新田ゼラチンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年齢制限はあるが借上社宅制度があり、家賃負担がかなり軽減する。ただし、制限年齢に達した時点でかなり手取りが減ることになる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的には優秀で気のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で意欲のある社員とそうでない社員の差が大きいと思う。また、その...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
女性の管理職比率を上げたいというのがとても感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によっては残業はほぼなし
残業上限は25時間
まったり系
社員割の食堂が利用できる
改善提案で500円もらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
勤務歴の長い方々が多いので、過去のことや既存の業務については、聞けば教えてくれる、困っていれば助けてくれる方々が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全245文字)

【良い点】
同業他社と比較すると同等か、それ以上の給与はあると思います。

年齢にもよりますが、毎年7000-8000円程度の昇給があります。

自己目標...続きを読む(全295文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)