ヒラカワの評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
中途入社時の給与から実力主義で毎年昇給、昇格の査定がされる。新しい事に取り組み成果を上げる事に対しての評価は高く、また応援も多方面から貰える。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ボイラメーカーとして１０８年続く老舗メーカー。トップランナー機器開発戦略を掲げ日本最高性能のボイラを開発、販売している。全国に販売、メンテナン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司に気に入られると上がる。年棒制なので年間の収入の予定がはっきりしている。だから、上がる人は昇給スピードが物凄く早い。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自由闊達な社風で前向きな取り組みを行う事への障害は全くない。特にどのようなお客様にも自由にアプローチし、多少の営業経費は使わせて貰える寛容さが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ボイラ業界の中では成長性、将来性に富む会社。同業他社に比べて性能の高いボイラの製造販売を行うトップランナー戦略を展開中。省エネ性能を武器に上流...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ボイラ業界初のトップランナー戦略を展開するメーカー。革新性に富み、業界では最も将来性のあるメーカー。オーナー企業で創業１０６年の長きに渡る経験...続きを読む(全204文字)

【良い点】
中途採用ですと基本的に最初から先輩に同行するOJTです、営業志望でも最初は機械を理解するために現場に行きます。実機を見て学べるので機械が好きな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司によると思いますが振休や有給はとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外回りした後に事務処理をすることになる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点はあまりないので描きにくいが、上司が遊びたい、楽したいので仕事のほとんどを押し付けてくる。仕事がやりたい人であれば任せきりになるのでやり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社が緩いので隠ぺいをしないようになっているが上司の精査印は全てメクラ判。全てがグレーになっている。上司は遊びのことばかりで働かないので自由と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社歴が長いほど会社の経費を使えるので、パワハラ、セクハラのようなハラスメントに耐えることができれば45歳から少しずつ楽な環境で仕事ができる。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボイラという非常に大きなものを造る仕事にやりがいを感じられた。比較的、自分がやりたい仕事を任せてもらえるので成長にも繋がっていくと感じられた。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていました。定時に帰ることは可能です。特に製造部門においては比較的ワークライフバランスは良かったように思います。休日...続きを読む(全184文字)

【良い点】
モチベーションが高ければ、主業務だけでなく他業務への協力と知識向上できる点は評価できるものの逆を返せば、出来る人材には惜しみなくチャンスはくれ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
開発職の時間管理は自由である。
それほどスピードを求められることもなくマッタリ感があった。
早く帰りたければ帰れるし、残業したけりゃ何時迄でも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当時は他社からの遅れを取り戻すべく小型貫流ボイラーの開発が積極的に行われており、海外から潜熱回収ボイラーを導入するなど、新しいモノに取り組む意...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当時は開発部門は比較的ゆっくりとしたペースだったと思います。マイペースで仕事はできました。
若い技術者が多く、比較的和気藹々と仕事をしていた印...続きを読む(全143文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善した方がいい点】
年俸制を導入しているという名目で、ボーナスも退職金も支給されない。
それらを含めた年...続きを読む(全159文字)

自ら提案研究する者については時間を与えてくれる。結果と汎用性を見出しても、年収UPには繋がらない。本来、認められて年俸にも加算されるシステムであるはずです...続きを読む(全273文字)

【良い点】
よくも悪くもいい加減
【気になること・改善した方がいい点】
なあなあな雰囲気があり、役員が気に入っているかどうかが評価に響く。
評価は...続きを読む(全165文字)

将来性は薄いです。
ボイラーの台数は年々減少傾向にあり、ボイラー以外の製品を扱っていないためです。
自社製品の質も他社製品に劣っており、優位な製品は自...続きを読む(全196文字)

部署による待遇のバラつきがありました。
滋賀工場勤務技術職では、タイムカードがあり、残業代が30分単位でつきます。
一方、営業職は自己申告制であり、な...続きを読む(全271文字)

一般職は取得例が多いが、総合職では例がない。
残業が慢性化しており、総合職女性が産休や育休を取得する余裕があるとは感じられない。
営業は体育会系のため...続きを読む(全157文字)

給料は残業がしっかりつくため満足でした。ただし、非常に多い残業を強いられました。その原因が離職率の高さです。人がいないためにやらざるをえない状態でした。人...続きを読む(全159文字)

入社理由は未経験でもポテンシャルで開発業務に携われるチャンスをもらえたから。
面接では、当時、社外コンサルタントとして常勤していた監査役?みたいな人が幅...続きを読む(全223文字)