この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は現場主導で常駐先を切り盛りしておりましたが、現場隊員らの仕事振りを見て仕事を依頼してくる企業があるほど現場自体のモチベーションが高かったのを記憶して...続きを読む(全259文字)
株式会社コアズ 報酬UP
株式会社コアズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時は現場主導で常駐先を切り盛りしておりましたが、現場隊員らの仕事振りを見て仕事を依頼してくる企業があるほど現場自体のモチベーションが高かったのを記憶して...続きを読む(全259文字)
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仕事内容…大型商業施設等の常駐警備
待 遇……非正規雇用であったので契約社員だったが、短期アルバイト等と同じ待遇で、
時給800円だった。正社員の待遇も...続きを読む(全619文字)
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繁忙期になると、休みがない。
残業代を出さない為に役職を付けている。
仕事事態は雑踏警備がほとんどであるが、現場に社員がいるところは少ない。
だが、...続きを読む(全197文字)
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働きやすい職場でした。女性でも、問題なく働けます。福利厚生も、しっかりしていると思います。上司の方々も、良い方が多かった気がします。ただ、現場によっては待...続きを読む(全152文字)
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様々な業務を担当することが出来る為、自分の力を活かす場は多様にあります。
未経験の業務であっても、独習しながら実務にあたれることからチャレンジ精神が育ま...続きを読む(全151文字)
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女性においては、男性社員の様な過剰労働も少なく、低賃金ながらも長期において働ける場となり易い様です。
また、社内での女性間における連帯感も強く存しており...続きを読む(全188文字)
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業界における競合企業は多数有、少ない杯を取り合う状況というのはどの業界でも見られる事ですが、如何せん体制の古さと、一体感の無さが差別化から遠ざかる原因とな...続きを読む(全153文字)
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有名企業の施設警備で普段では体験できないことが体験できた。
ただ覚えなければならないことがたくさんあり、それはそれで
たいへんではあったが、自分がこの...続きを読む(全161文字)
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警視庁を退官した教官の熱心な指導が印象的だった。現場に入ってからも
年間2回の現任教育がまる1日あり、警備法についての授業や、敬礼、整列、警戒棒などの
...続きを読む(全164文字)
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・大手ショッピングセンター内に配置される場合、配属地の教育レベルが高くクレーム処理能力など身に付くスキルは、業種を超えているのです。後に様々な方面で活かす...続きを読む(全243文字)
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警備会社としては大手の部類で知名度もそれなりなことからプライドは芽生える。
色々な場所に配属されるので上手く立ち回れば人脈をひろげることも可能。
キャ...続きを読む(全160文字)
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全て意味無し。
特に教育体制はあってないようなもの。
キャリアアップも流れにまかせているだけでは確実に時間の無駄。
キャリア開発もできない。。。
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バランスはあまりよくない。。。
時間と給与がマッチしていない。
ただし、時間をもてあますときがあるので
それを考えると仕方ないのかもしれない。。。
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満足している点は特にありません。
バイトなら可もなく不可もなくですが、社員だと土日も働かなくてはいけない為、ちょっとつらいかも。
後、...続きを読む(全190文字)
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事業の成長性や将来性ですが、すでに業界自体が飽和状態であるので特にこれといった打開策や案も無いので見込まれません。。
...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社コアズ |
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フリガナ | コアズ |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 6,400人 |
代表者 | 小塚喜城 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
URL | https://corps-inc.jp/ |
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