この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年配の者でも仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるように採用情報にはあるが、正社員になるものはほとんどいない。
...続きを読む(全213文字)
株式会社コアズ 報酬UP
株式会社コアズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年配の者でも仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるように採用情報にはあるが、正社員になるものはほとんどいない。
...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のメンバーとの、連携は組まされたメンバーによって大分変わる事が多い
相方や、メンバーがいいと仕事がしやすいし
楽な時もある
【気にな...続きを読む(全133文字)
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任される仕事が出来ると自分の好きなように仕事を進められるから遣り甲斐を感じました。ただ仕事を一度失敗してしまうと見捨てられてしまう場合があるのが非常に怖い...続きを読む(全160文字)
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ただの警備員なので、法定研修以外は特に行われなかった。しかし、研修担当の方は比較的理解のある方だった記憶がある。
実際は、現場でノリで感覚を覚えるので、向...続きを読む(全162文字)
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仕事のやり甲斐は皆無です。業務請負で事務作業を中心にやっていましたが、派遣先からクレームがあっても会社からのフォローはほぼ期待できません。給料も最低賃金と...続きを読む(全152文字)
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当時非正規には、評価制度はなかったと記憶している。
とはいえ、非正規が現場をきちんとまわす状況だったので、若干おかしいとも感じていた。
しかし、同時に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修が社内で行われ、充実している。未経験者でもとりあえず現場に出られる。ただ、経験者としてはもう少し突っ込んだないようまで研修でやった方が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非正社員でありましたが、ある程度自由度が確保された状態でした。それに対して若干の不安もありましたが。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
各支社の支社長によるが、働きやすい環境です。警察OBが就任する事がほとんどです。
警備員さんと顔見知りになることが仕事を円滑にかつ楽しくす...続きを読む(全327文字)
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職場の雰囲気は悪くはありません。ただやりがいを見出す事がなかなか難しいです。社員のモチベーションは人それぞれですね。業界では比較的大手になるので全国展開し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な業種の方と関われる点。特に地方では人が足りていない分仕事量も多いが、個人の裁量も大きく自分独自の営業ができる。大手スーパーなど巷でよく...続きを読む(全216文字)
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基本、契約社員だと何年勤めても給料は入社時のまま。あくまでも、契約社員は会社に入社するというよりは、各派遣隊に就職する感じ。若い世代が何年も勤めるには、向...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社して、比較的若い方やこれから現場の核となって働いて行けるであろう方には、会社から資格取得の話がまわってきます。資格取得費用は会社の方で出...続きを読む(全198文字)
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ギャップは特に感じませんでした。私は企業訪問をして、会社の雰囲気を感じることができたので、社内の雰囲気や働いている人たちの印象が良かった点は大きな魅力でし...続きを読む(全153文字)
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・研修期間は4日間。警備業界のことから法律や現場での話、心構えなどを教えてもらう。
・その後は実際に現場に出て覚えるしかない。その都度異なる現場を担当す...続きを読む(全161文字)
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・お客さんとなかよくなれれば楽しみがふえるかも。
・仕事のなかまの中に気の合う人をみつられれば働きやすくなるのではないだろうか。
・仕事はたいして難し...続きを読む(全157文字)
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総合警備会社コアズは、ショッピングセンターやプロ野球、Jリーグサッカー等幅広く警備を行っています。また、土日のみの勤務も可能です。現場まで直行・直帰も可能...続きを読む(全187文字)
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研修は面接後のビデオ研修、面接してくれた方の口頭説明でのみです。私は未経験でしたので、ビデオ、口頭での説明ではあまり把握できませんでした。実際、現場ごとで...続きを読む(全150文字)
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面接と同時に仕事の説明があり、「本来なら必要ないところに、配置することもあるので、そのことをわきまえて行動してください」と言われた。必要ないならば、請負先...続きを読む(全182文字)
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たくさんあります。
社員を大事にしてない、使い捨てのコマ
それは、正社員でも非正規社員も同様、休みの日でも電話をかけてきて
人が足りないから、出てく...続きを読む(全344文字)
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福利厚生はあまりいいといえないが、それは企業というより、警備業界全体に言えることである。警備会社はなかなかライバル企業も多く、厳しい世界であると感じる。休...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスを求めると厳しいかもしれないと感じる。警備会社であるため、不規則な生活が基本である。土日祝日は仕事なので、子持ちには厳しいかもしれない...続きを読む(全152文字)
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教育はしっかりしていると感じている。自分はいろいろと教えていただいた。先生の方は警察官をしていた人で、かなり専門的なことをしっている。しかし、現場のことが...続きを読む(全156文字)
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研修がしっかりしている。元警察官の方が研修を行っており、技術的なことだけでなく、道徳的なことも身に着けることができる。高齢者の方が多い現場で何かと大変だが...続きを読む(全157文字)
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社員はいい人ばかりである。元警察官の人がきて、研修をしてくれている。いつもいい話が聞ける。そして、それが仕事の励みになると感じている。雇用体系が分かりずら...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社コアズ |
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フリガナ | コアズ |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 6,400人 |
代表者 | 小塚喜城 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
URL | https://corps-inc.jp/ |
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