この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事のトップが、大きな声を出して人を非難する、社長へのゴマスリがすごいため、人材は人財だと言っているわりにそれは感じない続きを読む(全80文字)
株式会社桃谷順天館 報酬UP
株式会社桃谷順天館の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜710万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桃谷順天館の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桃谷順天館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事のトップが、大きな声を出して人を非難する、社長へのゴマスリがすごいため、人材は人財だと言っているわりにそれは感じない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年俸制で給与改定は12月に1度行われる。昇給・昇格も年に1度査定が行われる。年功序列ではなく実力主義で目標管理制度に基づき評価されるため、若手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度は半年に一回あるので自分の評価を上げることが可能になる。よい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く持ってよくわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用の方が高給与で配属され、新卒採用は下がっていく一方。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上司の裁量で成績と給与が決定し、評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
初任給が20万程度なので、デザイン 業界の中では低くないと思います。
評価も曖昧で目標設定なども日報に書くのみだったので、明確な設定はなく、な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職になると年俸制になりますが年収的には悪くないと思います。
大阪の中小企業の割には、給与水準は良い方なのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒新入社員の給料は平均レベルだと思います。高くもなく低くもない。また、実家から通勤できない人は1万円負担で借り上げ社宅に5年間まで住めます。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の目標を立てて働ける。その目標達成度の応じて、賞与が決まるため、仕事へのモチベーションにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年俸制なので、コロナによる賞与カットは無かった。次年度の年俸に影響は必須
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員も年俸制という珍しい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
目標の達成度合いと、能力によりボーナスが変わったり、昇給率が変わるので、そういった意味では成果がきちんと給与に反映され、モチベーションは上がっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料の遅延などはなく、きちんと決まった日に振り込まれていました。また、賞与もわずかながら支給されるため、やり甲斐はありました。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研究所があるので、そのうち自分の研究にもできるところがよかった、人間関係もややっこしかなくて、楽です。収入は少ないですが、新入社員ならあまり忙...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
総合職になれば基本給があがるため、給料が特段低いとは思いません。
ボーナスも成績が良ければ十分な額をもらうことができます。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にないが給料の遅延はなかったので良かったかと。残業はサービス残業が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は360度ではなく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人数が少ないので少数精鋭。
他社では経験できないくらい多くの仕事を任されるので、キャリアアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フレックス勤務や、積極的な育休有休取得の推進など、子育て世代にとっては制度がかなり整備されておりとても働きやすい環境だと思います。男性社員の有...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
地域手当という制度が始まり東京は月5000円プラスになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、副業不可、住宅手当は転...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
OEM事業は好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドはとにかく消費者よりも会社の上の人しか見ていない商品作りを続けており、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。産休育休を取って復帰する女性の割合はほぼ100%で働くママがたくさんいる。時短でも給与が減らないため、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、近年はほぼ全ての社員が6時台には退社しているよう。時間休制度もあり、病院に行くなども可能。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時のOJT教育、人事部研修などは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの支援はない。自分で頑張るしか他...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
可もなく不可もなし。かなり会社の歴史や今までの流れみたいなことを重要視している感じは感じられる。とにかく会社愛が強い方が良い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究の力が弱く、良い商品を作ろうという感じもなさそうなので成長性はないと思う。誰も会社を良くしようと考えてはないの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般職はほぼ女性なので、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。育休、産休についても取りやすい雰囲気があり、条件さえ合えばとって当たり前と...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上層部に気に入られたら新しいこともやらせてもらえる風土はある。気に入られなかったらおいやられるので気をつけてない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実績により毎月インセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がたくさんあり、全部いい評価がもらうのが難しいです。
頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本給がひくいため、ボーナスでおぎなっているいんしょう
副業は会社規定で禁止なため、
稼ぎたいひとには不向きかもしれない
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
オフィス環境が綺麗な環境にある。オフィスグリコなども備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質は古い。在宅勤務も配属先...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が制度化されていなかったので、何を基準に行動すれば良いか不明でした。
敢えて言うなら社長に気に入られるような言...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が毎年わずかで、評価はあまり影響しない。そのため、40歳未満(一般社員社員)の給与は非常に少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は本人と管理職が評価したうえで役員が決めます。自己評価は参考程度でしょ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与の水準が高く、ほぼ賞与に頼っている点有り。
管理職になるまでに、給与はすぐに頭打ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は開業医だけの担当の場合は業務量に比べては非常に良いが、大学病院などを持ち始めるとコスパは下がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年評価制度が明確。
FPDというものを取り入れて進捗管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が数年単位で変わるのでそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月収は院卒で25万と平均よりは多いと思う。残業時間は部署によって異なるが基本的にサービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社桃谷順天館 |
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フリガナ | モモタニジュンテンカン |
設立日 | 1885年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 442人 |
代表者 | 桃谷誠一郎 |
本社所在地 | 〒552-0012 大阪府大阪市港区市岡2丁目4番30号 |
電話番号 | 06-6768-0610 |
URL | https://www.e-cosmetics.co.jp/ |
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