新田ゼラチンの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

食品の素材に関わることで、より幅広く食に貢献したいと考えています。食には、生命維持の目的のほかに人々を笑顔にすることができると考えています。このように、体と心を幸せにできるのが食だと思っています。その中でも、食品素材はジャンルにとらわれずに多様な食に関われる点が魅力だと感じています。食品素材の中でも、特に、ゼラチンには無限の可能性があると思っています。膜をつくる、水分を保つ、泡立てるなどの特性を活かし、多様な食品の可能性を広げられると確信しています。その中でも御社である理由は、①ゼラチンのシェアトップで、ゼラチンの原料の仕入れから製品まで一貫生産を行っており、世間のニーズやお客様の要望に柔軟にこたえられる、②ゼラチンの用途開発、レシピの発信にも積極的。、③コラーゲンをとことん究め、社会や時代の変化にも柔軟に対応してこられた歴史から、これからの多様化する社会でもコラーゲンを強みにして事業をっ拡大すると考えた。④100年にもわたる研究開発力。コラーゲンをとことん探求し、様々な事業に挑戦されてきた御社の歴史から、世界でもトップレベルでの研究開発力だと感じています。 続きを読む

御社の「社会のニーズの変化に柔軟に対応されている」点に最も惹かれたからです。私は4年間スーツ店でアルバイトをしていたのですが、その中でニーズを満たすことがいかに重要か、そして楽しいかを学びました。 その中で御社は社会のニーズの変化に応じて、マッチからフィルム、コンビニ弁当や再生医療など常にコラーゲンの用途開拓を行っている点に興味を持ちました。 コロナ禍で厳しい状況の現在も、テイクアウト・デリバリー需要増加に対応した製品開発推進や国内市場縮小を見越した海外へのコラーゲンペプチドの拡販をされていることを知りました。 100年以上の歴史を持ちながらも、社会のニーズの変化に「コラーゲン」で柔軟かつユニークに対応されている点に惹かれ、志望致しました。 続きを読む

参加率が悪かったサイクリング部に課題意識をもち、参加率向上を成し遂げた。 私はサイクリング部の副部長を務めており、他数名の役員と毎週走るルートを決める立場であった。しかし、長距離を走るのが好きな役員一同は、あまり長距離を走りたくない人のことを考えず、長距離を走るルートばかりを企画してしまっていた。その結果、活動日に役員しか来ないといった事態に陥ってしまった。このままではまずいと思い、私は普段から全員と仲良くなることを意識し、本音を聞けると思ったことから、部員に積極的に声をかけ、どんな企画であれば参加したいかを聞いて回った。その結果を役員に共有し、全員が参加しやすいような企画を役員全員で作り上げた。その結果、最終的には毎回ではなくとも30名ほどいる部員のほとんどが顔を出してくれるようになった。普段から回りと仲良くすることを意識していたおかげで参加率向上に貢献できたと思う。 続きを読む

2つの理由から未だ解明されていない新たな知見を見出したいと考えています。 1つ目は自身の成果が実感できるからです。私は両親が共働きだった経験から自身の成果が認められることにやりがいを感じます。このため、自身の取り組みが目に見える成果として実感できる挑戦ならば、どんな困難でも乗り越えられると考えています。御社は高い研究開発力を活かして、コラーゲンペプチドの機能や作用メカニズムの解明に取り組み、論文という形で成果を発表しているため、私自身のやりがいに繋がると感じました。 2つ目は私の強みである「自ら考え、実行に移す行動力」を活かせるからです。私はこの強みを活かして、これまで研究活動に取り組んできました。このため、今後も研究開発には多角的な視点で仮説を立て、検証する際に活かせると考えています。 この2つの理由から自身の強みを活かし、やりがいを感じられる未知の研究に挑戦したいと考えています。 続きを読む