ミトラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
権限委譲がある程度できていますので、やりがいはあります。
管理職になるためには、積極性と社長に評価されることが重要です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
独立のため退社、その後も良い関係を継続しています。独立後もいろいろなアドバイスをいただくことができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルとやる気があれば、仕事はいくらでもチャレンジできる環境です。報酬も成果主義ですので、利益に貢献できれば給与も上がりやすいです。比較的若い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
外部の研修なども取り入れています。
グループ会社との合同研修もあります。
楽しい研修でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果主義です。年功序列ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては評価されにくいこともあります。レポーティング能力...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ギャップはありません。社員のスキルにばらつきがあります。
やりがいがありそうな会社でしたので入社を決めました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
製品の販売年数が長くなってきている。既存の製品の成長には限界があると思うが品質は良くなってきている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
要件定義などの上流から、開発、テスト、サーバ納品などに一貫して携わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な負債や、業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
代替案や希望する業務などのカウンターオファーは頂いたが、強引な引き止めはなかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に対して閉鎖的...続きを読む(全111文字)

【良い点】
国内で少ない、周産期に特化したシステムを開発しており、自社製品ですので、親会社からの無茶な要望が無いのが良いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)