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日本無線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本無線の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本無線株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本無線の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
やりがい
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退職理由
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日本無線の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本無線の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は圧倒的に少ないです。
働きにくい環境ではありませんが、男性ばかりの職場なためその雰囲気に耐えられる人な...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場によって女性の割合は異なる。在籍していた技術部門では女性の割合は1割以下だが、ハラスメントもなく働きやすい環境課と思う。
    【気になること...続きを読む(全102文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇もあっていいと思う、在宅もできる、また女性特有の休暇などもあるため心配はしなくていいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全96文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母数は少ないが、女性の技術職のかたもちらほら見受けられる。
    技術職ではなく、営業職や事務職を含めればそこそこいる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの女性は事務職が多いが、技術系の職種でも活躍している女性はある程度いる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはないと思われる。続きを読む(全78文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:1992年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の理職もおられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務だったのでこんなものかな?と思っていた。本社ではなく、工場での女性管...続きを読む(全95文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事務職しか分からないが、事務職なら女性もしっかり活躍していけると思う。続きを読む(全35文字)

    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    インターンシップに参加し.女性社員の方が非常に多いと感じた.育休も取りやすいよう.続きを読む(全41文字)

    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の数も結構多い印象でした。女性はみんな元気いっぱいでしたので働きやすい感じなのかなと思います。ただ元気がないと少々息苦しい環境かもしれな...続きを読む(全80文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからというか、非正規なので待遇は男女分け隔てなかったです。
    女性だからこういう仕事、男性だからこういう仕事という分け方はされず、適材適...続きを読む(全180文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすい環境だと思う。育休後の復職率も高く、ほとんどの社員が戻ってくる。フレックスや時短勤務を利用して、柔軟に働く社員が多いが、それ...続きを読む(全160文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月16日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身がそうであるが、産休育休を取得して復帰する社員も多い。男性社員も子供の行事や体調不良で休みやすい雰囲気。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性と男性は同数くらいかと思います。
    私の所属していたチームは、女性の方が多かったです。
    また、チームの半分は派遣さんでした。派遣さんの場合...続きを読む(全203文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々技術系の女性が少ないので普通に業績を上げるだけで評価されます。ただし目立ちます。また、初めて仕事する相手にはこの人で大丈夫か?など面と向...続きを読む(全383文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    女性に優しい
    女性総合職であっても、一般職と相違ない
    女性管理職は、子どもが居ない人が、多く子育てや介護の社会的責任がないので、長時間労働を...続きを読む(全185文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    男性社員の割合が圧倒的に多く、数年前まではハラスメント的な意識がものすごく低かったことを覚えています。女性に対して比較的優しい会社と言えます...続きを読む(全222文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制服貸与のため服装を気にしなくて良い。中野の本社は駅チカなのでアクセスが良く、オフィスが綺麗。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に対して圧力がかかるような仕事を押しつけたりしない。
    だから楽をしたい女性はここはかなり居やすいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】昔からいるコネ入社の一般職女性にはひたすら甘いです。育休や産休、時短勤務などは取りやすく、制度が整っています。
    【気になること・改善した方...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の育児休暇、出産後の休暇は大手企業並みと思われる。休暇明けはちゃんと元の部署に依然と変わりなく復帰して同じ仕事についている。支社、支店などでは女性が...続きを読む(全277文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇の件で、東海支店の人が裁判で訴えたようです。
    それはともかく、確かに女性の人にとって、キャリアアップはできません。この会社は。
    女性社員の人で...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    女性が活躍できる会社ではないと思います。女性というだけで将来的には結婚して会社をやめるのではないかといった目で見られているのが実情ではないでしょうか。た...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    技術系の女子社員は非常に少ないが、一般職の女性には優しい会社。
    ただし、景気低迷のためここ10年くらいの採用がほとんどなく、一般職女性は年配が多い。
    ...続きを読む(全153文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    女性の働きやすさについては、少なくとも技術部門の場合は男女の待遇に顕著な差は見受けられなかった。つまり、女性だから残業しなくてよいといった優遇もないとい...続きを読む(全194文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    女性が活躍しているイメージはあまりない。そもそも女性が少ない。男性だらけなので女性ははたらきにくいイメージがある。しかし、割と女性はちやほやされるイメー...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本無線の 他のカテゴリの口コミ

    日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    海上通信機器、気象レーダー、防災無線、航空・防衛関連機器など、公共性の高い分野の製品が多く、自分が関わった装置が実際に社会の安全や防災に役立...続きを読む(全519文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は普通レベルで良くも悪くもないが、文句は出ないレベル
    メニューは昔の学食レベルだが、社内食堂があるのは地味に嬉しい続きを読む(全67文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも大企業よりの中小企業
    分業の形を取っているが、開発担当であっても、設計から保守、場合によっては顧客対応まで担当するので、いろいろ...続きを読む(全83文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修は多い方だと思う、自己啓発はできる環境だとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    選べる研修は多いが、業務に活かせるかは別問...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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    日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁相手の案件が多く、昔は業績が安定していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は官公庁の受注削減により業績悪化の傾向がある
    長...続きを読む(全177文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界標準で、突出して良いわけではないが、悪くもなく安定している
    役が付く前は、賞与、残業代とも普通にでます
    給与面で不満が出ることはな...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
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    日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務都合上、出張が多くなっている。
    出張の際は日当や、休日に移動が必要な場合は休日移動の手当が支給される。
    その...続きを読む(全119文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Eラーニングシステムが備わっており、無料でいつでも受講できる講座が多く用意されている。新入社員研修も豊富にあり、社内講師の説明も分かりやすい...続きを読む(全160文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは個人の裁量で取りやすく、申請もメールを一文記載すればよかった。
    客先都合や納期遅延など、社会人としての最低限のマナーがあればいつでも休...続きを読む(全107文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は基本的には良い方、穏やかな方が多い。
    管理職は自身で責任を取りたくないため、現場の人員が基本的な責任を果た...続きを読む(全155文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
    山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
    女性の昇...続きを読む(全97文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理...続きを読む(全156文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職はやはり女性が限りなく少ない。ただ男性側もそれは理解しているため、セクハラ・パワハラにならないようかなり気を使っている。だからと言って...続きを読む(全272文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計だと配属先も9割男性の場合も多いので、その雰囲気が苦手な人は気をつけた方がいい。実...続きを読む(全111文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 総務 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)

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    シーシーエス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はのびのびと働いているように見える。
    セクハラらしきことをしていた方が処分されたということを聞いた続きを読む(全57文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)

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    富士工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の昇進は非常にハードルが高い。
    同じ職務レベルの男女がいた場合、絶対に男性が昇進対象となる。
    管理職が多い頭...続きを読む(全102文字)

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    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く産休育休は取りやすく、時短勤務社員も数名いる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職の昇級はベテランでつっかえているため...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本無線の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本無線株式会社
    フリガナ ニホンムセン
    設立日 1915年12月
    資本金 147億400万円
    従業員数 5,456人
    売上高 804億4500万円
    代表者 小洗健
    本社所在地 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 726万円
    電話番号 0422-45-9183
    URL https://www.jrc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131016

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