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ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハモーターエレクトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマハモーターエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハモーターエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヤマハモーターエレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ヤマハモーターエレクトロニクスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、自分の希望した日に有休取得することが可能です。
また、制度により、年間5日は年始に予め有休取得日を決め、確実に取得することができま...続きを読む(全180文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、有休も取りやすく、しっかり消化しましょうといった雰囲気があります。
長期休暇9日が年3回あり、それに有給をつなげて11連...続きを読む(全190文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンテナンスなどで休出することもたまにはありますが基本的には土日は完全に休みです。GW、夏期、年末年始は9連休くらいは毎回かならずあります。...続きを読む(全186文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業が禁止されている。
現場ライン作業者は楽です。(精神的に。交代勤務はあります)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時帰り〜1時間程度の残業で、総務まわりの人たちは残業が少なく、有給休暇も取りやすい環境で、ワークライフバランスは良好だったと思いま...続きを読む(全138文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社の日などがあり、
メリハリをつけられる人はいい環境かと思う。
月の残業時間も上限があり、申請をすればそれ以上することもあり。プ...続きを読む(全151文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハモーターエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすい環境が整っていると思う。
育休・産休は女性は100%取得している。また時短勤務も、たしか小学校低学年までできる。
また、家族...続きを読む(全190文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで教えていくので、良い先輩にであれば気兼ねなく色々教えてくれてすぐに実務も身に付く。またOJT報告会もあるので、設定した目標に対してど...続きを読む(全157文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が家賃の8割、上限4万円まで出るところがよかった。給料はそこまで高くなったが、住宅手当があったので助かった。また、昼食手当もあったの...続きを読む(全187文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発動機と共同開発する部分もあるのでこの部分は将来性があると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点以外があまり芳しくありま...続きを読む(全193文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がヤマハ発動機なだけあり、仕事は降りてくるので安定しています。
ボーナスも出るほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全231文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はおそらく他社と比べても優良かと。
あまり有給取らないと「積極的に取ってほしい」と管理職からつつかれます。
遅刻してもフレックスとい...続きを読む(全264文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業はオートバイと電動自転車関連がメイン。
電動自転車の売り上げが伸びているため、今後も需要がありそう。
また、海外拠点もあるため、海外の売...続きを読む(全195文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年ベースアップします。
特に気になることはない。
評価制度は、全社目標があり、それを基にした個人での目標管理が毎年あり、上司からの評...続きを読む(全193文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマハ発動機の子会社であるため、
仕事は途切れることはない。
また電装品は最新の技術を取り入れることも多く
独自路線を貫くため、他社にはない...続きを読む(全184文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休も取りやすく、復帰後も問題なく仕事ができる。
時短勤務の方も多く、急な有給休暇も対応ができていると思う。
女性にとっては非常に働きやすい...続きを読む(全180文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方ですと、リモートワークが週3日はできるため、活用しながら働かれてるかと思います。有給消化もフォローが入るため、かなり働きやすい環境で...続きを読む(全180文字)

株式会社山本製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は余程突発的な理由でない場合は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を毎日している人、してない人が極端、しないように試...続きを読む(全102文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここだけではなくトヨタグループ全体として、有給休暇の取得については積極的に対応しているので、本当に外せないタイミング以外はかなり自分自身の都...続きを読む(全211文字)

UDトラックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に休める
フレックスがある。
在宅勤務可能
上司のお気に入りになれば、休憩仕放題なやつがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

大同メタル工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部門によりまちまち。遅い部門はいつも遅く、早い部門は7時には誰もいないくらいの状況。やりたい人は9時ごろまで全然やれる。
有給取得...続きを読む(全189文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間工の中では残業が圧倒的に少なくタクトタイムも比較的余裕があり作業が楽です。配属先にもよるとは思いますが通常の組み立てラインであればたいし...続きを読む(全416文字)

しげる工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接業務に従事している社員は比較的休みが取りやすい。
有給休暇もしっかり取る雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全86文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があったため、自由に休暇を取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスが偏っており、定時で帰る人と...続きを読む(全100文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり休みがある時はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは週に1日しか休みがなことが普通なのでそこはめちゃしんどいです続きを読む(全78文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるが、業務量が少ない場所に行くとまったり仕事をし定時に帰るという生活ができる。リモートワークも3割までできる。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

ヤマハモーターエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社
フリガナ ヤマハモーターエレクトロニクス
設立日 1973年11月
資本金 2億7200万円
従業員数 678人
決算月 12月
代表者 松本和幸
本社所在地 〒437-0215 静岡県周智郡森町森1450番地の6
電話番号 0538-85-0211
URL https://www.yamaha-motor-elec.co.jp/

ヤマハモーターエレクトロニクスの 選考対策

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