この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先での勤務があるので、技術が身につく。
勤務先がトヨタ自動車系列のところが多いので、今後のためになると思う。派遣の場合だと所属先の従業員...続きを読む(全213文字)
株式会社シークス 報酬UP
株式会社シークスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先での勤務があるので、技術が身につく。
勤務先がトヨタ自動車系列のところが多いので、今後のためになると思う。派遣の場合だと所属先の従業員...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代は全額支払われます。
部署によっては100時間近くの残業をする所もあります。反対に一切残業がない所もあり、配属によって年収は大きく変わ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーで動くため、休日は多く取ることができます。残業などで忙しいときもありますが、基本的には早めに退社でき、プライベートの時間も確...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとっては良い会社。
アウトソーシング主体でなおかつ中小企業ではあるものの、社内規定や会社の考え方として女性社員をかなり優遇してくれてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の魅力は、自動車部品の設計業務を通して、新しい技術を学ぶ事ができる事、車両開発に携わった車両が世の中に出たときに達成感を感じることができ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
基本給、残業代は、満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明があったが、会社の業績によって 減額される場合や、無...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
風通しはよい会社であると思います。私のグループも20代から30代のメンバーで構成させております。実力次第ですぐに役職がつく。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
トヨタ自動車を始めトヨタグループ企業からの仕事が年々増え続けており、様々な仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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自動車メーカーでの勤務となりやりがいはありそうだが、明確な社内方針がなくただ客先の業務を遂行してるに過ぎないと思う。また、客先の業績が良ければ仕事はある...続きを読む(全132文字)
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リーマンショックの時に賞与カットになり、寸志10万という厳しい現実を突きつけられ、家族持ちには死活問題であり、今後も景気後退の時に同じことが起きるかと思...続きを読む(全108文字)
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自分のやりたいことができる職場である。アウトソーシングというあまり人気がなく、敬遠されがちな仕事ではあるが、設計に興味があるものからすれば素晴らしい環境...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣先によって良い場所など色々ある
有給などは取りやすい
派遣先の決定は入社時点でほぼ決定をしている。
派遣先が意思とそぐわない場合...続きを読む(全170文字)
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元々は技術屋になりたかったようだが、現状は派遣業。先輩社員は基本的には優しく、新人研修も丁寧。ただ、結局は派遣業のため、すべては派遣先に依存する。また、...続きを読む(全158文字)
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【給料、残業代、賞与、業績賞与について】
給料、残業代は、一般企業並みに貰える
賞与も、業績が悪くなければ、規定通り貰える。
(業績が悪いときは貰...続きを読む(全167文字)
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役員陣は元エンジニアとして活躍していたものばかりで、定期的に現場に赴き社員に技術的指導やアドバイスをすることもあります。また、社長との1対1の面談も可能...続きを読む(全160文字)
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業務の時間がしっかりと決められており、だらだらと業務をすることなく帰宅できる点、また休日出勤などは特別なく割とプライベートの時間が十分に取れるという部分...続きを読む(全170文字)
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大手で設計経験がつめるため、キャリアアップの通過点としてはメリットがあるように思います。
ただし一人でまったく異なる環境の職場に配属されるケースもある...続きを読む(全160文字)
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本社スタッフを除いて、派遣に出るので、
派遣された職種により、すべてが決まってくると思います。
役員・上司に好かれている人にとってはとても働きやすいと...続きを読む(全164文字)
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会社の将来が不安です。
方向性が全く見れず、社員をコマ扱いしてるように思う時が多々あります。
たいして強みのある会社でもなく、社会情勢にかなり影響が...続きを読む(全162文字)
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社員同士は、基本いくらでも仲良くなれます。ただ派遣業の為、派遣に出れば疎遠になるでしょう。本社に元エンジニアの方が中途で入社してきましたが、リーマンショ...続きを読む(全161文字)
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結局は派遣業の為、仕事のやりがい面白味は 就業先で異なる。
スキル、技術は本人の頑張りしだい。
営業は頭悪そう。大して仕事取れないくせに偉そうにしま...続きを読む(全153文字)
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大手の会社にて業務をすることが出来るので自分次第ではスキルアップを図ることが出来る。
また会社として資格の取得を斡旋しておりよく勉強会も会社の人が好意...続きを読む(全154文字)
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会社でのやりがいなどはこれっぽっちもありません。委託先や派遣先の方とのやりとりでやりがいが生まれると思います。
モチベーションを高めるためのこともこれ...続きを読む(全157文字)
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特定派遣という雇用形態の性質上、将来性はあまり感じません。派遣先や委託元がシークスを気に入らなければ切られる運命にありますし、そうでないにせよ仕事をして...続きを読む(全233文字)
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最近になって漸くキャリアパス制度が制定されました。内容は等級により異なりますが、筆記試験とプレゼンで自分が将来的にどうなりたいかを役員に向けて説明する形...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社シークス |
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フリガナ | シークス |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 428人 |
売上高 | 24億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本浩幸 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目13番20号 |
URL | https://www.seeks.co.jp/ |
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