この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自動車メーカーに入り業務を遂行するので設計に関してはスキルがあがる。
自分のやりたいこと=配属部署であれば個々のスキルというのは自然...続きを読む(全301文字)
株式会社シークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シークスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自動車メーカーに入り業務を遂行するので設計に関してはスキルがあがる。
自分のやりたいこと=配属部署であれば個々のスキルというのは自然...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
やる気があれば結構はやく昇進できるかと思います。上司によりますが…
未経験から設計に携われるのは貴重だと思います。ただ未経験でイチからCATI...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
トヨタ内部の業務の流れとかを知れるのは良いところかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどのことがない限り、新しい車の開発に関わ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は頑張ってますアピールはしているが実際は効果なし。当たり前だが最終的には個人が頑張るしかない。会社からのバ...続きを読む(全93文字)
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大手の会社にて業務をすることが出来るので自分次第ではスキルアップを図ることが出来る。
また会社として資格の取得を斡旋しておりよく勉強会も会社の人が好意で...続きを読む(全154文字)
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最近になって漸くキャリアパス制度が制定されました。内容は等級により異なりますが、筆記試験とプレゼンで自分が将来的にどうなりたいかを役員に向けて説明する形で...続きを読む(全155文字)
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正直、満足いっていないので辞める予定です。給料は中途採用の年下の人間に負ける始末・・・。今まで長年まじめにやってきたのがばからしくなるような給与水準です。...続きを読む(全175文字)
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景気が良いときは未経験でもOJTを活用して入社させていた。
文系卒などの社員も存在していた。
新卒については約1か月程度の研修があり。
基本的には客...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
賞与は年に2回であり基本給の2か月分が最近の傾向である。
決算賞与もありこれは人によりかなり変わる。これは年の頑張りというより素直で謙虚であり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は許されない。
役職つきはできているが、ただの社員は許されず、コロナが流行っている状態...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与は年に2回、約月収の2倍
決算時1回、月収と同じくらい
あるため、そこに関しては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
思ってた以上に有給が取りやすい。業務が滞ってなければ明日休みますでも通用します。残業消化で丸一日休みにすることもできるので時間の有効活用として...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、マネージャーとかはめちゃくちゃ残業が多いイメージです。
平社員が一番楽だと思います。当たり前ですが…
当...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。有給消化率に重きをおいており、忙しくて取れそうになくても消える前になるべく消化させている印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的にしっかりしていると思う。一応ホワイト500に入っている会社なので。
住宅補助は、会社が指定した場所に住めばほぼ全額出ていたと...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
車が好きなら良い会社だとおもいます。
給料もそこそこ良いですし、ボーナスも出ます。
仕事も難しくやりがいがあります。
車が大好きな人には良い会...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング全般に言えそうだと思うが、教育というものが会社に依存しない。頑張ってますとかいいながら結局は派遣先...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社シークス |
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フリガナ | シークス |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 428人 |
売上高 | 24億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本浩幸 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目13番20号 |
URL | https://www.seeks.co.jp/ |
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