ミトラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みが多い方とは言えませんが、特段休みにくいことはありません。法令は遵守されています。女性が活躍しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
独立のため退社、その後も良い関係を継続しています。独立後もいろいろなアドバイスをいただくことができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルとやる気があれば、仕事はいくらでもチャレンジできる環境です。報酬も成果主義ですので、利益に貢献できれば給与も上がりやすいです。比較的若い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
外部の研修なども取り入れています。
グループ会社との合同研修もあります。
楽しい研修でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ギャップはありません。社員のスキルにばらつきがあります。
やりがいがありそうな会社でしたので入社を決めました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
製品の販売年数が長くなってきている。既存の製品の成長には限界があると思うが品質は良くなってきている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
権限委譲がある程度できていますので、やりがいはあります。
管理職になるためには、積極性と社長に評価されることが重要です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
要件定義などの上流から、開発、テスト、サーバ納品などに一貫して携わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な負債や、業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
代替案や希望する業務などのカウンターオファーは頂いたが、強引な引き止めはなかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に対して閉鎖的...続きを読む(全111文字)

【良い点】
国内で少ない、周産期に特化したシステムを開発しており、自社製品ですので、親会社からの無茶な要望が無いのが良いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)