ヒラカワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収は生活に困らない程度にはもらえている方だと思う。現場作業を率先すると周囲評価が向上しやすい。逆に効率重視・仕事の線引きが強い人は評価が上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
開発職なので単にCAD で一日中設計をしているわけでもなく、開発中の製品を使った実証試験なので現場で作業する事も多く、半日は設計、半日は実験...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年俸制です14ヶ月分割で夏と冬に各1ヶ月分が給与と一緒に支給されるパターンです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職制度はありませ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的に休みでしたが、同じ設計者でも開発以外の生産設計はかなり残業も多く、休日出勤も頻繁にあった印象です...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言われるものは皆無に等しいです。
退職金制度もないので老後が心配な方は要注意です。
退職金がないからと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
当然人にもよると思いますが、私の直属の上司は非常に素晴らしい人柄で頭も良く仕事も出来る人でした。
もちろんその方は今ではかなり出世されておら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は大変...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実験で上手くいっていないのに新製品を出そうとする。
実験のせいで現場の仕事が遅れて残業ばっかし続きを読む(全78文字)

【良い点】
業績が良ければ賞与が3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が10年しかもらえない
資格を取っても給料に反映されてるかもわ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
製造部の電気組立てをさせてもらっておりPLC回路や制御盤などそういった配線知識は身につくし、それらは他社でも通用するのでとても役に立つと感じ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
まず必要になる事は教えてもらえる事はあり、質問する事も出来ますね。
それは自ら動いていく事で機会を作れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は酷いです。
まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)