この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすい環境が整っていると思う。
育休・産休は女性は100%取得している。また時短勤務も、たしか小学校低学年までできる。
また、家族手...続きを読む(全190文字)
ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマハモーターエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすい環境が整っていると思う。
育休・産休は女性は100%取得している。また時短勤務も、たしか小学校低学年までできる。
また、家族手...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休も取りやすく、復帰後も問題なく仕事ができる。
時短勤務の方も多く、急な有給休暇も対応ができていると思う。
女性にとっては非常に働きやすい環...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年8月30日【良い点】
ヤマハ発動機の事業展開を支えており、事業としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開が親会社のヤマハ発動機の意向次第。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月7日【良い点】
ほとんどの案件が親会社のシステム開発であるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でほとんど親会社の経営状況に依存し...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
退職は部署閉鎖によるものでした。
他の雇い先を紹介頂き、ほぼ同条件での雇用を約束されました。それでも辞める者に対しても、会社都合での退職にして...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで教えていくので、良い先輩にであれば気兼ねなく色々教えてくれてすぐに実務も身に付く。またOJT報告会もあるので、設定した目標に対してどう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当が家賃の8割、上限4万円まで出るところがよかった。給料はそこまで高くなったが、住宅手当があったので助かった。また、昼食手当もあったので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
発動機と共同開発する部分もあるのでこの部分は将来性があると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点以外があまり芳しくありませ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社がヤマハ発動機なだけあり、仕事は降りてくるので安定しています。
ボーナスも出るほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はおそらく他社と比べても優良かと。
あまり有給取らないと「積極的に取ってほしい」と管理職からつつかれます。
遅刻してもフレックスという...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
事業はオートバイと電動自転車関連がメイン。
電動自転車の売り上げが伸びているため、今後も需要がありそう。
また、海外拠点もあるため、海外の売り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に、自分の希望した日に有休取得することが可能です。
また、制度により、年間5日は年始に予め有休取得日を決め、確実に取得することができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は毎年ベースアップします。
特に気になることはない。
評価制度は、全社目標があり、それを基にした個人での目標管理が毎年あり、上司からの評価...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ヤマハ発動機の子会社であるため、
仕事は途切れることはない。
また電装品は最新の技術を取り入れることも多く
独自路線を貫くため、他社にはない製...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
2輪車の生産数量が落ちている一方、電動アシスト自転車の需要は欧州を中心にかなり伸びている。
まだまだ増産傾向にあるため、電動アシスト自転車の未...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
概ね女性にとっても働きやすい環境と言えると思う。
また原則として文系の女性社員は営業職にはさせておらず事務職が主、もちろん理系職で活躍している...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすく、妊娠・出産で離職している人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性のみで女性特有の体調不良に対し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産前後の女性の働きやすさはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕を持つという概念がないので女性が抜けた穴を塞がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属部署には現場だが割といた。
任される仕事は男性比べて、楽なもになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性割合は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差別は無い。むしろ女性の方が優遇されていると感じる。育休5のキャリアでも特に問題は聞いたことない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休や産休が非常に取りやすい雰囲気はあります。女性社員も増えつつあり、年々女性が働きやすい環境になってきております。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人だけ在籍していたが、現場に女子トイレもなく、肉体的にもいきびしいものがあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし産休戻りの評価が辞めた時の評価から継続のため、昇給に時間がかかる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
積極的に女性を昇進させているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
共働きや子育てに関しては昭和的な考えを持つ人...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は、女性の活躍を推進する雰囲気ができてきており、女性管理職が増えてきている。又、コアタイムはなく、リモートワークは可能で、遅出・早帰り等も...続きを読む(全162文字)
会社名 | ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ヤマハモーターエレクトロニクス |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 2億7200万円 |
従業員数 | 678人 |
売上高 | 391億3600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松本和幸 |
本社所在地 | 〒437-0215 静岡県周智郡森町森1450番地の6 |
電話番号 | 0538-85-0211 |
URL | https://www.yamaha-motor-elec.co.jp/ |
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