日立ソリューションズ・テクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はいろいろと教育があったが、今はほとんどない。
自力で自分のスキルを磨く必要がある続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に曖昧ですが、出世したい場合は力のある上司に気に入られる必要がある。
鬱になってもすぐに首にされる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の経済状況に大きく依存している。
基本的に営業は仕事を取ってこない人が多い続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較して高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、基本的に放置されており、適当につけられている...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に将来性を感じなかったため、退職しました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては恒常的な残業と休日出勤により趣味などに使う時間はない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生に関しては日立グループ各社と共通。他社と比較して充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては勤務地...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員は指導員が4年間つき、仕事の進め方やどういったキャリアを積んでいくか一緒に考えていることができる。
毎年部内でe-learningや社...続きを読む(全226文字)

【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生はしっかりしており、常識のある会社だと思えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立ソリュー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社勤務だが、COVID-19が流行った年からリモートワークが導入されており、月4割程度の出社で働いている。顧客との打ち合わせも基本的にリモー...続きを読む(全299文字)

【良い点】
女性を率先して前線に出そうという意思は見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的な行動を促すような制度や施策が少ないように感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
そもそも社内に男性のほうが多いため、数は少ないが女性管理職も在籍している。産休育休男女関係なく取得でき、時短勤務時差出勤等も理由があれば可能。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職が増えており、女性社員も多く、堂々と意見しているように思えた。間違っていることには間違っていると、ハッキリ言える女性が多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の社員も多いため、妊娠・出産しても理解して業務に配慮してくださるのでとても良いです。産後・育休後も時短やパートで復帰活躍しているママさんも...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社長と副社長が女性なので女性の意見は通りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男の人の意見はまぁまぁ厳しくとらわれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事内容については男女間の差はないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性関係なく働けると思うが、依然として管理職の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育休を取られている方や、送迎のためにフレックスを利用している人は多い。それに対して文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生理休み毎月最大2日があります。問題なく休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率が低く、簡単な仕事（事務、経理...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働きやすいと思う。意見も言いやすい環境だと感じているし、女性が少ないわけではないので、そこに関しては心配しなくていいと感じる。続きを読む(全69文字)