこいました。
男性でも家庭事情を配慮してもらえたりなど、融通は効きやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リーダー、課長、部長たちが互いに鼓舞し合いながらポジティブに業務を推進してました。
今となっては彼らは昇進してます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多様な案件に関わることになりまして、言語を身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップには繋がりませ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
幅広い分野に関わっているので、社内公募などを活用して積極的に手をあげていけばいろんな開発にかかわることができます
特定の分野が不調になっても他...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関して全社員必須のe-learningが毎年あり、社員全員で共通認識としてあるため、社員におかしなことを言う人がなく、コンプ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
通常のSIerと仕事の内容はほとんど同じだが、下請けの社員さんを取り纏める立場も経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価にも左右されるが、ボーナスが年5ヶ月分はもらえた。
評価はお客様の評価も反映されるため、良い結果を出したらきちんと評価してもらえ、評価面談...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激昂...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職金制度や財形貯蓄年金などがあり、大きな企業なだけあってしっかりしている。
持株会の制度があるのも良く、月1万ボーナス5万の積み立てで四年勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業時間が40時間以上の場合、抑制するような仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主なので、客先の環境に影響される。続きを読む(全78文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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