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新田ゼラチン株式会社

新田ゼラチンの本選考対策方法・選考フロー

新田ゼラチン株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

新田ゼラチンの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

新田ゼラチンの 本選考体験記(5件)

23卒 最終面接

開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
他社と比較しどのあたりが強みなのかどうかを洗い出しました。この企業のホームページや、日経テレコン、新聞の記事などもくまなく検索しあらゆる情報を獲得しました。この企業がどのような歴史を歩んできたのか、どのような強みを持っているのか、日本における食品、原材料メーカーの未来について意見を持っておくことが大事だと思います。また、新田ゼラチンの歴史を踏まえて今後どのような事業に力を入れていくのかについても認識しておくべきだと思います。原材料メーカーなので製品を購入することは難しいですが、ゼラチンが使われている製品を食べてその役割を体感しておくとよいと思います。ゼラチンやコラーゲンがどのように製造され、どのような特性を持っているのか、どのようなものに活用できるのかについて自分の意見を持つべきです。 続きを読む
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公開日:2022年6月21日

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新田ゼラチンの 直近の本選考の選考フロー

新田ゼラチンの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 新田ゼラチンを志望する理由を教えてください。
A.
食品の素材に関わることで、より幅広く食に貢献したいと考えています。食には、生命維持の目的のほかに人々を笑顔にすることができると考えています。このように、体と心を幸せにできるのが食だと思っています。その中でも、食品素材はジャンルにとらわれずに多様な食に関われる点が魅力だと感じています。食品素材の中でも、特に、ゼラチンには無限の可能性があると思っています。膜をつくる、水分を保つ、泡立てるなどの特性を活かし、多様な食品の可能性を広げられると確信しています。その中でも御社である理由は、①ゼラチンのシェアトップで、ゼラチンの原料の仕入れから製品まで一貫生産を行っており、世間のニーズやお客様の要望に柔軟にこたえられる、②ゼラチンの用途開発、レシピの発信にも積極的。、③コラーゲンをとことん究め、社会や時代の変化にも柔軟に対応してこられた歴史から、これからの多様化する社会でもコラーゲンを強みにして事業をっ拡大すると考えた。④100年にもわたる研究開発力。コラーゲンをとことん探求し、様々な事業に挑戦されてきた御社の歴史から、世界でもトップレベルでの研究開発力だと感じています。 続きを読む
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公開日:2022年6月21日

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新田ゼラチンの エントリーシート

新田ゼラチンの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に大変だったことを教えてください
A.
研究室において前人未到の研究分野に飛び込んだことです。この経験から、諦めずに試行錯誤を続けることの重要性を学びました。初めの一歩として100本以上の論文を読んで研究のターゲットを絞り、一人で1からその研究に着手しました。最初の1年間うまく結果が出せず、他の同期の活躍に焦りを感じました。この焦りがきっかけとなり、研究への新たな働きかけが必要だと考え、教授や先輩方とのディスカッションの機会を増やすことで別のアプローチ方法を模索しました。自分視点で考えたアプローチだけではなく、他の人の目線も取り入れることで、初めて実験を成功させることができました。成果が出せたことは、自分の力ではなくアドバイスくださった方々がいてこそのものだと感じています。 続きを読む
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公開日:2022年6月21日
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新田ゼラチンの 内定者のアドバイス

22卒 / 静岡県立大学大学院 / 女性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
なぜ食品メーカーなのか、なぜ素材メーカーなのか、なぜ新田ゼラチンなのかを確実に言えるようにしておくといいと思う。志望動機は基本的には聞かれなかったが、面接内で別の聞かれ方をされたりもするので、ガチガチに志望動機を暗記するのはおすすめしない。また、パーソナリティや営業職としての適性も見られているので、ガクチカや自己PRの深堀や、どういったことを信念に生きてきたのかなども重要。食が好きなこと、将来的な海外転勤に抵抗はないことをアピールできるとよいと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
本当に新田ゼラチンを第一志望にしているかどうかがかなり重要。結構慎重に内定を打つ会社というイメージがある。私は本当に第一志望だったのでウソ偽りなく素直な気持ちを伝えたが、第一志望群の人は注意。熱意をもって第一志望と迷いなく伝えれば通ると思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESの時点で相当落とされるのでES対策は丁寧に。一次面接はほぼ一問一答形式で様々な種類の質問を沢山されるので、ある程度回答集を自分の頭の中で作っておいて、簡潔に応えられるように。二次面接は難しいが、ここをクリアできればほぼ内定のような感じがした。最終面接はとにかく熱意です。 続きを読む

新田ゼラチンの 内定後入社を決めた理由

22卒 / 静岡県立大学大学院 / 女性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

クアーズテック合同会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
新田ゼラチンの方が仕事内容が魅力的で、勤務地が東京か大阪のみだったから。正直、有休の日数や育児休暇・時短勤務制度や給与はクアーズテックの方が勝っていた。が、勤務地がわりと田舎にもあり、経理配属とのことだったので、仕事の魅力度と勤務地で新田ゼラチンを選んだ。コロナ禍で厳しい状況ではあるが、時代に対応した施策を打とうとしているところも惹かれた。面接でも人柄を親身に見てくださったり、社員の方がおもしろく優しかったのも魅力的だった。 続きを読む

新田ゼラチンの 会社情報

基本データ
会社名 新田ゼラチン株式会社
フリガナ ニッタゼラチン
設立日 2011年12月
資本金 31億4400万円
従業員数 946人
売上高 404億2000万円
決算月 3月
代表者 竹宮 秀典
本社所在地 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4番26号
平均年齢 42.4歳
平均給与 784万円
電話番号 072-949-5381
URL https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1595492

新田ゼラチンの 選考対策

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