新田ゼラチンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
新田ゼラチンの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
新田ゼラチンの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
新田ゼラチンの本選考は、職種を問わ... 続きを読む(全131文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年2月
- WEBテスト
- 2026年2月
- 1次面接
- 2026年2月
- 内定
- 2026年5月
新田ゼラチンの 選考難易度と採用倍率
データがありません
新田ゼラチンの 本選考の通過率
データがありません
新田ゼラチンの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
新田ゼラチンの 本選考対策
志望動機
開発職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 新田ゼラチンを志望する理由を教えてください。
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A. 食品の素材に関わることで、より幅広く食に貢献したいと考えています。食には、生命維持の目的のほかに人々を笑顔にすることができると考えています。このように、体と心を幸せにできるのが食だと思っています。その中でも、食品素材はジャンルにとらわれずに多様な食に関われる点が魅力だと感じています。食品素材の中でも、特に、ゼラチンには無限の可能性があると思っています。膜をつくる、水分を保つ、泡立てるなどの特性を活かし、多様な食品の可能性を広げられると確信しています。その中でも御社である理由は、①ゼラチンのシェアトップで、ゼラチンの原料の仕入れから製品まで一貫生産を行っており、世間のニーズやお客様の要望に柔軟にこたえられる、②ゼラチンの用途開発、レシピの発信にも積極的。、③コラーゲンをとことん究め、社会や時代の変化にも柔軟に対応してこられた歴史から、これからの多様化する社会でもコラーゲンを強みにして事業をっ拡大すると考えた。④100年にもわたる研究開発力。コラーゲンをとことん探求し、様々な事業に挑戦されてきた御社の歴史から、世界でもトップレベルでの研究開発力だと感じています。
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営業職
22卒 / 静岡県立大学大学院 / 女性
- Q. 新田ゼラチンを志望する理由を教えてください。
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A. 御社の「社会のニーズの変化に柔軟に対応されている」点に最も惹かれたからです。私は4年間スーツ店でアルバイトをしていたのですが、その中でニーズを満たすことがいかに重要か、そして楽しいかを学びました。 その中で御社は社会のニーズの変化に応じて、マッチからフィルム、コンビニ弁当や再生医療など常にコラーゲンの用途開拓を行っている点に興味を持ちました。 コロナ禍で厳しい状況の現在も、テイクアウト・デリバリー需要増加に対応した製品開発推進や国内市場縮小を見越した海外へのコラーゲンペプチドの拡販をされていることを知りました。 100年以上の歴史を持ちながらも、社会のニーズの変化に「コラーゲン」で柔軟かつユニークに対応されている点に惹かれ、志望致しました。
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エントリーシート
研究開発職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. これまでで課題意識を持って取り組んだ経験は何ですか。(400)
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A. 参加率が悪かったサイクリング部に課題意識をもち、参加率向上を成し遂げた。 私はサイクリング部の副部長を務めており、他数名の役員と毎週走るルートを決める立場であった。しかし、長距離を走るのが好きな役員一同は、あまり長距離を走りたくない人のことを考えず、長距離を走るルートばかりを企画してしまっていた。その結果、活動日に役員しか来ないといった事態に陥ってしまった。このままではまずいと思い、私は普段から全員と仲良くなることを意識し、本音を聞けると思ったことから、部員に積極的に声をかけ、どんな企画であれば参加したいかを聞いて回った。その結果を役員に共有し、全員が参加しやすいような企画を役員全員で作り上げた。その結果、最終的には毎回ではなくとも30名ほどいる部員のほとんどが顔を出してくれるようになった。普段から回りと仲良くすることを意識していたおかげで参加率向上に貢献できたと思う。
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研究開発職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 社会人になるにあたり今後挑戦したいことは何ですか。 400
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A. 2つの理由から未だ解明されていない新たな知見を見出したいと考えています。 1つ目は自身の成果が実感できるからです。私は両親が共働きだった経験から自身の成果が認められることにやりがいを感じます。このため、自身の取り組みが目に見える成果として実感できる挑戦ならば、どんな困難でも乗り越えられると考えています。御社は高い研究開発力を活かして、コラーゲンペプチドの機能や作用メカニズムの解明に取り組み、論文という形で成果を発表しているため、私自身のやりがいに繋がると感じました。 2つ目は私の強みである「自ら考え、実行に移す行動力」を活かせるからです。私はこの強みを活かして、これまで研究活動に取り組んできました。このため、今後も研究開発には多角的な視点で仮説を立て、検証する際に活かせると考えています。 この2つの理由から自身の強みを活かし、やりがいを感じられる未知の研究に挑戦したいと考えています。
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面接
開発職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. この職種を志望した理由と、どんなことがやりたいか。ゼラチンを使ってどんな食品を作ってみたいか。
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A. 私が商品開発を志望した理由や、無限にあるゼラチンの可能性を自分自身の手で試していきたいと考えたからです。私は、小さいころから好奇心旺盛な性格なこともあり、どんどんと新しい食品や製品の開発にチャレンジしていきたいです。入社後は、お客様のご要望や潜在的なニーズをとらえられるようなアプリケーション開発に興味があります。私は、「誰かのために」が行動やエネルギーの原動力になっているので、具体的なお客様のためを考えて仕事ができる開発職を志望します。ゼラチンには多様な特性がありますが、その中でも膜を作るという性質を活かして、プチプチ食感のデザートの開発に挑戦してみたいです。ゼラチンの無限の可能性を引き出し、世の中に貢献したいと考えます。
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開発職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. どんな部活動に所属しているのか
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A. 大学の部活動では、軽音楽部などのライブの音響を行う部に所属していました。その部活動の経験から、問題を認識し解決へ向けて粘り強く周囲に働きかける力を身に着けました。活動では非常に高い電圧を使用するため、少しのミスや慢心が損失や大きな事故につながります。実際に「電源コードからの発火」を未然に防いだ経験をきっかけとし、事故を予防するための働きかけを実行しました。①ステージの自主的な最終点検の徹底、②慣れによって緊張が緩んでしまう場面では、高電圧の存在を改めて伝えることで人為的なミス防止に努めました。このように、周囲を巻き込んで課題を解決する力を貴社でも活かし、日々の業務に真摯にとり組みたいと考えております。
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新田ゼラチンの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
新田ゼラチンに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全15文字)
新田ゼラチンの 本選考体験記をステップから探す
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- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
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- 独自の選考・イベント
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- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
新田ゼラチンの 選考対策
新田ゼラチンの 会社情報
| 会社名 | 新田ゼラチン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッタゼラチン |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 31億4400万円 |
| 従業員数 | 851人 |
| 売上高 | 380億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹宮 秀典 |
| 本社所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4番26号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 072-949-5381 |
| URL | https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/index.html |