回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで教えていくので、良い先輩にであれば気兼ねなく色々教えてくれてすぐに実務も身に付く。またOJT報告会もあるので、設定した目標に対してど...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハモーターエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで教えていくので、良い先輩にであれば気兼ねなく色々教えてくれてすぐに実務も身に付く。またOJT報告会もあるので、設定した目標に対してど...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不良解析について。技術的な内容については他部署にも相談できるので、技術部門の担当者と相談し調査解析を進めていく中で知識を得ることはできる。ま...続きを読む(全225文字)
【良い点】
管理職に育てるという概念がないため、誰にも邪魔されず、孤独にスキルを磨きたい人には最適です。マニュアルも教育も存在しないので、自分の失敗からす...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年9月5日【良い点】
トーマツのカフェテリアプランで通信講座がありました。
また、その費用は自己負担が2割程度だったと記憶しています。
会社からも特段強制や強要され...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月13日【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器、薬科機器を使用していただいている既存顧客に対して、フィルターなどの消耗品を購入していただくように営業をか...続きを読む(全149文字)
【良い点】
売り場を任されるのは合う人には楽しいとは思う。大手と違いレイアウトは全て店舗の自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたとこ...続きを読む(全216文字)
【良い点】
評価制度はしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の賞与はあまり期待しない方がいいです。2年目以降も他社と比べる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境が整っていると思う。
育休・産休は女性は100%取得している。また時短勤務も、たしか小学校低学年までできる。
また、家族...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当が家賃の8割、上限4万円まで出るところがよかった。給料はそこまで高くなったが、住宅手当があったので助かった。また、昼食手当もあったの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
発動機と共同開発する部分もあるのでこの部分は将来性があると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点以外があまり芳しくありま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社がヤマハ発動機なだけあり、仕事は降りてくるので安定しています。
ボーナスも出るほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はおそらく他社と比べても優良かと。
あまり有給取らないと「積極的に取ってほしい」と管理職からつつかれます。
遅刻してもフレックスとい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
事業はオートバイと電動自転車関連がメイン。
電動自転車の売り上げが伸びているため、今後も需要がありそう。
また、海外拠点もあるため、海外の売...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に、自分の希望した日に有休取得することが可能です。
また、制度により、年間5日は年始に予め有休取得日を決め、確実に取得することができま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は毎年ベースアップします。
特に気になることはない。
評価制度は、全社目標があり、それを基にした個人での目標管理が毎年あり、上司からの評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ヤマハ発動機の子会社であるため、
仕事は途切れることはない。
また電装品は最新の技術を取り入れることも多く
独自路線を貫くため、他社にはない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、復帰後も問題なく仕事ができる。
時短勤務の方も多く、急な有給休暇も対応ができていると思う。
女性にとっては非常に働きやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験で入ってくる人が大半なので糸の通し方から1〜2ヶ月かけて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でもいざラインに配属さ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのすり合わせという名の、携わる仕事を勝手に決められてそれだけやれば良いという雰囲気に持って行かれる面談が年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
システム自体はあるし、上司は勧めてくれる。当たりの先輩(そういう人物は出世や転職する為いない)を引く事が出来ればとても勤めやすい。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自動車・二輪車の燃料供給や電子制御システムを手掛ける会社で、教育・研修体制が整っています。技術系スキルだけでなく、マネジメントや問題解決能力...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート職の昇給試験について
マネジメントと同じプレゼンにて判断されるのはいかがなものかと思う。
プレゼンす...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育制度は充実しておりやる気があれば多くの教育を受講することは可能である。ただし上司の理解があることは前提だが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
階層別教育があったりと
やくしょくに上がる前の人など
教育があったりとじゅうじつ
してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造はスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は受けたいと希望を出せば受けれます。また工場内研修もあり製造現場のことを知ることができます。品質研修にも力を入れており、ラインに立つ方々...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後1年目は様々な研修がある。
その後、昇給していくにつれ必要な資格や、研修をうけるようになるので、上を目指すほど色々な資格が取れる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
成長に関しては部署に完全に依存しますので、なんとも言えません。研修は都度都度ありました。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハモーターエレクトロニクス |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 2億7200万円 |
| 従業員数 | 678人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松本和幸 |
| 本社所在地 | 〒437-0215 静岡県周智郡森町森1450番地の6 |
| 電話番号 | 0538-85-0211 |
| URL | https://www.yamaha-motor-elec.co.jp/ |
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