この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇やフレックス制度を用いて臨機応変に働くことが可能ではないかと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所や勤務地によって...続きを読む(全103文字)
株式会社レゾナック 報酬UP
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【良い点】
有給休暇やフレックス制度を用いて臨機応変に働くことが可能ではないかと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所や勤務地によって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一般的な年収に比べれば、高いと言えるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するタイミングが、わりと遅いということ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇や長期休暇もとりやすいといった環境があるため、ワークライフバランスは比較にとりやすい状況であると考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
外部に対してのアピールを積極的に行っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績や経営に対して不安に思っている社員が数多く見受...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勉強の支援制度が一部見受けられる模様である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていないため、明確なスキルアップを望...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
化学メーカーのため、比較に福利厚生は充実していることがみ受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰に何を確認すればいいのかが非常...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女の別なく昇進機会を与える制度へ変革が進んでおり、女性でも希望と能力があれば、管理職へ登用される機会が増えている。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
主業である一部の樹脂部門は高い利益率を保っているため、会社経費もゆとりがあり、各部門ごとに様々な活動が可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅補助や国内外の転勤時の補助、海外を含めた単身赴任手当など、会社の人事移動時の補助制度は充実している。特に海外勤務時は会社負担の保険制度、現...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年休はとりやすい環境で、長時間労働も営業に関してはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は海外担当だと出張が重なり土日がつ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
半導体に関しては独自材料があり、かつ開発力が素晴らしいので、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に求められる役割...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナの影響もあり、封止材などの電子材料は成長性を感じられる。しかし、旧子会社の事業は成長性を感じられる事業は少ないように感じられる。どの部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネージャーによるが、業務はある程度各担当社員の裁量に任されている。そういう意味で自由度は高い。同僚もいい意味でざっくばらんとしているため、転...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
緊急案件や非常事態が無ければ、残業を共用されることは無い。また年休は、各社員の裁量に任されており、取得しやすい風土がある。働き方改革も進めてお...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分が能動的に仕掛けた戦略については、ほうれんそうがしっかりしていれば、実績だけでなく過程もある程度評価してもらえる。もちろん上司によっては、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性にとっては最高です。月々2、3万払えば立派な社宅(マンション)に入れます。また住宅手当も結婚さえすれば40歳まで支払われるようです。また営...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産前、産後休暇もおおかたの場合取れるようです。出産を経てまた働きに戻られている先輩方も多く、育児をしながら時短勤務されている方も身近におられま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇については、仕事の最低限の調整と、直属の上司への簡単な連絡さえ入れられれば取れます。また普段の業務に関しても残業で首が回らなくなるよう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コンサル企業のノウハウを多数導入している、
【気になること・改善したほうがいい点】
組織力が強くなるには、従業員のモチベーション向上に合わせ、...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
コンサル会社のノウハウを多数導入して、
社員や管理職の魅力は、機械的な基準を設定したこと。
人と人の繋がりによるビジネスパワーや魅力は、ほぼ不...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
昇格するには、明確な基準が示されている。但し、課題あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が示されているが、
昇格するポストの...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益の悪い事業所に所属していると切り離しの可能性があり、将来に不安を感じる。また昇格や評価の基準が非常に曖昧であり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日立グループという事もあり一般的な化学メーカーとしては給与は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本ですが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、7年以内のジョブローテーション制度と海外拠点へのトレーニー制度が押されている。また、年に一回上長とのキャリア面談を実施...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
何人かの意見が反映されるので、公平性はある程度はあるのではないかと思います。年功序列であると思います。年収は昇格すれば高いと思います。
【気に...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社レゾナック |
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フリガナ | レゾナック |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 155億5400万円 |
従業員数 | 8,060人 |
売上高 | 6648億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 719万4000円 |
電話番号 | 03-5533-7000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |
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