ヤマハモーターエレクトロニクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
OJTで教えていくので、良い先輩にであれば気兼ねなく色々教えてくれてすぐに実務も身に付く。またOJT報告会もあるので、設定した目標に対してど...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅手当が家賃の８割、上限４万円まで出るところがよかった。給料はそこまで高くなったが、住宅手当があったので助かった。また、昼食手当もあったの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
発動機と共同開発する部分もあるのでこの部分は将来性があると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点以外があまり芳しくありま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社がヤマハ発動機なだけあり、仕事は降りてくるので安定しています。
ボーナスも出るほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全231文字)

【良い点】
福利厚生はおそらく他社と比べても優良かと。
あまり有給取らないと「積極的に取ってほしい」と管理職からつつかれます。
遅刻してもフレックスとい...続きを読む(全264文字)

【良い点】
事業はオートバイと電動自転車関連がメイン。
電動自転車の売り上げが伸びているため、今後も需要がありそう。
また、海外拠点もあるため、海外の売...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に、自分の希望した日に有休取得することが可能です。
また、制度により、年間5日は年始に予め有休取得日を決め、確実に取得することができま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は毎年ベースアップします。
特に気になることはない。
評価制度は、全社目標があり、それを基にした個人での目標管理が毎年あり、上司からの評...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ヤマハ発動機の子会社であるため、
仕事は途切れることはない。
また電装品は最新の技術を取り入れることも多く
独自路線を貫くため、他社にはない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
2輪車の生産数量が落ちている一方、電動アシスト自転車の需要は欧州を中心にかなり伸びている。
まだまだ増産傾向にあるため、電動アシスト自転車の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ライン作業の中でも比較的楽な作業をする工程に配属されることが多いです。
しかし、男しかいなかった工程に女性が配属されることが増えてきているた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在籍していた職場の女性比率は40%程度と高く、入社から退職まで続ける女性も多かったので、産休・育休取得後の働きやすさ等が理由だったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
生理休暇があったり、トイレにナプキンが設置されていたりと、女性がはたらきやすい環境は整っていると思う。時短勤務の人やや産後戻ってくる人も結構...続きを読む(全141文字)

【良い点】
おじさんが多い為女性に対してとても優しく、甘い雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き辛さはわからないが、女性を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長く勤めている女性もいるようです。
役職者はいるのかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
男性職場なの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多い棟があるため女性は必然的にそこに配属になる。そのため、入社後男性ばっかりということの心配はない。育休も取りやすく、しっかり休めるた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすい環境だと思います。
休暇については相談しやすく、家庭の事情などにも一定の配慮があります。
管理職への登用につ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性だけ集めたスマート工程の作成を会社が推し進めているので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が圧倒的に低...続きを読む(全106文字)

【良い点】
たまに女性管理職の実績を作りたいための出世が見られる。実力伴っていないため本人苦労している様子。女性ありきはやめた方がいい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女の子でもラインリーダーであったり
役職に就いてる人がいる
女性推進制度があったりする
基幹職の女性もいる続きを読む(全59文字)