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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒラカワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラカワのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラカワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒラカワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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1.2

ヒラカワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒラカワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員の人柄によるが先輩社員同行によるOJTは充実していると思う。緊急対応以外は比較的時間の余裕もあるので現場で学ぶ時間は大いにあると思う。...続きを読む(全229文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT教育が主体で経験と失敗を重んじる風潮。講義で覚えるよりも、実践的な経験で覚えていく人が慣れると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全287文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用ですと基本的に最初から先輩に同行するOJTです、営業志望でも最初は機械を理解するために現場に行きます。実機を見て学べるので機械が好きな...続きを読む(全196文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には全てOJTが中心。確かに1週間程度の座学研修もあったが、結局は専門的な内容になるのでOJTで学ぶ方が遥かに実用的。
上司は比較的フランクな方が...続きを読む(全262文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒラカワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年3月10日
回答者:

【良い点】
その年によって違うが、新人研修が長い期間設けられており、一定の期間、様々な部署で研修できた。
新人であっても家庭を持っている人が多く、同世代の...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのためです。
3年目を過ぎたあたりで、成長速度がかなり落ち、開発経験として得られるものが少なく、転職...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月6日
回答者:

【良い点】
産休、育休を取得され、戻ってこられている女性の方はたくさんいらっしゃり、女性にとって働きやすい会社だと思います。続きを読む(全62文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年10月7日
回答者:

【良い点】
当たり前だが、新卒の場合はある程度は教育してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションに合わせた研修を行う事が必要だと思わ...続きを読む(全264文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年1月22日
回答者:

【良い点】
力仕事などではなくどちらかというと頭を使う、お客様対応をするなどが中心の仕事内容になるので性別などはこだわらずに作業ができます。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

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ヒラカワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に関しては比較的人柄の良い人間が多いと思います、私が所属していた営業所は先輩方の人柄が素晴らしく、業務上辛いことがあっても耐えることが出来...続きを読む(全235文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたころは年俸制でした、6月に前年度査定を踏まえた年俸の提示があり、上司への交渉も可能です。手当や残業代については明確な金額で分か...続きを読む(全297文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ機器なので仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の客先業務とは無関係の営業数字業務が多すぎる。毎週実...続きを読む(全189文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝日は休みです。
客先の要望により休日出勤はありますが、もちろん休日手当が付きますしさほど忙しくなければ代休を取ることも可能です。...続きを読む(全218文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝礼と進捗会議がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた労務者でテーマを遂行するためには、上位者の協力画必要であるにも関わら...続きを読む(全207文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自車通勤が出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営と取巻きの悪さが一番の改善であると思われる。経営基盤の人事評価は好き嫌い...続きを読む(全179文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボイラーメーカーの為、主にボイラーに関する業務が大半を占めますが軟水器やポンプ、熱交換器など付帯機器が多種多様にあり、機械や電気、熱、水処理な...続きを読む(全222文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の法令整備や年間保守点検で毎年収入ベースはあり、安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や情報共有のフローが酷く、仕...続きを読む(全218文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所勤務の立場で書きます。
様々な現場を見て回るので地理や車運転好きには向いてます。また仕事を覚えていく上では車好きや電車好き等機械物にそれ...続きを読む(全493文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の部署は運良く社員同士は割と仲良いのと、互いに改善提案を出し合って共有ができるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の職務...続きを読む(全255文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社南星機械の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

株式会社MOLDINOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

井上軸受工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

リョーエイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

ヒラカワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒラカワ
フリガナ ヒラカワ
設立日 1947年1月
資本金 9000万円
従業員数 297人
売上高 66億5832万円
決算月 3月
代表者 平川晋一
本社所在地 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北1丁目9番5号
電話番号 06-6458-8681
NOKIZAL ID: 1385656

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