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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハモーターエレクトロニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマハモーターエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハモーターエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.2

ヤマハモーターエレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマハモーターエレクトロニクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りてないからか配属後にいきなり大きな仕事を任されることがあります。
教育の体制が部署によってまちまちで急...続きを読む(全182文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイクの電装品のイメージが強いが、
PASの製造に力を入れており、エレクトロニクス系に強く、電気を主動力にしていく世の中の流れにマッチしてい...続きを読む(全185文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマハのグループ会社ということもあり福利厚生もしっかりしている。
法人営業も基本本社に掛け合うだけなので、
飛び込みや電話など一切ないので営...続きを読む(全162文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハモーターエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすい環境が整っていると思う。
育休・産休は女性は100%取得している。また時短勤務も、たしか小学校低学年までできる。
また、家族...続きを読む(全190文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで教えていくので、良い先輩にであれば気兼ねなく色々教えてくれてすぐに実務も身に付く。またOJT報告会もあるので、設定した目標に対してど...続きを読む(全157文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が家賃の8割、上限4万円まで出るところがよかった。給料はそこまで高くなったが、住宅手当があったので助かった。また、昼食手当もあったの...続きを読む(全187文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発動機と共同開発する部分もあるのでこの部分は将来性があると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点以外があまり芳しくありま...続きを読む(全193文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がヤマハ発動機なだけあり、仕事は降りてくるので安定しています。
ボーナスも出るほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全231文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はおそらく他社と比べても優良かと。
あまり有給取らないと「積極的に取ってほしい」と管理職からつつかれます。
遅刻してもフレックスとい...続きを読む(全264文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業はオートバイと電動自転車関連がメイン。
電動自転車の売り上げが伸びているため、今後も需要がありそう。
また、海外拠点もあるため、海外の売...続きを読む(全195文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、自分の希望した日に有休取得することが可能です。
また、制度により、年間5日は年始に予め有休取得日を決め、確実に取得することができま...続きを読む(全180文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年ベースアップします。
特に気になることはない。
評価制度は、全社目標があり、それを基にした個人での目標管理が毎年あり、上司からの評...続きを読む(全193文字)

ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマハ発動機の子会社であるため、
仕事は途切れることはない。
また電装品は最新の技術を取り入れることも多く
独自路線を貫くため、他社にはない...続きを読む(全184文字)

メーカー(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日野自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高く福利厚生がしっかりしていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により人間関係が大きく違うので配属ガチャとなってしま...続きを読む(全105文字)

フタバ産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的ワークライフバランスが取りやすい環境にあるとは思うが、工場や所属部署によっては、長時間残業が慢性化してしま...続きを読む(全190文字)

株式会社タチエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界でのキャリアを築きたかったからのが入社理由です。
特に調達の仕事は、グローバルなビジネスに関わることができるという点に魅力を感じて...続きを読む(全202文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手完成車メーカという事もあり、期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールは平気で遅れる、直前で変更する等あった。
...続きを読む(全103文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイクが好きで開発に携わりたくて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発だと、商材は限定されずに様々な研究対象がある。
私は...続きを読む(全126文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄に魅力を感じて入社したが、その点はギャップを感じなかった。温厚で仕事を一緒に進めやすいと感じる人は多いです。続きを読む(全65文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は残業とか休日出勤を毎日強いられると思ってたけどあまり無いのでそこはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の部屋が求人...続きを読む(全113文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、それなりに良い条件を提示していただいたが
実際に勤務してみると話が違う点が多く感じられた。
未経験での...続きを読む(全116文字)

昭和飛行機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機の製造だと思っていたが、自衛隊用のシェルターだった。飛行機よりも品質管理や緩いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊な...続きを読む(全107文字)

株式会社タチエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では少し忙しすぎて、なかなか仕事とプライベートのバランスが取れなかったので、こちらにはワークライフバランスを重視した働き方ができることを...続きを読む(全208文字)

ヤマハモーターエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社
フリガナ ヤマハモーターエレクトロニクス
設立日 1973年11月
資本金 2億7200万円
従業員数 678人
決算月 12月
代表者 松本和幸
本社所在地 〒437-0215 静岡県周智郡森町森1450番地の6
電話番号 0538-85-0211
URL https://www.yamaha-motor-elec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572162

ヤマハモーターエレクトロニクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。