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TOEICやCASECなど英語に関する研修が充実している。海外駐在もでき、スキルアップできる環境であると感じる。続きを読む(全56文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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新田ゼラチンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新田ゼラチン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新田ゼラチン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新田ゼラチンの 社員・元社員による会社の評価
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新田ゼラチンの 学生による会社の評価
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開発系は技術開発職と商品開発職がある。前者はラボでの実験や国内外の向上へ出向き、経験を積むことができる。後者は、美味しさに関する探求心が強い人が多く、お客...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自ら志願して、受けたい外部研修等を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の勤続年数により研修を受けさせてもらえる...続きを読む(全92文字)
回答者：
内定後、3年目ごろから海外駐在できるとの話があった。駐在に挑戦したいのなら悪くないと思う。駐在後のキャリアアップも問題ないと思う。駐在国の言語レッスンや学...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修は手厚い。ただし、配属後の業務に役立つかというと微妙な所だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な研...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
toeicが無料で受けられる
英語の研修が格安で受けられた
皆優しく指導してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼラチン業界...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
管理職を目指す中堅社員向けに、研修が新たに設定されていました。
今までなんとなく年功序列で、管理職に上がっていっているように見えたので、自分...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
英会話教室の授業料補助や、オンライン英会話に対する補助金があります。
希望すれば外部機関の定額制の研修も自分で選択して参加できます。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の語学力アップのための研修や専門のスキルアップための講習会などにも積極的に参加できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
回答者：
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上昇志向のある方にとってはとてもいい会社と思います。
研修もしっかりしてるし、上司もいい人だった。
しかし、3ヵ月に1度ある上司との面接はどうなの?...続きを読む(全154文字)
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新田ゼラチンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
扱う分野が多岐にわたるので、経験できることが多くやりがいがあると思う。続きを読む(全35文字)
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回答者：
ゼラチンやコラーゲンは幅広い分野で使われるため、顧客も多いので比較的安定しているのではないか。続きを読む(全47文字)
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回答者：
残業時間が少なく、有給も希望すれば取得しやすい印象であり、プライベートと両立しやすいのではないか。続きを読む(全49文字)
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回答者：
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【良い点】
ある程度本人の志向ややりたいことを聞いてキャリアを描いてくれる点もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じれるかは場所...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル展開を売りにしていたが、実際はかなり本社の狭い世界を感じる。実際働いていると全体的に雰囲気が暗い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ゼラチンという素材に限界が見えている。海外製品が強いことに変わりがないので、品質以外の付加価値をつけられず現状打破が難しい印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界では高い方だと思う。年功序列なので特に成果がなくても上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は年功序列を改善しようと頑...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職でなければ比較的休みも取りやすい。男性の育休も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり就業時間がかなり長くなる人が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休暇などはしっかりしています。
女性は結婚出産しても戻りやすいと思います。
それが良いことかどうかは別として、ですが・・
【気になること...続きを読む(全174文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなっていないと感じる。人手不足で募集をかけて入社しても、すぐに辞める。上長の判断で気にいらない人材は他の部署...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新田ゼラチンの 会社情報
| 会社名 | 新田ゼラチン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッタゼラチン |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 31億4400万円 |
| 従業員数 | 860人 |
| 売上高 | 387億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹宮 秀典 |
| 本社所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4番26号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 072-949-5381 |
| URL | https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1595492
