新田ゼラチンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

食品メーカーはもともと志望度が低く、業界理解のために参加したもののやはり自分自身は健康に貢献する事への面白さを見出せないことを認識させられた。また穏やかな人柄が多く在籍している事もお話として聞き、自分の企業選びの軸とあまり一致するところが少なかった。

ゼラチンの多用性を知ることができたから。新田ゼラチンは食品だけではなく医療用にも力を入れ始めているため、今後の企業の成長にも期待が持てた。また研究員の方が「ゼラチンは私ですら想像できないほど未知の可能性がまだまだある」という話を聞きゼラチンという商材の魅力を体感できた。

インターンシップ参加者は早期面接に案内された。しかし通常よりも早めに面接を行う、というだけであったので参加者だからといって選考が有利になることはないと思われる。

インターンシップ参加者のみの早期選考ルートがあったからです。エントリーシートと一次面接の免除はインターンシップ非参加者に対する大きなアドバンテージになると思いました。

グループワーク中に営業職社員が部屋におり、発表案の話し合いの中で必要に応じてアドバイスをもらうことができた。熱に溶けるというゼラチンの性質をどう応用するか、社員という立場から奇抜な案をもらうことができた。