桃谷順天館のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
リモートワークができた点が良かったです。週2回ほどしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はしませんでしたが、給料に影響が出...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、近年はほぼ全ての社員が6時台には退社しているよう。時間休制度もあり、病院に行くなども可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業や仕事後の飲み会などほぼなく、仕事後は自分の時間として使用できる。フレックスタイムをつかえるので、自分の働きやすい環境はつくりやすい。19...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年間休日が120日以上あり、フレックスタイムや時間単位年休といった制度を利用することで私生活と仕事のバランスは非常に良かったです。
部署にもよ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
働き方改革をかなり推し進めていたので、ワークライフバランスはとても良いです。各自の仕事の状況にもよりますが、会社としては、会社で仕事ばかりして...続きを読む(全168文字)

【良い点】
フレックス制なので自分のライフスタイルに合わせて仕事の時間を調節できるのはいい点。例えば前日に1時間長く働いたら次の日に1時間早く帰ることがで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業はあまりないので、夕方以降の自分の時間は取りやすいと思います。
部署の半分はお子さんがいて早引けするので、そうでない中堅社員は残りを引き受...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇が多く、残業も少ない。職種にもよるがフレックスタイムの場合、個々の生活に合わせてスケジュールを組める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休日は多く、年間130日ほどある。ほとんどの部署でフレックスが使用でき、残業代が出ない分自分たちで業務時間を調整することも可能。ただし繁忙期は...続きを読む(全315文字)

【良い点】
非常によくとれているとおもいます。休みは、他社と比較して多いです。残業もほとんどありません。そのぶん、色んなアイデアが、プライベートの時間のな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はほぼ無く、プライベートとのメリハリが付けやすいと思いました。正社員のリーダーポジションの方や、時々急な案件やトラブルが発生した場合は残業...続きを読む(全219文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーと決まっているので定時で退社できる。
残業に関しては昔よりもかなり改善されたらしく、上司に許可をもらい、その上へさらに...続きを読む(全268文字)

【良い点】
残業は少なく、業務量もそんなに多くはないため女性にとっては働きやすい環境である。育休を取得したあとに復帰する女性も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
20時には帰るよう促され、それ以降の退社となる場合は手続きが必要になる。
水曜はノー残業デーで定時退社。
休日出勤はしたことがない。
自分の仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
組合と改善グループが積極的に活動しており年々良くなっている。働き方改革として様々な取り組みを行なっており、現場社員の要望も交渉してくれている。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的休みやすい部署。今年は、特に地震や台風などの自然災害が多いので、列車の遅延や運転見合わせなどで、予定通りに出勤できない日が多いけれど、無...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時は残業時間の改善のため、水曜日のノー残業デーや、その他の日も定時以降の残業は申請制で、20時以降は原則認められないなど、残業に対する縛りが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署によって異なるとは思いますが、完全週休二日制なところと、比較的残業に対して厳しく(20:00まで)深夜帰りといったことはなく、ワークライフ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休日出勤を強要されることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発依頼案件数に対して開発する人数が足りておらず定時に退社することは...続きを読む(全186文字)

残業は部署や個人により時間が様々です。ほぼ定時で帰る部署もあれば20時を目安にいつも帰社を促す部署、21時以降も残って終電帰りが多い部署もあります。ただし...続きを読む(全304文字)